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共同エンジニアリング株式会社 掲載終了日:

施工管理(監理)◆年齢不問/40~60代活躍中/月給30万円以上+賞与/年間休日120日

正社員

気になる

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
歓迎される経験・スキル・資格 【学歴・年齢・分野・案件規模不問】
★建設現場や施工管理の経験がある方を求めています!

■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理実務経験
※経験年数・分野不問、年齢不問、ブランクもOK!
■海外での施工管理(監理)実務経験
■施工管理技士有資格者(建築・電気・土木・管工事)
■その他有資格者(建築士・電気主任者・監理技術者など)
求める人物像 ★中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指していけます。
必ず、あなたの経験と技術を活かすことができます。

◎技術・経験をしっかり正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎好きな地域・地元で働きたい方
◎今より良い環境で働きたい方
(プロジェクト・勤務地・給与・休日休暇など)
勤務地 <希望の勤務地で働くことが可能です>
【全国各地】北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄

◇面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
面談場所まで1時半以上かかる・交通の便が悪いなど、
お越しいただくのが難しい場合は、WEB面談(Skypeなど)で
柔軟に対応させて頂いておりますのでお気軽にご相談ください。
また在職中の方は、就業後や休日を使っての面談も問題ありません。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間 ◆8:00~17:00 or 9:00~18:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
給与 ◆月給30万円~60万円+残業手当+賞与
◎前職給与を保障!
※具体的な希望額を伺い納得がいくまで話し合いをして決定します。
※交通費(全額)や各種手当は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(給与・待遇等の条件は変わりません)
モデル年収 モデル1 : 年収 700万円(入社 20年目・50歳)
モデル2 : 年収 600万円(入社 10年目・40歳)
モデル3 : 年収 400万円(入社 5年目・30歳)
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社規定あり)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当
休日・休暇 ◆週休2日制(土日)
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW・SW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆社宅制度(単身)
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆キャリアアドバイザー制度

【受動喫煙体制】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
◆敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

共同エンジニアリング株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 2002年
資本金 5,000万円
従業員数 2674人 (2019年12月現在)
主な取引先 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
所在地 〒100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
代表者名 代表取締役社長/堀尾 慎一郎