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株式会社ワークポート 掲載終了日:2017/12/1

企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー(営業経験者歓迎)/昇格年4回!

正社員

気になる

業界経験不問/目標は「業界3位」!ともに高みに向かって挑戦しませんか?

当社は、IT企業を対象とした人材紹介業からフィールドを広げ、現在は業界問わず企業様の採用活動をバックアップし、転職希望の求職者の希望をマッチングさせる人材紹介会社を行っています。
第15回リクナビNEXTエージェントランキング「転職決定人数1位」となった今、「業界3位への挑戦」に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。

リクルーティングアドバイザーは、企業様の採用活動の成功のために、企業のパートナーとなる仕事です。
あなたにはリクルーティングアドバイザーという立場で、私たちの挑戦をともにしていただきたいと考えています。

営業や販売の経験があれば、人材業界での経験は不問。
企業の繁栄のために役に立ちたいという気持ちや、前向きに努力することができるマインドがあれば、きっと活躍できる人材に成長できるはずです。
当社には異業種からの転職で活躍している先輩社員がたくさんいます。
未経験の不安も理解できる先輩社員が、丁寧に指導いたします。
また、人材教育で必要な知識をすべてシステム化するなど、バックアップ体制は十分。
安心してトライしてください。

ワークポート大阪、ワークポートTECH大阪は、まだ若い会社です。
マネジメントポジションを目指すことも、経営に近いところで意見を出すことも可能。
ぜひ当社を、あなたのキャリアビジョンを叶える舞台にしてください!

募集の背景

私たちは、IT人材に特化した人材紹介サービスを経て、IT業界の枠を越えた「総合人材エージェント」として歩みを始めています。今後、「業界で3本の指に入ること」を達成するために、人材の増員・育成を行い、マネジメント体制を強化したいと考えています。私たちと一緒に高みを目指してくれる意欲ある方を募集します!

具体的な業務内容

【仕事内容】
取引業界の経営者、人事担当者に対して人材採用戦略の提案・実行を行ない、採用活動のサポートを行なう仕事です。必要とする人材要件のヒアリングから募集、人材の紹介、面接スケジュール調整、選考アシスト、内定時のフォローなど採用成功に向けてのコンサルティング全般を担当します。

【仕事の流れ】
・新規顧客の開拓
・求人案件のサーチ、リストアップ、顧客開拓(テレアポ)
・求人内容ヒアリング及び企画提案
・キャリアコンシェルジュへの顧客情報の共有(プレゼン)
・企業と求職者のマッチング(キャリアコンシェルジュと連携)
・入社条件の確認、入社日を調整

※仕事の割合
既存営業と新規営業の割合 5:5

【環境】
社内システムやWEBサイト等は全て自社開発です。強みである自社システムにより業務の標準化やノウハウの共有を仕組み化することを徹底しています。この仕組みを利用した教育体制が整っているため、経験やスキルに関係なく1年目からでも活躍することができます。

同僚から

マインドの高い個性派社員が多いのが当社の特徴です!
N・Fさん 女性 27歳 人材紹介事業部 リクルーティングアドバイザー 1年目

前職はショッピングセンターのディベロッパーを行っていました。よりダイレクトに人の役に立ちたい、地域活性に役立ちたいという思いがかなえられると考え、当社を知り、面接後のオフィス見学で見た活気あふれる先輩社員の様子に惹かれ、入社を決意しました。

オフィス見学で感じた活気は、入社後も変わらず、成果が上がるとチームや部署の垣根を越えてたたえ合い、活発に意見交換し、楽しみながら業務に取り組むことができています。

リクルーティングアドバイザーは、企業の採用活動をバックアップする仕事です。「こういう項目を面接で質問すると良いのではないでしょうか」と、面接段階から提案することもあり、奥深い仕事だと感じています。
紹介した転職者が入社後活躍しているという声を聞くと、すごくうれしく、お客様の役に立てた喜びを感じます。
ぜひこの喜びを皆さまと分け合いたいと思います!

