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2020/7/22
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■60歳未満(定年が60歳のため／再雇用制度あり） ■社会経験をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎） ■保険業界未経験者大歓迎 |
| 求める人物像 |
業界・職種を問わず、お客さまファーストで考え、行動できる方を広く歓迎しています。 《例えばこんなあなたにピッタリです！》 ■仕事と家庭の両立を目指している方 ■子育てが落ち着き、ブランクから復帰したい方 ■大手企業で腰をすえて取り組みたい方 ■頑張ってたくさん稼ぎたい方 ■未経験から保険のプロに成長したい方 など |
| 未経験者へのメッセージ |
今までの業界・職種経験よりも、人物・人柄重視の採用を行っています。 「やってみたい！」という意欲さえあれば、入社後に万全の研修制度を通じてライフコンサルタントのキャリアをスタートすることができます。 できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っていますので、「少し話を聞いてみようかな」と思った方は、ぜひお気軽にご応募いただきたいと思います。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル7F |
| アクセス |
JR「大宮駅」東口より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：00（休憩1時間） ※ご自身の裁量でスケジュールを組立てられます。 |
| 給与 |
［1］特選コース 月額30万円（保障給） ※保障額：月額25万円・20万円のコースもあり ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ★特選コースは、入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に入社時に決定した金額が保障されます。 ［2］一般コース 月額17万円 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ★一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトします。 《給与例》 特選コース・保障給25万円で入社した場合 1年目⇒月額約25.1万円 3年目⇒月額約41.2万円 5年目⇒月額約54万円 ※当社給与査定上の指標要件を満たした場合 |
| 昇給・賞与 |
■賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
■通勤交通費補助（当社規程による） |
| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇（7日程度） ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日）※規程あり ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10・15・20・25・30・35年経過時に付与） ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休業制度 ■子の看護休暇 ■介護支援休暇 ■傷病・介護特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険 ■社内保険制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜例＞ トータルライフコンサルタント／シニア・ライフコンサルタント／変額保険販売資格／AFP／CFPなど ■退職金制度（一定年数勤務後） ■提携保育所の優遇料金制度 ■ファミリーフレンドリープラン（下記を優待料金で利用可） ベビーシッター／介護／家事代行／エステ／旅行など ■屋内全面禁煙(一部の喫煙専用室を除く) |
大樹生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1927年 |
|---|---|
| 資本金 | 1672億円 |
| 従業員数 | 10982人 |
| 所在地 |
〒330-0844 埼玉県 さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル7F |
| 代表者名 | 吉村 俊哉 |