株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部（リクルートグループ）掲載終了日：2020/12/29

機械・機構設計エンジニア◆エンジニアの育成・キャリア支援体制充実／平均残業月12時間／勤務地多数◆

正社員

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土日祝休み

月の残業20時間以内
転勤なし
U・Iターン歓迎
従業員数が1000人以上
中途入社が5割以上

『完週休2日制／年間休日125日／平均残業月12時間』配属先の大手メーカーで、正社員になる。

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●先輩インタビュー（入社2年目・K）

「もう一度、エンジニアになりたい」

そんな思いを受け止め、チャンスを与えてくれたのが
スタッフサービス・エンジニアリングでした。
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専門学校でメカトロニクスを学び、機械メーカーに就職したものの…
設計部門への配属は叶わず、多忙な日々に限界を感じ、
全く別の業種に転職しました。

30代を目前に、もう一度ものづくりがしたいと思ったのですが、
複数回の転職とブランクのせいか、転職活動に行き詰まっていたんです。

「やはりものづくり業界で働くのはもう無理なのか」
と思いはじめた矢先に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。
状況に危機感を抱いていたので、面接をしてもらっただけでうれしかったんですよ。

しかもとんとん拍子で話が進んで、
すぐさま大手自動車メーカーのプロジェクトを紹介してもらいました。

そのプロジェクトには今も携わっていて、
評価や試験を行う立場から上流工程へのキャリアアップを目論んでいます。
さらには、「このまま今勤務しているメーカーに正社員として転職したい」
とも考えていて、会社側もそれを応援してくれているんです。

人生ってこんなに劇的に変わるものなんだと、しみじみと思いますね。

募集の背景

「ものづくりの将来を担うエンジニアを育てたい」「安心してスキルアップに専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要38拠点での合同募集。あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

具体的な業務内容

■自動車などの製品開発における設計、CADオペレーション、実験、シミュレーション、評価、解析業務など

私たちが手がけているプロジェクトは、全国で年間48,000件以上。
約7,500社の大手メーカーとパイプがあり、最先端プロジェクトも多数！
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などに関わる製品を
幅広く担当しています。

仕事内容は、筐体設計や機構設計、部品設計、CADオペレーション、
実験、シミュレーション、評価、解析業務など。
経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
◆自動車内装部品の3Dモデリング
◆スマートフォンやテレビ、カメラ、ブルーレイの設計
◆航空機エンジンの流体解析、構造解析
◆医療用モータ機構設計、筐体設計
　ほか多数

【使用CAD】
CATIA、Pro-E、SolidWorks、AutoCAD、MicroCADAM、ME10など

★経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり
eラーニング・通信教育講座の受講料を補助（年2万円まで）
資格取得者には奨励金　最大300,000円

★リクルートグループの安定性

〈特徴1〉配属先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心
〈特徴2〉業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる配属先あり
〈特徴3〉万一待機になっても雇用は継続！給与をもらいながら次の配属先を探せます

★チームで助け合えるユニット制
「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。配属先やエリア毎に編成されるユニットには、頼れるリーダーや先輩がいます。

同僚から

メーカーの看板商品とも言えるプロダクトに、新規開発から関わっています。

前職は土木系のCADオペレーションを行っていましたが、もっと最先端の分野に携わりたい、そして自分が手がけた製品が目に見えて世の中に浸透していくのが知りたいという思いから転職を果たしました。現在は、スマートフォンやタブレットの新規開発部門に籍を置いていて、部品の設計や3Dモデルの図面作成などを担当しています。

