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株式会社平山 掲載終了日: 2021/11/11

インフラエンジニア◆経験1年以上の経験者/年間休日125日/福利厚生充実/入社祝い金50万円支給◆

正社員

気になる

申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、 2021/11/11 時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 高等専門学校卒以上
必須の経験・スキル・資格 ◆インフラ・サーバー系のエンジニア経験1年以上ある方
歓迎される経験・スキル・資格 ◆設計構築、AWSなどのクラウドサーバーの経験がある方は優遇します!
求める人物像 ◆市場価値の高いエンジニアを目指したい方
◆歴史と実績のある企業で安心してキャリアを磨きたい方
◆コミュニケーション力のある方
勤務地 東京都、神奈川県のクライアント先
◎通常の業務は派遣先で行っていただきます。極力、通勤できる範囲で派遣先を選定しますが、場合によっては引っ越しのご相談をする場合もあります。

東京本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
JR・各線「品川駅」より徒歩5分
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間/8時間、休憩/1時間)
※クライアント先により異なる場合があります。
※残業は月平均3時間程度です。
給与 年俸300~550万円
※経験や能力に応じて決定いたします。原則、前職の給与と同等程度もしくはアップする金額でご提案いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の条件に変更はありません。)

◎年俸額を12分割で支給いたします。
◎昇給あり
◎時間外手当あり

★スキルアップに応じて給与もアップ★
公平で明確な人事評価を設けています。4段階のレベル設定があり、各段階で求められる条件やスキルをクリアすれば評価も給与も上がります。一番上の段階になると年収は600万円以上です。
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月)
諸手当 ◆時間外手当
◆通勤手当(定期代として支給 ※会社規定に基づく)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休業
◆看護休暇
◆有給休暇(入社半年経過後10~20日付与)
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆引越しサポートあり
◆資格取得支援制度
◆EAP従業員支援制度
◆社内カウンセリング制度
◆各種保護施設利用可能
◆オリジナルカタログギフト
◆選べるe-GIFT
◆永年勤続表彰
教育制度 ◆入社前研修/新入社員教育
◆資格取得支援
◆階層別教育(ソロフライトプラン、社長塾、eスポーツ支援制度他)
◆エンジニアリングスクール

★安心して学べる環境★
研修施設を自社で所有しており、エンジニアのレベルや必要な内容に応じた研修を実施しています!

株式会社平山の企業情報

申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
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事業内容

ー日本のモノづくりを支える製造支援会社ー
◆現場改善コンサルティング
◆製造請負事業
◆製造派遣・人材紹介事業
◆開発&設計技術者派遣事業
◆人材教育事業

労働者派遣事業許可番号 派13-310767
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562

【事業所】
支 店/宇都宮、つくば、群馬、東京西、山梨、沼津、富士宮、豊田、大阪
営業所/北上、古河、長野、神奈川、福井、岡山、広島、下関、行橋
出張所/三島

企業情報

設立年月 1955年
資本金 1億円
売上高 230億円 (2021年6月現在)
従業員数 8895人
平均年齢 34.8歳
関連会社 ◎持株会社 株式会社平山ホールディングス ◎国内 株式会社平山 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ◎海外 HIRAYAMA Co., Ltd. Hirayama Myanmar Co.,Ltd JOB SUPPLY HUMAN RESOUR
主な取引先 LIXILグループ TOPPANグループ TOTOグループ テルモグループ トヨタグループ リコーグループ 三菱グループ ほか (アイウエオ順、敬称略)
所在地 〒108-0075 東京都 港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
代表者名 代表取締役社長 平山 善一

株式会社平山の求人一覧

株式会社平山 NEW

システム監視・運用◆年俸400~550万円/年間休日125日/福利厚生充実/入社祝い金50万円◆

正社員 掲載終了日:2021/12/14
設立20年以上
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

システムオペレーターからインフラ技術者へ。スキル転換&ステップアップのチャンスです。

「システムオペレーター」「ヘルプデスク」 経験2年以上の方を積極採用中! ★年俸400~550万円 ★スキルアップに応じた昇給システム ★完全週休2日制/年間休日125日 ★自社研修施設での充実した研修あり ★資格取得支援制度あり \\◆66年の歴史を持つ製造支援会社// 大手メーカーやそのグループ企業のものづくりを 製造請負や人材派遣を通して支えてきた当社 製造業が抱えるさまざまな課題をITのチカラで 解決すべく「IT部門」を立ち上げました。 製造現場を知り尽くす当社ならではのソリューションで 日本のものづくりを進化させていきます。 \\◆3年間で100名増員予定!// 現在100名体制のIT部門ですが、 今後3年間でさらに100名の増員を図り 「200名体制」を構築する予定です。 大きな成長性が見込まれる事業のため 意欲ある人材を積極採用し、育成します。 \\◆エンジニアとして成長できる環境// 自社研修施設を整え、一人ひとりに合わせた 柔軟な研修を実施しています。 また、資格取得のための書籍代や受験料を会社がサポート。 人材育成に力を入れている当社だからこそ 意欲次第でスキルアップできます。 「新たなスキルを習得したい」 「エンジニアとして可能性を広げたい」 というあなたをお待ちしています!

