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不二建設株式会社 掲載終了日: 2019/8/22

長谷工グループゼネコンの施工管理◆実力主義の評価制度/30代で現場所長になれる/正社員登用あり

契約社員

気になる

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募集条件

雇用形態 契約社員
年齢 不問
学歴 高卒以上※建築系学科卒必須
必須の経験・スキル・資格 ■建設業界での経験をお持ちの方
■大学、専門学校、工業高校で建築を専門に学んだ方
歓迎される経験・スキル・資格 =以下の方は歓迎・優遇します=
■施工管理の経験をお持ちの方
■建築施工管理技士・建築士の資格保有者
■一級建築施工管理技士・建築士の受験資格を満たしている方
求める人物像 ■ものづくり、建築が好き
■チームワークを大事にできる
■スケールの大きな仕事に携わりたい方
■コミュニケーション能力がある
未経験者へのメッセージ 当社では、社訓のとおり「一流の品位」をもって時代の変化に柔軟に対応し、社員一人ひとりが「最高の技術」を発揮し、ただひたすら「誠実の実践」を積み重ねていくことで永く社会に貢献できる技術集団を目指しています。建物をつくる仕事は責任重大です。まずはつくり手となる社員一人ひとりが一流であることが必須条件です。未経験でも学んだ建築の知識を活かし大きな達成感を味わいたい意欲ある方にはどんどん教えていきます。
勤務地 関東・関西の建設作業所に直行・直帰
※基本的には自宅から通える範囲の物件をお任せいたします。

★若手は月1回程度支社で行われる勉強会に参加。

【東京支社】
 東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル

【関西支社】
 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス 【東京支社】
 都営三田線 芝公園駅から徒歩1分
 JR 田町駅から徒歩10分

【関西支社】
 京阪・地下鉄堺筋線 北浜駅から徒歩1分
勤務時間 8:30~17:00 ※休憩:60分
給与 月給23万円~45万円 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※経験・能力を考慮た上、決定します
※6ヶ月間程度の契約社員期間を経て正社員登用あり
【年収例】
740万円/35歳・所長
850万円/45歳・所長
モデル年収 モデル1 : 年収 560万円(入社 5年目・26歳)
モデル2 : 年収 740万円(入社 15年目・35歳)
モデル3 : 年収 850万円(入社 25年目・45歳)
昇給・賞与 契約社員期間は賞与なし。
【正社員登用時】
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※契約社員期間も賞与評価期間に含めます。
諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、作業所手当、資格手当、地域手当(東京支社のみ)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤した場合は振替休日を取得、もしくは休日出勤手当を支給

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度※正社員のみ
報奨金制度
財形貯蓄制度
育児休業制度
介護休業制度
独身寮、社宅あり※条件有り(通勤片道2h以上、期限あり 例:大学卒業年度より最長6年間)
慶弔見舞金
長谷工グループ従業員持株会
長谷工グループ保養所利用可
《社員表彰制度》
優秀作業所表彰
回復利益貢献表彰
コストダウンアイディア奨励金
一級建築士合格奨励金
教育制度 研修・教育制度が充実しています! ( 長谷工グループ研修も多数あり )
2・3年目ステップアップ研修、年次別研修、技術職社内勉強会、新任管理職研修、所長研修、部長研修、資格取得奨励(1級施工管理技士資格学校通学、長谷工グループ資格対策講座参加、合格祝金他)、自己申告制度等

不二建設株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1946年
資本金 2億円
売上高 400億円 (2019年3月現在)
従業員数 265人 (2019年4月現在)
平均年齢 41.4歳
関連会社 長谷工コーポレーション
主な取引先 アートプランニング/NTT都市開発/小田急不動産/近鉄不動産/京急不動産/京阪不動産/コーナン商事/三交不動産/積水ハウス/相鉄不動産/第一交通産業/大成有楽不動産/東急不動産/東京建物/東レ建設/トヨタホーム/南海不動産/野村不動産/パナホーム/阪急不動産/プレサンスコーポレーション/三菱地所レジデンス/ライフコーポレーション
所在地 〒105-0014 東京都 港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル 東京支社
〒541-0041
大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル 関西支社
代表者名 米川 忠男