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ミニストップ株式会社 掲載終了日: 2023/6/26

ミニトップ直営店の店舗運営スタッフ◆地元で転居なく働きませんか?40~50代活躍!未経験歓迎◆

契約社員

気になる

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このページでは、 2023/6/26 時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集条件

雇用形態 契約社員
年齢 不問
学歴 不問
歓迎される経験・スキル・資格 ■営業・販売などお客様とのコミュニケーション経験のある方
■コンビニでの実務経験のある方
■店舗指導等に関わった事がある方
求める人物像 ■地元で長く活躍したい方
■お店作りに興味がある方
■お客様視点で考えることができる方
未経験者へのメッセージ 知識や経験は問いません。
先輩たちの前職は様々。販売・サービス業、不動産、銀行・証券会社など、異業界・異職種から転職した方が多数活躍しています。レジを触ったことが無い方もいちから学べる研修制度があり、じっくりコンビ二運営を学ぶことができますのでご安心ください。
勤務地 全国各地のミニストップ(直営店舗) 

■東北
青森県、岩手県、宮城県、福島県

■関東
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

■東海
静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

■関西
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

■四国
徳島県、香川県

■九州
福岡県、佐賀県、大分県

<本部>千葉市美浜区 イオンタワー内

※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤なし
勤務時間 24時間シフト制(所定労働時間 8時間)

★長時間労働にならないとうに、残業規制や休日の管理など
会社組織として労働環境をしっかり整えています。
給与 月給200,000円~ (※想定年収 3,490,000円~)

◆JP社員:月給20万円
※入社半年以内に全ての資格を取得できない場合は
時給制に移行しますが、 本部がきちんとフォローします。

◆MP社員:月給20万円+業績給(最大5万円)+責任者手当(最大3万1千円、通信費補助含)+賞与
※必要4資格取得後


◆SP社員:月給24万円+業績給+賞与+責任者手当
※MP社員移行後1年以上の勤務実績と、所属部長の推薦と面接で SP社員にステップアップ可
※SP社員になり社内資格取得、本部の推薦が得られると正社員登用試験が受験できます。
※最短入社2年半で正社員昇格が可能

<月収例>
月収28万円(月給20万円+業績給・各種手当)

<年収例>
3,813,000円 / 入社3年目・MP社員登用者
5,496,000円 / 入社5年目・SP社員登用者
諸手当 ■交通費支給(月額上限5万円)
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
休日・休暇 ■週休2日制(月9日、シフト制) ※3月のみ月8日休み
■有給休暇は法定通り 
■年間休日117日
☆5日間の連続休暇を年2回取得可能
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(厚生年金、労災保険、イオン健康保険、雇用保険)
■イオン健康保険
■正社員登用制度あり
■退職金制度あり
■イオングッドライフクラブ(イオンの大型共済会制度)
※宿泊施設割引、提携サービスの割引(カラオケ、スポーツクラブ等)
 イオンシネマ1800円→700円/海遊館2,300円→1000円(2021年8月時点)
教育制度 店長をめざすための独自の育成プログラムを受講していただきます。

ミニストップ株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1980年
資本金 74億9,153万円
売上高 2929億6200万円円 (2022年2月現在)
従業員数 782人 (2022年2月現在)
所在地 〒261-8540 千葉県 千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー13階
代表者名 藤本 明裕