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2019/8/8
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雇用先情報
この求人は株式会社タウへの応募になります
雇用企業名 | 株式会社タウ |
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雇用企業概要 |
本社所在地:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 代表者:宮本 明岳 資本金:1億円 売上高:269億円(2018年9月期) 事業内容:自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、 輸出、オークション事業 |
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 大卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆システム開発経験をお持ちの方 <具体的には、以下いずれかの経験・スキル> ◎設計書のレビュー実施経験 ◎Linuxサーバをコマンドラインから操作できる方 ※顧客折衝、要件定義などの上流工程の経験は不問です。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◎システム導入プロジェクトの実務経験 ◎ITコンサルタントとして、社内システムIT化の導入支援経験 ◎開発ベンダーで顧客企業の要件定義工程の経験 |
求める人物像 |
◎顧客志向での開発に取り組める方 ◎発想が柔軟な方 ◎チームワークを大切にできる方 |
勤務地 |
◆本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません |
アクセス |
JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩1分 |
勤務時間 |
9:15~18:15(実働8時間) ※月の残業時間は0~10時間程度です。 |
給与 |
◆月給35万円~45万円+決算賞与 ※上記金額には、固定残業代(月40時間分/12~15万円)を含みます。40時間超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円(入社 2年目・30歳) モデル2 : 年収 550万円(入社 4年目・35歳) |
昇給・賞与 |
◆昇給年1回(4月) ◆決算賞与(インセンティブ)/会社の業績に応じて支給 |
諸手当 |
◆交通費全額支給 ◆勤続手当(勤続3年超対象に月15,000円を支給) ◆残業手当(固定残業時間超過分を別途支給) ◆住宅手当(月10,000円) ◆扶養手当(配偶者:月5,000円、子1人目:月5,000円、子2人目以降:月10,000円) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績もあり) ◆特別有給制度 ◆永年勤続表彰制度(10年毎に5日間の連続した有給休暇取得を奨励) ◆アニバーサリー休暇(誕生日休暇)★社員の取得率は90%以上です! |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◆タウ共済会制度 ◆弔見舞金制度(結婚祝・出産祝など) ◆従業員持株会 ◆資格取得補助制度 ◆社宅貸与及び転居手当(会社指示による転居の場合) ◆確定拠出年金制度 ◆携帯電話、タブレット貸与(全額会社負担) ◆MBA国内留学制度 |
株式会社タウ(合同募集)の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1997年 |
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資本金 | 1億円 |
売上高 | 269億円 (2018年9月現在) |
従業員数 | 474人 (2018年9月現在) |
平均年齢 | 32歳 |
所在地 |
〒330-6010 埼玉県 さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
代表者名 | 宮本 明岳 |