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2018/10/3
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雇用先情報
この求人は株式会社奥村組への応募になります
| 雇用企業名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 雇用企業概要 |
■土木技術 山岳トンネル、環境保全、シールド・推進、耐震、ダム、調査・診断、橋梁・高架橋、設計支援システム、開削トンネル、施工管理システム、海洋港湾、土木資材 ■建築技術 ・事業の企画・計画を支援します ・安全安心を提供します ・環境配慮・省エネに寄与します ・高機能な施設の実現をお手伝いします ・リニューアルのニーズに応えます ■環境技術 土壌・水質環境修復、廃棄物処理、再資源化、環境創造、建物環境 |
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
■ 全国各地の工事所 ※全国型総合職での採用は、全国・海外での勤務となります。 ※地域総合職での採用は、希望を考慮して勤務地を決定します。地域総合職は勤務地を各支社店管轄地域内(*)に限定します。各支社店管轄地域内での転勤があります。 (*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 8：30〜17：15（実働7時間45分・休憩60分） ※始業時間は工事所により異なります |
| 給与 |
【給与】 月給28万円以上／全国型総合職 月給26万円以上／地域総合職 【給与例】 全国型総合職モデル年収 30歳：540万円、35歳：590万円、40歳：740万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年１回 （４月） 【賞与】年２回 （夏・冬） |
| 諸手当 |
【保険】社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか 制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか 【資格取得費用助成】 業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成。 一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。 |
| 教育制度 |
【教育制度】 階層別研修：中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施 職種別研修：職種別に専門的知識を習得するための研修を実施 その他：コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 |
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社／関西事業部（転職エージェント）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1999年 |
|---|---|
| 従業員数 | 80人 |
| 関連会社 | ソフトバンク株式会社、SBメディアホールディングス株式会社 |
| 所在地 |
〒106-0032 東京都 港区六本木2−4−5 興和六本木ビル3F |
| 代表者名 | 木崎 秀夫 |