メーカーにとって看板商品とも言えるプロダクトをつくっているため、開発の過程では他部署や外注メーカーと連携することも少なくありません。ですから技術力だけでなく、コミュニケーション能力も求められるのですが、ヒューマンスキルに関しても研修で学べるんです。ビジネスパーソンとしての総合的な力が身に付いている実感がありますよ。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■ものづくりエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方　設計、評価、品質管理、品質保証、生産技術など
歓迎される経験・スキル・資格	■理系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ■機械工学、CAD製図、材料力学、物理、金属結晶・超精密工学・熱機関・ロボティクスなどの知識をお持ちの方
求める人物像	■エンジニアとして成長していきたい方 ■経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します！
勤務地	北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県（就業先による）北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県岐阜県、静岡県、愛知県、三重県滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※転勤なし！面接地エリアでの就業率は92％以上です。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	各就業先により異なります。 ※本社／東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
勤務時間	8：30〜17：30（実働8時間） ※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で12時間／月です。※残業手当全額支給
給与	■月給21万5000円以上 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額支給 ※各種手当有 ※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。　当社規定により給与を優遇いたします。　大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。【年収例】 709万円／入社10年/月給59万円　※平均残業時間分の残業代を含む 603万円／入社5年/月給50.3万円　※平均残業時間分の残業代を含む 360万円／入社1年未満/月給30万円　※平均残業時間分の残業代を含む
諸手当	■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■地域／住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得11日／年） ■育児休業・介護休業 ※育休・産休取得率100％ ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	【昇給：年一回実施】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■各種提携施設 ■キャリアサポートシステム
教育制度	■教育制度・通信教育講座（約300講座）・eラーニング講座（約350講座） ※年間2万円まで受講料を補助します ■資格奨励金制度 ※資格取得により最大30万円支給いたします

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております。 ▼イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼書類選考（応募から約3営業日以内に連絡します） ▼一次面接（採用担当者による人事面談）＋筆記試験 ▼二次面接（目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう） ▼内定（迅速にお知らせします） ▼入社書類手続き・オリエンテーション ◎就業開始
注意事項	【面接について】平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業／（般13-011061） ※面接はお近くの拠点にておこなっております。拠点一覧：http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html ＜事業所／面接会場＞　北海道・東北／札幌、仙台、山形、郡山　北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば　首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉　北陸・甲信越／金沢、富山、松本、甲府　東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市　近畿／草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路　中国・四国／広島、岡山　九州／福岡、北九州、長崎、熊本

採用スケジュール・プロセス

※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております。

▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考（応募から約3営業日以内に連絡します）

▼一次面接（採用担当者による人事面談）＋筆記試験

▼二次面接（目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう）

▼内定（迅速にお知らせします）

▼入社書類手続き・オリエンテーション

◎就業開始
　

注意事項

【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業／（般13-011061）

※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧：http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

＜事業所／面接会場＞
　北海道・東北／札幌、仙台、山形、郡山
　北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば
　首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉
　北陸・甲信越／金沢、富山、松本、甲府
　東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
　近畿／草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
　中国・四国／広島、岡山
　九州／福岡、北九州、長崎、熊本

この求人の特徴

土日祝休み月の残業20時間以内転勤なしU・Iターン歓迎従業員数が1000人以上中途入社が5割以上第二新卒・既卒者歓迎完全週休2日制年間休日120日以上

企業情報　詳しい企業概要はこちら

企業名	株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部（リクルートグループ）
事業内容	【エンジニアリング事業本部】機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業 [許可番号]般13-011061
代表者	阪本耕治
所在地	〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505
関連会社	株式会社スタッフサービス・ホールディングス株式会社テクノ・サービス株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
設立	2001年
従業員数	11377 名 (2020年3月現在)
売上高	3,243億円（2020年3月現在）

気になる

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株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部（リクルートグループ）

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お電話ではイーキャリアにご登録の情報（キャリアシートや連絡先など）を企業に送信することができません。必要事項は口頭でも伝えられるように準備しておきましょう。
電話応募の場合、イーキャリアに応募履歴ややりとりは記録されません。応募後の手続きなど重要事項はメモに控えておくことをお勧めします。

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株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部（リクルートグループ）の企業情報

事業内容

【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061

企業情報

設立年月	2001年
資本金	3億円
売上高	3,243億円（2020年3月現在）
従業員数	11377人（2020年3月現在）
関連会社	株式会社スタッフサービス・ホールディングス株式会社テクノ・サービス株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主な取引先	IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、他大手メーカー、大学、研究機関、京セラ、GSユアサ等（敬称略） ※取引先数／約7,500社　累計実績
所在地	〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505
代表者名	阪本耕治

連絡先

エンジニアリング事業本部　採用担当

〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

03-5209-7520

ssesaiyou@staffservice.ne.jp
雇用企業のホームページ

個人情報の取り扱いについて

【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

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勤務地	北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県（派遣先による）北海道、青森県...
給与	■月給21万5000円以上 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額支給...