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2021/2/11
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 学歴不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■日商簿記2級以上 ■直近での上場企業における経理財務の経験(特に開示業務、財務戦略や資金調達は必須) ■事業会社での経理財務経験5年以上 ■監査対応 ■財務戦略策定の経験 ■資金調達、融資書類作成の経験 ■経理財務における管理職の経験 ※上場企業のブランクがある場合、即戦力としてのリカバリ策などあればプロフィール内にてお知らせください。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
▼小売業種、サービス業種の会社での経理財務経験 |
求める人物像 |
■指示待ちではなく積極的に自走できる(したい)方 ■他部署との積極的なコミュニケーションを自ら図れる方 ■即戦力として上場企業の経理財務の実務をこなせる方 ■部下の残業削減に本気で取り組める方 |
未経験者へのメッセージ |
業界未経験でも問題ありません! |
勤務地 |
東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F |
アクセス |
池尻大橋駅より徒歩5分。 中目黒駅からも徒歩15分で到着できます。 |
勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※休憩時間は決まっていませんので、自分のペースで取得可能です。 ≪残業について≫ 会社として残業は推奨していません。 しかし12月に子会社を3社設立し、時期によっては残業数も多くなっていますので、一緒に全体の仕組み改善による効率化を行い、残業削減に積極的に取り組んでくださる方を求めています。 ※休日出勤は緊急時以外は発生しません。 |
給与 |
月給50万~65万円(※想定年収700~900万) 【考慮あり】前年収やキャリア、入社時の職位を鑑みて決定します。 ※想定年収には賞与2回(固定給の2か月分)を含みます。 ※管理職採用のため、時間外手当・休日出勤手当は非該当です。 |
昇給・賞与 |
■昇給 年2回 ※個人ごとに能力評価を実施しています。評価に応じ最大5%の基本給アップが可能です。 ■賞与 年2回 ※個人ごとに成果評価を実施しています。評価に応じ固定給の75~150%が支給となります。 |
諸手当 |
給与に役職手当を含みます。 ・本部長 10~20万円 ・副本部長/部長 5万円 ・副部長 2,5万円 その他、前年収などを考慮し調整給を付与する場合があります。 |
休日・休暇 |
年間休日129日(年度で変動あり) ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇3日 ・年末年始休5日 ・有給休暇(長期休暇も可能) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産育児休暇(実績あり) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・賞与年2回(1回につき、評価に応じて月の固定給×75~150%を支給) ・昇給年2回 ・職位手当あり ・勤続手当あり 入社3年目から ・交通費全額支給 ・残業手当(全額支給)※管理管理職は支給なし ・従業員持株会、 ・ストックオプション制度 ・ テレワーク・在宅→状況に応じて可能 ・社外研修制度あり(全額本社負担)等 |
教育制度 |
外部の研修サービスを利用(今後変更の可能性あり) ※研修例 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング研修 ・管理職養成研修 ・PDCA研修 ・労務管理研修(セクハラ、パワハラ対策) ・コーチング研修 ・経営戦略概論研修 など |
株式会社鉄人化計画の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1999年 |
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従業員数 | 163人 |
所在地 |
〒153-0043 東京都 目黒区東山3-8-1東急池尻大橋ビル2F |
代表者名 | 根来 拓也 |