入社後の一ヶ月間は
教育プログラムについては、接客マナーや顧客対応ノウハウ、業務理解などのほかに、既存社員との関わり方、社内システム研修、身だしなみについてなど、配属後に困らないよう、きめ細やかな研修を行っています。
達成感を感じる瞬間
紹介した人材が企業で活躍をしているという声や、提案した企画や戦略が企業様の採用活動に役立ったという声を聞いたときは、心から嬉しく思えます。
人材は、企業の宝。それをバックアップできるやりがいのある仕事です。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 販売や営業など、対人を主とした業務の経験がある方
歓迎される経験・スキル・資格 ・新規開拓営業経験及び、テレアポ経験がある方
・人材紹介業やIT業界に強い興味がある方
求める人物像 ・実力値で目標を設計し、それを達成するために努力ができる人
・人材業界に興味がある方
・向上心のある方
勤務地 【ワークポート大阪】
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル8F

【ワークポートTECH大阪】
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル 8F
アクセス 地下鉄御堂筋線「本町駅」2番出口、「淀屋橋駅」13番出口 から徒歩5分
勤務場所 自社内
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
給与 年俸320万円〜500万円
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
モデル年収
昇給・賞与 給与改定:年2回
昇格  :年4回
賞与  :年2回
決算賞与:年1回 ※会社状況により支給する場合あり
諸手当 通勤交通費支給(上限3万円)
役職手当、職能手当、月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP賞金(個人)、四半期MVT/VT賞金(チーム)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇(取得実績有)
KY(必ず休む)休暇※勤続5年:3日、10年:5日、15年:7日、20年:10日
※ポジションにより、月1〜2回土日出社有
※休日に出勤した場合は、1ヵ月以内に振替休日取得
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、永年勤続表彰、累積貢献表彰、ノー残業デー、半休4時間勤務、公認部活動支援制度
教育制度 新人社員研修、階層別研修、OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス イーキャリアよりご応募

書類選考

適性検査・面接(面接は1〜3回を予定しています)

内定
注意事項 イーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございます。
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

その他ご不明な点がございましたら、
お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

転勤なしU・Iターン歓迎オフィス内分煙/禁煙

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社ワークポート
事業内容 ●総合型人材紹介サービス
(有料職業紹介事業 許可番号 : 13-ユ-040590)

<株式会社ワークポート大阪>
専門領域:人材、不動産、商社、飲食、小売、アパレル領域

<株式会社ワークポートTECH大阪>
専門領域:SI、NI、モノづくり、ITコンサル領域
代表者 代表取締役 CEO 田村高広
本社所在地 〒141-0032 東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
関連会社 ワークポート アジア(タイ)
ワークポート コリア(韓国)
WORKPORT KOREA Co., Ltd.
設立 2003年
従業員数 283 名 (2017年4月 現在)
売上高 30億円 (2017年3月現在)

株式会社ワークポートの企業情報

事業内容

●総合型人材紹介サービス
(有料職業紹介事業 許可番号 : 13-ユ-040590)

<株式会社ワークポート大阪>
専門領域:人材、不動産、商社、飲食、小売、アパレル領域

<株式会社ワークポートTECH大阪>
専門領域:SI、NI、モノづくり、ITコンサル領域

企業情報

設立年月 2003年
資本金 4,200万円
売上高 30億円 (2017年3月現在)
従業員数 283人 (2017年4月現在)
平均年齢 28歳
関連会社 ワークポート アジア(タイ) ワークポート コリア(韓国) WORKPORT KOREA Co., Ltd.
所在地 〒141-0032 東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
代表者名 代表取締役 CEO 田村高広

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応募資格 年齢: 〜 歳
勤務地 【ワークポート大阪】 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡...
給与 年俸320万円〜450万円 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。

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給与 年俸320万円〜500万円 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。

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