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2019/5/22
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
インフラエンジニアを目指したい方! ◎「意欲重視」の採用です。 まずは面接でエンジニアへの意欲や、 将来のキャリアビジョンなどをお話ししましょう。 |
求める人物像 |
・一生モノの技術を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組む意欲のある方 ・新しいこと、知らないことにワクワクする方 |
未経験者へのメッセージ |
これまでにもIT業界未経験からスタートし、 一人前のエンジニアとして活躍している先輩も大勢います。 「手に職つけたい!」「成長したい!」 最初はそんなきっかけでも大丈夫! 私たちと一緒に成長していきましょう♪ |
勤務地 |
ニスコムISC (大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー12階) など ※プロジェクトにより異なります。 大阪市内が80%、その他大阪府・兵庫県内です。 スキル・適性とご希望を考慮して、 配属されるプロジェクトチームを決定します。 ◎転勤を伴う勤務地変更はありません ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
大阪環状線「京橋」駅より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります。 大阪市内が80%、その他大阪府・兵庫県内です。 |
勤務時間 |
9:00~17:45(休憩60分) ※プロジェクトにより異なります。 ※担当するプロジェクトによっては、 夜間対応・休日対応などが発生する場合があります。 ◎平均残業時間は月18.4時間です。 残業手当は全額支給します。 (1分単位で精算し支給) |
給与 |
月給18万円~22万円+時間外手当+各種手当 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※残業⼿当は1分単位で⽀給 <年収例> 300万円(23歳・メンバー・未経験スタート) 350万円(26歳・メンバー・経験者) 430万円(30歳・運用リーダー・経験者) 530万円(35歳・構築リーダー・経験者) |
昇給・賞与 |
◆賞与年3回(6月、12月、3月) 3月は業績連動賞与です。 ◆給与改定制度(年1回・4月) |
諸手当 |
◆時間外手当(1分単位で全額支給) ◆通勤手当(上限5万) ◆技能手当(0.5万~15万) ◆役割手当(1万~20万) ◆管理職手当 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日祝休み) ※プロジェクトにより異なります。 ◆年末年始休暇 ※プロジェクトにより異なります。 ◆有給休暇(12~20日) ※平均取得日数13日(2017年1月~12月) ◆看護休暇 (取得実績あり) ◆産休・育休(取得実績あり) ◆介護休暇・介護休業 ◆慶弔休暇(結婚・忌引) ◆特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆短時間勤務制度(育児・介護、男女ともに取得実績あり) ◆eラーニング ◆社員交流会(ボウリング大会・BBQなど) ◆保養所 ◆所得補償団体保険 |
教育制度 |
◆独自の研修機関「site-N」 ◆e-ラーニング |
ニスコム株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1972年 |
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資本金 | 1億円 |
従業員数 | 664人 (2018年12月現在) |
関連会社 | 株式会社DC ASIA |
所在地 |
〒550-0002 大阪府 大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋8F |
代表者名 | 尾上 卓太郎 |