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日本テクノクラーツ株式会社 掲載終了日:2017/12/5

インフラエンジニア◆残業時間:月平均20時間、年間休日:120日以上

正社員

気になる

東京都が認定!ワークライフバランス推進企業に選ばれるその理由とは?

当社の代表石渡はもともとIT業界で営業をしていた人物。エンジニアがもっといきいきと働ける環境を作りたいという想いで立ち上げており、業界屈指のサポート体制でエンジニア満足に努めています。

例えば「プロジェクト入ってしまうとなかなか営業フォローがない」という声は業界内でも依然聞かれますが、当社では全く無縁。現場での要望や不満は全て営業が正面から受け止め、日々改善していくことで、エンジニア満足に結びつけています。

さらに会社全体の残業時間は月平均20時間、年間休日も120日以上。このような取り組みが功を奏し、現在のエンジニア数は100名を突破。エンジニアにとって働きやすい環境整備を今も進めています。

◎スキルアップも抜かりなし

定期的に対人折衝やマネジメントを学ぶ集合研修のほか、エンジニア間の情報交換(勉強会)も実施し、全体のボトムアップにも励んでいます。もちろん、資格取得(Cisco系など)も積極的に支援。意欲あるあなたからの挑戦をお待ちしています。

募集の背景

<事業拡大に伴って人員を増員します>
スマートフォンアプリや大規模システムの構築など、最先端のプロジェクトを多数手がけてきた当社。多くのクライアントからの信頼も厚く、設計・構築から運用・保守まで様々な引き合いをいただいております。そこで今回、クライアントの要望に応えるため、新しい仲間を募集します。

具体的な業務内容

■サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守、ヘルプデスクなど

金融・通信・製造・小売など、さまざまな業界でのプロジェクトが動いています。経験が浅い方はヘルプデスクやPCセッティング、ネットワーク運用・構築などからスタート。もちろん、経験がある方には上流工程から関わっていただくことも!これまで運用を経験して、設計・構築のフェーズにステップアップしたい方も歓迎します。

【具体的には】
・サーバ設計・構築
・ネットワークシステムの基本設計
・接続機器、構築手順、運用ルール等の企画
・セキュリティ対策
・ルーターなどのネットワークデバイスの設定 など

−プロジェクト例−
仮想化構築、VMware設計・構築
モバイルネットワークの設計・構築
メーカー向けネットワーク設計・構築
建築業、基幹システムのインフラ保守(設計・開発)

◎OS:RedHat、Linux、WindowsServer2000、2003、2008
◎DB:SQLServer2000、2005、Oracle10g

※このほかにも多数のプロジェクトが進行しています。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ■サーバまたはネットワークの運用・監視・保守などに携わった経験
歓迎される経験・スキル・資格 ■ネットワークまたはサーバの設計、構築などに携わった経験
■UNIXサーバの設計経験
■ネットワーク構築プロジェクトで上流工程に携わった経験
■チーム、プロジェクトのリーダー経験
求める人物像 ■最先端技術を積極的に習得したい方
■後輩の教育に意欲的に取り組める方
■チームワークを発揮して一緒につくりあげたい方
■周囲とのコミュニケーションを大切にして仕事をしたい方
勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉エリアのプロジェクト先
(秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 など)

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本社/東京都千代田区(秋葉原)

<本社アクセス>
・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩約5分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分

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勤務場所 クライアント先常駐
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
※クライアント先により異なります。
※月の平均残業時間は約20時間です。
給与 ■月給30万円以上
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※別途、取得資格に応じた資格手当があります。
モデル年収 モデル2 : 年収 730万円(入社 12年目・34歳)
モデル3 : 年収 600万円(入社 7年目・35歳)
モデル4 : 年収 480万円(入社 4年目・30歳)
昇給・賞与 ■昇給:年2回
■賞与:あり
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■育児手当
■資格手当支給
 ※例)CCNA:3000円/月、Oracleシルバー:3000円/月
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別有給休暇

※業務により異なる場合があります。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社内サークルあり(フットサル、ベースボールなど)
■社員旅行
■資格取得支援(資格手当支給)

※当社は、2009年にワークライフバランス推進企業として認められ、東京都の次世代育成推進HP『東京ワークライフバランス推進企業ナビ チャオ』でも紹介されました。
教育制度 ■OJT
■対人折衝研修
■マネジメントスキル研修
■全社員に『日テク・ハンドブック』を支給※。
※エンジニアとして大切にしたい考え方や知識、ルール、社会常識が一冊にまとめられています。お客様との打ち合わせなど仕事の進め方、報告の方法など細かくアドバイスが書かれており、迷うことなく仕事ができます。社会情勢や業務の変化にあわせて、毎年改訂されています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
人物重視での採用を行いますので、
ご興味があれば、ぜひご応募ください。

【選考プロセス】
イーキャリアより応募(書類選考)

一次面接、筆記試験(責任者が対応いたします)

二次面接(社長が対応いたします)

内定

※内定まで早ければ1週間で決定いたします。
注意事項 このままイーキャリアよりご応募ください。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

月の残業20時間以内第二新卒・既卒者歓迎学歴不問年間休日120日以上駅から徒歩5分以内オフィス内分煙/禁煙 中途入社が5割以上

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 日本テクノクラーツ株式会社
事業内容 ■システムインテグレーション
●デベロプメントソリューション
情報システムの設計から開発及びシステム構築、情報システム運用・保守・テスト・組み込みソフトウェアの設計・開発、評価及びテスト
●インフラソリューション
各種サーバ構築/運用・保守、ネットワーク・インフラ設計・構築・運用
●モバイルコミュニケーション・ネットワーク
通信基地局ソフトウエア検証・アップグレード業務・KPI及びアラーム監視・障害発生時の遠隔復旧対応・リモート・インテグレーション業務・現地調整試験
●クオリティアキュレイトソリューション
各種システム及びハードウェア品質検証・ユーザービリティを追及したシステム評価・クライアントヘルプデスク対応
■プライバシーマーク取得支援サービス
■ネットショップ商品データ移行サービス
代表者 石渡 聡
本社所在地 〒101-0026 東京都 千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
設立 2005年
従業員数 100 名 ( 現在)

日本テクノクラーツ株式会社の企業情報

事業内容

■システムインテグレーション
●デベロプメントソリューション
情報システムの設計から開発及びシステム構築、情報システム運用・保守・テスト・組み込みソフトウェアの設計・開発、評価及びテスト
●インフラソリューション
各種サーバ構築/運用・保守、ネットワーク・インフラ設計・構築・運用
●モバイルコミュニケーション・ネットワーク
通信基地局ソフトウエア検証・アップグレード業務・KPI及びアラーム監視・障害発生時の遠隔復旧対応・リモート・インテグレーション業務・現地調整試験
●クオリティアキュレイトソリューション
各種システム及びハードウェア品質検証・ユーザービリティを追及したシステム評価・クライアントヘルプデスク対応
■プライバシーマーク取得支援サービス
■ネットショップ商品データ移行サービス

企業情報

設立年月 2005年
従業員数 100人
平均年齢 31歳 (2016年5月現在)
所在地 〒101-0026 東京都 千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
代表者名 石渡 聡

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仕事内容 ■サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守、ヘルプデスクなど 金融・通信・製造・小売など、さまざまな業界でのプロジェクトが動いています。経験が浅い方はヘルプデスクやPCセッティング、ネット...
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勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉エリアのプロジェクト先 (秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、...
給与 ■月給30万円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、取得資格に応じ...

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勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉エリアのプロジェクト先 (秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、...
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