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2021/11/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
60歳未満の方(60歳定年のため。但し再雇用制度あり) |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
業界経験・職種経験不問！ ※人物・ポテンシャル重視での選考をします。 ※営業、接客、販売などの経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 求める人物像 |
◆安定した環境で長く働き続けたい ◆ライフワークバランスを大切にしながら働きたい ◆経験はないけれど、保険の仕事に興味がある ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい 1つでも当てはまれば是非1度お会いしましょう！ |
| 未経験者へのメッセージ |
人物・ポテンシャル重視の選考を行うため、未経験者も歓迎致します。 幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、あなたがこれまでに異業種で培ってきた経験や知識を活かし、お客様の人生をより良い方向に導いてください。 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市当代島1-1-25 板徳ビル3F 大樹生命保険株式会社 浦安営業部 047-351-2240 |
| アクセス |
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:00（休憩60分） ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な時間の使い方が可能です |
| 給与 |
1.特選コース 月額30万円(保障給)＋賞与年2回 ※保障額月額25万円・20万円のコースもあり※所定要件有 2.一般コース 月額17万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給※所定要件有 ★賞与年2回 ★提携保育所有(詳細は面談時にご説明) ★退職金制度(一定年数勤続後) ★社保完備 ・特選コースは、入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です ※詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 昇給・賞与 |
◆賞与年2回 (規程による) |
| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定期間経過後) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病・介護特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度（一定年数勤続後） ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり(詳細については面談時) ◆各種サポート制度 ◆一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
| 教育制度 |
◆資格取得支援制度 【資格取得例】 ・ライフコンサルタント ・シニア・ライフコンサルタント ・変額保険販売資格 ・AFP資格 ・FP資格 ・CFP資格 など |
大樹生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1927年 |
|---|---|
| 従業員数 | 12042人 |
| 所在地 |
〒135-8222 東京都 江東区青海1－1－20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
| 代表者名 | 吉村 俊哉 |