仕事内容 システムの監視・運用など 経験やスキルに合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。 ◆システム監視・運用。二次受け対応や新人の育成など。 ◆運用設計。開発SEからの設計情報をもとに詳細手順書作...
募集年齢 不問
勤務地 東京都・神奈川県のクライアント先 ◎通常の業務は派遣先で行っていただきます。極力、通勤できる範囲で派...
給与 年俸400~550万円 ※経験や能力に応じて決定いたします。原則、前職の給与と同等程度もしくはアッ...

株式会社平山 NEW

エンジニア◆インフラ・サーバー系の経験1年以上あればOK/年間休日125日/入社祝い金50万円支給◆

正社員 掲載終了日:2021/12/14
月の残業20時間以内
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

システムを“作る人”から“使いこなす人”へ。ITのチカラでものづくりを革新しよう。

★年俸300~550万円 ★スキルアップに応じた昇給システム ★完全週休2日制/年間休日125日 ★自社研修施設での充実した研修あり ★資格取得支援制度あり \\◆66年の歴史を持つ製造支援会社// 大手メーカーやそのグループ企業のものづくりを 製造請負や人材派遣などを通して支えてきた当社。 製造業が抱える「生産性向上」「コスト削減」 「品質向上」「納期短縮」といった課題を ITのチカラで解決すべく【IT部門】を立ち上げました。 製造現場を知り尽くす当社ならではのソリューションで 日本のものづくりを進化させていきます。 \\◆3年間で100名増員予定!// 現在100名体制のIT部門ですが、 今後3年間でさらに100名の増員を図り 200名体制を整える予定です。 大きな成長性が見込まれる事業のため 意欲あるエンジニアを積極採用し、 付加価値の高い人材へと育成していきます。 \\◆エンジニアとして成長できる環境// 自社研修施設を整え、一人ひとりに合わせた 柔軟な研修を実施しています。 また、資格取得のための書籍代や受験料を会社がサポート。 人材育成に力を入れている当社だからこそ 意欲次第でスキルアップできます! ご応募にあたっては実務経験が1年以上あればOK。 ぜひ一緒に成長していきましょう。

仕事内容 インフラエンジニア ※スキルや経験に応じて、サーバーやシステムの設計・構築、維持・管理などの案件をお任せします。 ◆インフラ構築・維持保守案件(各種クラウド基盤、サービス、Server、ネットワー...
募集年齢 不問
勤務地 東京都、神奈川県のクライアント先 ◎通常の業務は派遣先で行っていただきます。極力、通勤できる範囲で派...
給与 年俸300~550万円 ※経験や能力に応じて決定いたします。原則、前職の給与と同等程度もしくはアッ...

株式会社平山 NEW

エンジニア育成講師◆東京勤務/年間休日125日/入社祝い金50万円支給/品川本社勤務◆

正社員 掲載終了日:2021/12/14
設立20年以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 駅から徒歩5分以内
  • 年間休日120日以上

クラウドの知識と経験を活かして「人材育成」に携わる。教育責任者として活躍してください。

3年前に立ち上げたIT部門では 現在100名のエンジニアが活躍中。 3年後には200名体制を目指して採用を進めており 人材育成を担ってくれる方を必要としています! \\◆66年の歴史を持つ製造支援会社// 大手メーカーやそのグループ企業のものづくりを 製造請負や人材派遣などを通して支えてきた当社。 製造業が抱える「生産性向上」「コスト削減」 「品質向上」「納期短縮」といった課題を ITのチカラで解決すべく【IT部門】を立ち上げました。 製造現場を知り尽くす当社ならではのソリューションで 日本のものづくりを進化させていきます。 \\◆エンジニア経験を活かして教育担当に// クライアントに派遣するエンジニアの 育成計画をメインに担当していただきます。 部門長直下の「教育責任者」としてのポジションで 企画力やマネジメント力を思う存分発揮してください。 \\◆働きやすい環境で新たなキャリアを// ★年俸450万~600万円 ★完全週休2日制/年間休日125日 ★本社勤務・転勤なし(品川駅徒歩5分) ★福利厚生や教育制度が充実 クラウドエンジニアとして豊富な知識と経験があり 人を育てることに興味をお持ちの方、 勢いのある部門で新たなキャリアを手に入れませんか。

仕事内容 当社エンジニアの育成計画策定、研修講師など 人材育成の責任者として派遣エンジニアの教育に携わっていただきます。 ◆育成計画の立案・実施 ◆研修講師 ※IT部門の部長直下のポジションです。事業計画...
募集年齢 不問
勤務地 東京本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F JR・各線「品川駅」より徒歩5分 ★転...
給与 年俸450万~600万円 ※経験や能力に応じて決定いたします。原則、前職の給与と同等程度もしくはア...