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株式会社ＰＬＡＹ
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。
≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒）
・採用戦略の企画立案・...
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