東証上場グループで安定が一番！あなたのご活躍で環境問題も改善できる施工管理！

上場企業「株式会社タクマ」のグループ会社として、将来も安泰。
近年、環境問題が何かと話題になっている中で、弊社は環境維持・改善を実施するため、
環境の保全に努めております。

当社は、東証プライム上場『株式会社タクマ』のグループ会社。経営の安定性はバツグンです。しかも、お任せするのは資源の再利用などに欠かせない“環境プラント”の施工管理。これからの人の暮らしに欠かせない事業ですから、先々まで仕事がなくなる心配はありません。

なんだか難しそう…と思った方。まさに専門性が必要とされる分野だからこそ、当社では未経験スタートを歓迎しています。そもそも経験者が少ないですから、先輩たちもみんな当社でイチから学んで仕事を身につけました。

気になる収入面も、昨年度の賞与実績は3.4ヵ月分。趣味や食事に多少お金をかけても、貯金できるゆとりを持てます。

将来を見据えて、あなたも長く続く安定を手に入れませんか。

募集の背景

東証プライム市場上場『タクマグループ』の一員として、環境プラントの管理・運営・施工などを手がけている当社。
私たちが携わる環境プラントは、人の暮らしと環境を守っていくために欠かせないもの。世界的にSDGsへの意識が高まる中、当社への依頼が増えている中で、施工管理スタッフの増員募集を行います。

具体的な業務内容

＜環境プラントとは？＞
廃棄物を再利用できるように処理する工場や、ごみを燃やす熱を使って発電する工場などを環境プラントと呼びます。たとえば浄水場、下水処理場、廃棄物処理場など。生活を支える重要な施設で、環境維持にも欠かせません。そのため環境プラントの施工管理は、ニーズの絶えない仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
地方自治体やグループ会社、民間企業などと、工期や工事内容について打ち合わせを行います。

▼資材・職人の手配
1案件あたりの職人さんの人数は、5名～100名と案件の規模によって異なります。

▼工事開始後の施工管理
現場に入り、「予定通りに工事が進んでいるか？」「現場の安全管理が徹底されているか？」「人員が足りないところはないか？」などの状況を確認する。時には、指示を出したり、人員の調整をしたりします。

▼施工完了後、報告書を作成
現場写真なども使って報告書をまとめたら、案件完了となります。

※工期は一般的に2～3週間程度。中には半年など長期の案件もあります。
※基本的に、1つの現場を担当するため、集中して取り組むことができます。
※将来的には予算管理もお任せしたいと考えています。

配属部門

配属先では約15名の男性社員が活躍中。年齢は20代～50代と幅広く、未経験スタート率は90％以上。「環境に貢献できる仕事がしたい」「安定した仕事をしたい」など、まったく別の職種・業界から転職してきた先輩がほとんどです！
また、平均勤続年数は20年と働きやすさも完備しています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
歓迎される経験・スキル・資格	■普通自動車免許（AT限定OK） ■施工管理経験がある方は、大歓迎！
未経験者へのメッセージ	＼未経験スタートの先輩が活躍中！／ ◎社会人デビューしたい方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎「プラントとは？」「施工管理とは？」というところから、じっくり学べる研修をご用意しています。
勤務地	■東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	■田町駅　徒歩5分
勤務時間	■8:30～17:15（休憩時間：45分）
給与	■月給20万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.4ヵ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。
モデル年収	モデル1 : 年収 600万円（入社 5年目、35歳 ） モデル2 : 年収 700万円（入社 10年目、40歳 ） モデル3 : 年収 800万円（入社 20年目、50歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.4ヵ月分）
諸手当	■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（扶養家族が対象／1人目：8000円、2・3人目：各2000円 ※上限1万2000円） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄 ■退職金（勤続1年以上） ■社用携帯貸与 ■オフィス内禁煙
休日・休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ┗現場により、土日祝の出社を伴う可能性がございます。その場合は、休日出勤手当を支給します。 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■通勤手当：会社規定による ■家族手当：補足事項なし ■社会保険：特記事項なし ■退職金制度：勤続1年以上 ■再雇用制度あり：65歳まで
教育制度	OJT研修 資格取得奨励制度有り

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考 ↓ 一次面接+適性テスト ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※面接日時や入社時期については、お気軽にご相談ください。
注意事項	※適正テストの受験にあたり、特別な用意は必要ありません。 　安心してご応募ください。

この求人の特徴