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2018/12/27
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | ⾼卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
基本的なPCスキルをお持ちの⽅ |
求める人物像 |
きめ細やかな気遣い・心配りができる方 チームワークを大切にしながら、スタッフを引っ張っていける方 今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 |
未経験者へのメッセージ |
前職は営業、販売、主婦など、実は未経験者が9割以上なんです! 1年間かけた充実の研修制度を整えていますので、独り立ちするまでしっかりサポートします。 配属後も本社からのバックアップや、横の繋がりの深い東横インだからこそ、先輩が悩みを聞いてくれたり協力し合いながらホテルの運営を行っていただけます。 |
勤務地 |
北海道︓オホーツク・網走駅前 群⾺︓桐生駅南口、群馬太田駅南口 埼⽟︓草加駅西口 東京︓蒲田東口、品川旗の台駅南口、日本橋浜町明治座前、浅草蔵前雷門 東京秋川駅北口、町田駅小田急線東口 ほか 神奈川︓横浜鶴見駅東口 静岡:掛川駅新幹線南口 ⼭梨︓甲府駅南口2 新潟︓新潟古町 滋賀︓彦根駅東口 ⼤阪︓大阪なんば日本橋、大阪船場東、大阪鶴橋駅前 兵庫︓神戸三ノ宮1、阪神尼崎駅前 ⼭⼝︓徳山駅新幹線口 ⾹川︓高松兵庫町 福岡︓西鉄久留米駅東口 熊本︓新八代駅前 |
アクセス |
<2019年新規オープン予定店舗> 1月 JR川口駅西口 2月 西船橋原木インター 3月 大阪桜ノ宮駅西口、大阪阪急十三駅西口2 4月 富士河口湖大橋、海老名駅東口 5月 名鉄知立駅前 ……など続々オープン予定です。 |
勤務時間 |
10:00〜19:00(実働8時間) ※夜勤はありません。 ★状況に応じて時間の調整ができるのも働きやすさのポイント︕★ 例えば急に⼦どもが熱を出したときなど、 スタッフとの信頼関係がしっかりできていれば、 ⾃分の裁量で出勤時間を調整することも可能です。 そのために、⽇ごろしっかりスタッフの業務や予約状況などを把握し、 指⽰を出せるような信頼関係を築いておくことが⼤切。 |
給与 |
勤務地により基本⽉給が異なります。 ◆東京(23区内) ⽉給30〜34万円+インセンティブ+賞与年2回 ◆東京(23区以外)・埼⽟・千葉・神奈川・⼤阪 ⽉給29〜33万円+インセンティブ+賞与年2回 ◆神⼾市・名古屋市 ⽉給28〜32万円+インセンティブ+賞与年2回 ◆その他のエリア ⽉給27〜31万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記⾦額には、固定残業代(⽉7万円、30時間相当)を含みます。時間超過分は別途⽀給。 固定残業代は法定の割増率を上回る7万円を⼀律⽀給。 ※⽀配⼈候補期間のみ適⽤ ※試⽤期間は6ヵ⽉(試⽤期間は同条件) |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績による) ★⼊社⼀年⽬、総額賞与30万円保証★ |
諸手当 |
■交通費⽀給(上限⽉5万円まで) ■各種資格⼿当(簿記、英検ほか)※⼊社後取得したもの ■ホテル奨励⾦ ■稼働率奨励⾦ |
休日・休暇 |
【休⽇】 ■週休2⽇制 ■祝⽇ 【休暇】 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた⽅は連続5⽇以上の休暇を取得可能) |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■健康診断/成⼈病検診 ■制服貸与 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■国内・海外、各ホテル社員割引制度 ■保養所施設利⽤可 ■退職⾦制度(勤続3年以上) ■確定給付企業年⾦基⾦ ■定年後の再雇⽤制度 |
株式会社東横インの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1986年 |
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資本金 | 5000万円 |
売上高 | 845億5900万円 (2018年3月現在) |
従業員数 | 12242人 (2018年6月現在) |
所在地 |
〒144-0054 東京都 大田区新蒲田1-7-4 |
代表者名 | 黒田 麻衣子 |