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2021/8/16
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
60歳未満の方(60歳定年のため。ただし再雇用制度あり) |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◆業界経験・職種経験不問≫経験者・未経験者共に大歓迎! 前職の経験を無駄なく活かせることがこの仕事の魅力です。 例えば、販売・サービス業界出身の社員は、 その経験や知識を活かし、販売・サービス業界の課題解決に。 不動産業界出身の社員は、 不動産会社の課題解決に、強みを持っています。 |
求める人物像 |
◆安定した環境で長く働き続けたい ◆ライフワークバランスを大切にしながら働きたい ◆経験はないけれど、保険の仕事に興味がある ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい |
未経験者へのメッセージ |
保険に関する知識は入社後の研修でじっくり学べるので、 業界未経験の方もご安心ください。 |
勤務地 |
◆登戸営業部 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル4F ※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
アクセス |
JR南武線・小田急線登戸駅より徒歩3分 |
勤務時間 |
9:00~17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な時間の使い方が可能です |
給与 |
一般コース:17万円(当社規程による所定の要件を満たした場合。) 特選コース:保障額20万円・25万円・30万円(当社規程による所定の要件を満たした場合。) ※詳細は面接時にご説明します。 |
昇給・賞与 |
賞与年2回/当社規程による |
諸手当 |
通勤交通費補助/当社規程あり |
休日・休暇 |
完全週休2日制/土日 祝日 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得 ◆休暇 夏季※連続7日間程度/うち夏季特別休暇4日含む 年次有給/20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日 結婚 慶弔 生理 傷病・介護特別 介護支援 介護休業 リフレッシュ連続6日間/一定年数勤続後 産前産後通院 産前産後 育児特別 育児休業 子の看護 育児のための勤務時間短縮制度 など |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 社内保険制度/社内契約、グループ保険 退職金制度/一定年数勤続後 出産育児一時金、出産手当金 保育所利用の補助金給付 子育てグッズの各種割引 保育所への優遇料金制度 福祉用品レンタル・購入 無料の介護相談 介護の補助金給付 充実の教育カリキュラム 資格取得支援制度 ⇒資格取得例 □ライフコンサルタント □シニア・ライフコンサルタント □FP資格 など |
大樹生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1927年 |
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資本金 | 1672億円 |
従業員数 | 11251人 |
所在地 |
〒135-8222 東京都 江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
代表者名 | 代表取締役社長 吉村俊哉 |