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2021/2/25
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募集条件
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆学歴・年齢・分野・案件規模不問 ◆建築、電気、設備、⼟⽊、プラントの施⼯管理(監理)や、建設現場での経験をお持ちの方 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
<歓迎する資格・経験> ◆建築施⼯管理技⼠ ◆⼟⽊施⼯管理技⼠ ◆電気⼯事施⼯管理技⼠ ◆管⼯事施⼯管理技⼠ ◆電気主任技術者 ◆その他有資格者(建築⼠・電気主任者・監理技術者など) ◆海外での施⼯管理(監理)実務経験 ※資格がなくても相応の経験があれば⼤歓迎 |
求める人物像 |
◎最後の転職先、再スタートを切れる場所を探している⽅ ◎経験を活かして定年まで働ける場所を探している⽅ ◎⾃宅から通える範囲のプロジェクトを探している⽅ |
勤務地 |
◆全国各地 ★U・Iターンも⼤歓迎︕ (北海道・東北・関東・東海・関⻄・北信越・中国・四国・九州・沖縄) ※勤務地は、お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。 ※各エリアにて引越しを伴う業務(転勤/赴任)をお願いする可能性があります。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
勤務時間 |
◆8:00〜17:00<実働8時間> ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 ◎残業が発⽣した場合、時間外⼿当を別途⽀給します。 <残業について> 残業代は全額⽀給で、⽇々の頑張りにはしっかり応えます。もちろん現場の安全を第⼀に考え、負担を最⼩限にすることを務めます。社員を最優先に考える社⾵です。 |
給与 |
◆⽉給30万円〜60万円+残業⼿当+賞与 ※残業代は100%⽀給 ★これまでの経験を考慮し、ご納得いただくまでしっかり話し合います。 【社員の年収例】 ◇年収500万円/現場管理 30代・建設業界5年⽬/⽉給35万0,000円 ◇年収600万円/現場監督 40代・建設業界10年⽬/⽉給49万5,000円 ◇年収700万円/現場監督 50代・建設業界20年⽬/⽉給58万3,000円 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4⽉)※社内規定による ◆賞与/年2回(7⽉・12⽉)※社内規定による |
諸手当 |
◆交通費全額⽀給(上限なし) ◆時間外⼿当(もちろん100%⽀給︕) ◆休⽇出勤⼿当 ◆資格⼿当 ※国家資格該当者対象 |
休日・休暇 |
◆週休2⽇制(⼟・⽇) ◆祝⽇ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ◆作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て⽀給します) ◆社宅(単⾝向けあり) ◆資格取得⽀援制度 ◆定期健康診断制度(婦⼈科健診含) ◆会員保養施設(宿泊料⾦・チケットなど)割引あり ◆U・Iターン⽀援あり(引っ越し費⽤補助) ◆キャリアアドバイザー制度 |
共同エンジニアリング株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2002年 |
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資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 2674人 (2019年12月現在) |
主な取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同) |
所在地 |
〒100-0005 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F |
代表者名 | 代表取締役社長/堀尾 慎一郎 |