取締役直下の営業組織であなたのご経験を生かしませんか？

スキルも経験もあるのに、行く会社によって異なるエンジニアの評価。
これは何も特別な話ではなく、安い単価で受注していれば、
社員に還元できる利益もすぐ底をつくのは当たり前です。

だから当社では、決して技術を安売りすることはありません。
その方針を貫くことで高い利益率を確保し、
同時にエンジニアに対する好待遇を実現しています。

だからこそ営業にも高いスキルが求められるのは事実です。
安く人材を送り出すことや、無理な営業行為は一切行わないため、
ハイレベルな提案力と人間力が必要となるでしょう。

そこで月給40万円以上というオファーをご用意しました。
報酬の安定は、生活の充実につながります。
また、生活が安定すれば仕事に集中でき、
10年、20年先のキャリアプランを描きながら
効率的なスキルアップができるでしょう。

今回は営業強化を図る為の増員募集です。実力次第では採用や新規事業にも関わっていただけますので一緒に熱意を持っていただける方、是非ご応募ください。

募集の背景

営業部の組織強化による増員です。

具体的な業務内容

・新規開拓
・技術者アサイン
・技術者管理
・技術部リーダーと営業との定例会
・パートナーアライアンス

配属部門

部門人数4名　 平均年齢35歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・SES営業経験
歓迎される経験・スキル・資格	◎若手教育に携わった経験がある方
求める人物像	◎目標達成意欲がある方
未経験者へのメッセージ	経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう！
勤務地	〒107-0062 東京都港区南青山5-13-11パンセビル 2階
アクセス	【本社】 東京メトロ（半蔵門線、銀座線、千代田線）「表参道駅」から徒歩5分 JR「渋谷駅」から徒歩15分
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間）
給与	月給40万〜80万 ※経験により優遇します。
諸手当	インセンティブ制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 通勤交通費支給 残業手当 社員紹介制度 お祝い金制度 資格取得奨励金制度 インセンティブ制度 育児休暇 管理職手当 コーヒー代支給（夏期）
教育制度	社会人研修 技術研修 OJT研修 リーダー研修 個人情報保護研修 情報セキュリティ研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	ここまでご覧いただき、ありがとうございました。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募下さい。 【採用スケジュール】 ▼イーキャリアから応募 ▼社長・千葉との面談 ▼内定 ※ご希望に応じて、別途質問の場も設けます。どうぞ、お気軽にご相談ください。 ※ご応募の状況により、選考フローが変更になる場合がございます。ご了承ください。 ★平日の日中のお時間での面接が難しい場合は、就業後の遅め時間帯でも調整可能です。 また、入社時期も考慮します。 リラックスした雰囲気で話し合いをさせていただきたいと考えております。
注意事項	応募書類は返却いたしません。 また、 応募書類は採用の目的にのみ使用し、 選考終了後は責任をもって廃棄処分いたします。

この求人の特徴