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2019/1/14
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 専門学校卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
【IT実務経験1年以上】 ■何らかの開発スキルをお持ちの方 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
《活かせるスキル・経験》 ◆Java、PHP、Rubyなどによる開発経験 ◆CakePHP、Strtuts、Spring、Terasoluna、intra-mart等のフレームワークを使った開発経験 ◆iOS/Android OS向けアプリの開発経験 など |
求める人物像 |
【こんな方にピッタリ!】 ◎長く腰を据えてキャリアを磨いていきたい方 ◎新しい技術など、継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ◎インフラエンジニアからのスキルチェンジを考えている方 など |
未経験者へのメッセージ |
スキルがあるに越したことはありませんが、それ以上に『人間性の部分を大切にしたいな』と思っています。社内には元々エンジニアではなかったメンバーもたくさんいます。 チームで開発を進めるので『周りの社員とのチームワークを大切にできる方』は、十分に活躍できると思います! |
勤務地 |
【東京本社】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
・JR線「秋葉原駅」電気街口から徒歩1分 ・都営新宿線「岩本町駅」から徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩5分 |
勤務時間 |
09:30~18:30(実働8h) |
給与 |
月給25万~50万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変動なし) |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 400万円(入社 2年目・27歳) モデル2 : 年収 500万円(入社 5年目・30歳) モデル3 : 年収 600万円(入社 8年目・33歳) |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) |
諸手当 |
◆交通費支給全額支給 |
休日・休暇 |
◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆健康診断 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(直営保養施設利用、スポーツ施設利用補助、旅行費用補助等) ◆資格取得支援制度(資格取得の際の受験費用負担) ◆書籍購入支援制度(書籍購入費用負担) ◆提携ITスクールの無料受講 ◆オープンカレッジ(外部の講師を招いて行う社内勉強会。3ヵ月に1回開催) |
教育制度 |
◆OJT研修 ◆オープンカレッジ(社内勉強会) |
株式会社アイシーズの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2004年 |
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資本金 | 5,200万円(資本準備金含む)円 |
従業員数 | 50人 |
平均年齢 | 33歳 |
主な取引先 | 【SI】インテック、新日鉄住金ソリューションズ、DTS、CEC 【NTTグループ】NTTアドバンステクノロジ、NTTデータグループ 【ユーザー企業】抹茶有償カスタマイズユーザー数百社 【インターネット系】ネットイヤー、サイバーエージェントグループ、GMOグループ |
所在地 |
〒101-0021 東京都 千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル4F |
代表者名 | 重松 直樹 |