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2019/10/7
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高卒以上 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・アルバイトでも接客の経験ある方、大いに歓迎! ・人と接する仕事の経験者 ・スーパー、コンビニ、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験者 ・外食、レジャー業界等でのサービス業経験者 ・ルートセールスや、営業経験者 ・接客経験なくても人と話したり喜んでもらうのが好きだという方 |
未経験者へのメッセージ |
「すべてはお客様のためにある」。サンドラッグの経営を貫くのがその顧客重視の哲学です。「いつも健康で生き生きと暮らすこと。いつまでも若々しく美しく生きること」―時代の変化とともにライフスタイルがいくら多様化しようとも、人々のこの変わらぬ願いを実現するために、サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。 |
勤務地 |
■兵庫県高砂市/兵庫県加古川市/兵庫県明石市/兵庫県姫路市/兵庫県篠山市/兵庫県川西市/兵庫県宝塚市/兵庫県伊丹市/兵庫県尼崎市/兵庫県神戸市 ※近隣の県へ転居を伴う配属/異動の可能性があります。 |
勤務時間 |
ローテーション制(変形労働制採用)日平均8時間、週平均40時間以内、 ※勤務時間は店舗営業時間や部署により多少異なる場合あり |
給与 |
【月給】 17万9700円~50万円 ※能力・経験により考慮します。 ※一律手当含(年齢、職能、地域、育成) 【年収例】 438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3660円 560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5310円 631万円/35歳・課長/月給38万3600円 |
昇給・賞与 |
・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) |
諸手当 |
・通勤交通費 ・育児手当 ・自己育成 ・超過勤務 ・登録販売者手当 |
休日・休暇 |
・年間休日116日 ・週休2日制(月平均9.6日) ※有給休暇...入社初年度10月~翌年9月に10日、以降1年ごとに1日~2日増加、20日が上限 ※特別休暇...本人が結婚の場合は5日など ※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇をとることが可能 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・社員懇親会 ・定期健康診断 ・社員持株会、財形貯蓄 ・社員購買割引 ・ベスト接客賞、優秀販売員賞 ・復職フォロー制度 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ジョブロケーション事業部)の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1999年 |
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資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 120人 (2018年10月現在) |
関連会社 | ・ギルドワークス株式会社 ・Ozaki Consulting Co.,Ltd. ・マムズラボ株式会社 |
所在地 |
〒106-0032 東京都 東京都港区六本木2-4-5 |
代表者名 | 木崎 秀夫 |