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2019/3/7
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆PLまたはPMとして開発プロジェクトを率いた経験をお持ちの方 ※開発環境、チーム人数、期間、規模などは問いません。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◆BtoB開発の経験 ◆顧客折衝(企画提案)の経験 ◆PMOの経験 ◆PMBOKへの理解をお持ちの⽅ ◆各種サービス、ソリューションに対する幅広い知識 |
求める人物像 |
◎論理的な思考で多角的に物事を組み⽴てることができる⽅ ◎チームワークとコミュニケーションを⼤切にできる⽅ ◎リーダーシップをお持ちの方 ◎広い視野を持って⾏動できる⽅ ◎情報のキャッチアップに優れている⽅ |
勤務地 |
◆東京(新宿)・神奈川(横浜)の事業所及びプロジェクト先 ※希望考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28階 (JR・私鉄・地下鉄 各線各線「新宿駅」より徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分) 【横浜事業所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33階 (JR・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分) ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
勤務時間 |
◆9:00~17:00(実働7時間) ※勤務時間はプロジェクトによって異なる場合があります。 ※プロジェクトの繁閑によって差はありますが、 エンジニア全体での残業実績は月平均で約20時間程度です。 |
給与 |
◆月給35万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 500万円(入社 3年目・28歳) モデル2 : 年収 600万円(入社 5年目・32歳) モデル3 : 年収 800万円(入社 8年目・43歳) |
昇給・賞与 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績:平均3ヶ月分) |
諸手当 |
◆扶養手当(最大月1万7000円) ◆役職手当(最大月10万円) ◆技術手当(メンバー管理1名毎に月5000円) ◆資格手当(最大月10万円※詳細は上記) ◆通勤手当(月5万円まで) ◆残業手当(月20時間超過分から支給) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内行事:キックオフ(年2回)、各種親睦会 ◆契約保養施設、スポーツ施設 |
株式会社エデルタの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1984年 |
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資本金 | 1000万円 |
売上高 | 20億4200万円 |
従業員数 | 287人 (2018年4月現在) |
所在地 |
〒163-0813 東京都 新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル28F |
代表者名 | 早田 康夫 |