『最後の転職先』にふさわしい待遇をご用意しています。＜東証・名証一部上場グループで働く＞

未経験者の育成に力を入れている私たちですが、経験者の入社も相次いでいます。 コプロ・エンジニアードがあなたの【最後の転職先】になれば、私たちにとってこれほど嬉しいことはありません。 ◎そろそろ好きな場所に腰を据えませんか？ 多数の大手ゼネコンと取引を行っており、全国各所で就業可能。現場への直行直帰が基本なので、あなたのお住まいから近いプロジェクトを選べることができます。U・Iターンも大歓迎。地元に帰りたい方や、「第二の人生を送りたい場所がある」という方は、ぜひその希望を面接時に聞かせてください。 ◎過去最高の給与をつかみ取りませんか？ 経験者の多数の方が前職からの年収アップを実現させています。その理由としてはまず、面接時に過去実績を最大限に評価していること。そして、一人ひとりの日々の頑張りを汲み取りながら、手厚く給与に還元していることが挙げられます。年収800万円超えも充分に可能ですよ。 ◎スピーディーに転職しませんか？ 面接は基本1回です。すぐにでもプロジェクトに配属できるので、タイムラグが生じることはありません。善は急げ。【最後の転職先】にふさわしい待遇をご用意して、あなたをお待ちしています。

『最後の転職先』にふさわしい待遇を！経験を活かしながらセカンドキャリアを充実させませんか？

＞＞★過去最高の給与をつかみ取りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の多くが前職からの年収アップを実現。 その理由は… １．面接時に過去実績を最大限に評価していること。 ２．一人ひとりの日々の頑張りを汲み取りながら、手厚く給与に還元していること。 ＞＞★全国から勤務地の選択可能！原則転勤なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には常に数千件のプロジェクトがあり、全国47都道府県で希望に合った仕事を選べます。 現場への直行直帰が基本なので、あなたのお住まいから近いプロジェクトを選べることも可能です！ ＞＞★スピーディーに転職しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接は基本1回のみ！ 面接から最短3日で就業も可能！ さらに、電話や出張面接も実施中！ スピーディな選考を行なっています。 「年収アップのために転職したい」 「仕事とプライベートを両立できる環境がほしい」 そうした想いを、当社で叶えてください！ 【最後の転職先】にふさわしい待遇をご用意して、あなたをお待ちしています。

《新型コロナウイルスの影響はほとんどなし》不況にも負けない成長企業！

設立から15年を経て、従業員2265名、売上高148億円（見込）を誇るまでに成長した当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高や各利益ともに過去最高を記録！ ／東証・名証一部上場グループで経営基盤も安定＼ ■4支店を新規開設、事業基盤を拡大 ■売上は昨年比120％増 ■海外進出などの中長期的な施策の遂行 《外部環境変化を、成長への基盤構築に繋げる》 ー「働き方改革（長時間労働の抑制）」 ー「アフターコロナを成長の好機ととらえた成長戦略」 ー「教育支援体制の更なる強化」 など、企業成長に向けての取り組みを通じて、 このような不況下をプラスに変換する動きを続けています。 また、企業成長に欠かせないのが人材。 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！ 例えば、派遣技術社員の悩みをケアする専門の対応部署を設置するなど。 もちろんキャリアアップやメンタル面のケアも行っていきますので ぜひ、当社に定着してのびのびと仕事をしていただければと思います。 いかがでしょうか？ 安定かつ成長企業である当社で、腰を据えて働きませんか？

スケールの大きな会社で、スケールの大きな稼ぎを。《東証・名証一部上場企業グループの安定感》

入社時想定年収520万円～940万円をご用意。 ＞＞収入アップを実現した先輩も多数！ 【これだけ稼げる理由は…】 スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社などの プロジェクトをメインで手がけているから！ また、創業から増収・増益を続けており、設立14年を経て売上高131億円を実現。 利益はメンバーにも手厚く還元しており、それが個々の稼ぎに直結しているのです！ コロナ禍においても 売上高や各利益ともに過去最高を記録！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■支店を新規開設、事業基盤を拡大 ■売上は昨年比120％増 ■海外進出などの中長期的な施策の遂行 └などなど、不況に負けない基盤＆成長戦略で安定経営を続けています！ 《実は、未経験者も積極採用中！》 20代～30代の若手が、未経験からプラント施工管理にチャレンジしており スキルアップ＆キャリアアップを実現しています。 もちろん、”稼ぎ”だけではなく”休日”や”働く場所”においても業界屈指。 コプロ・エンジニアードだからこそ実現できる 贅沢で豊かな生活を、あなたも送ってみませんか。

《新型コロナウイルスの影響はほとんどなし》不況にも負けない成長企業でスキルを活かしませんか？

設立から15年を経て、従業員2265名、売上高148億円（見込）を誇るまでに成長した当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高や各利益ともに過去最高を記録！ ／東証・名証一部上場グループで経営基盤も安定＼ ■支店を新規開設、事業基盤を拡大 ■売上は昨年比120％増 ■海外進出などの中長期的な施策の遂行 《外部環境変化を、成長への基盤構築に繋げる》 ー「働き方改革（長時間労働の抑制）」 ー「アフターコロナを成長の好機ととらえた成長戦略」 ー「教育支援体制の更なる強化」 など、企業成長に向けての取り組みを通じて、 このような不況下をプラスに変換する動きを続けています。 また、企業成長に欠かせないのが人材。 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！ 例えば、派遣技術社員の悩みをケアする専門の対応部署を設置するなど。 もちろんキャリアアップやメンタル面のケアも行っていきますので ぜひ、当社に定着してのびのびと仕事をしていただければと思います。 いかがでしょうか？ あなたの”土木施工管理”としての経験を活かし、 安定かつ成長企業である当社で、腰を据えて働きませんか？

《新型コロナウイルスの影響はほとんどなし》不況にも負けない成長企業でスキルを活かしませんか？

設立から15年を経て、従業員2265名、売上高148億円（見込）を誇るまでに成長した当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高や各利益ともに過去最高を記録！ ／東証・名証一部上場企業グループで経営基盤も安定＼ ■支店を新規開設、事業基盤を拡大 ■売上は昨年比120％増 ■海外進出などの中長期的な施策の遂行 《外部環境変化を、成長への基盤構築に繋げる》 ー「働き方改革（長時間労働の抑制）」 ー「アフターコロナを成長の好機ととらえた成長戦略」 ー「教育支援体制の更なる強化」 など、企業成長に向けての取り組みを通じて、 このような不況下をプラスに変換する動きを続けています。 また、企業成長に欠かせないのが人材。 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！ 例えば、派遣技術社員の悩みをケアする専門の対応部署を設置するなど。 もちろんキャリアアップやメンタル面のケアも行っていきますので ぜひ、当社に定着してのびのびと仕事をしていただければと思います。 いかがでしょうか？ あなたの”建築施工管理”としての経験を活かし、 安定かつ成長企業である当社で、腰を据えて働きませんか？

《新型コロナウイルスの影響はほとんどなし》設備施工管理経験を活かして、安定企業に転職しませんか？

設立から15年を経て、従業員2265名、売上高148億円（見込）を誇るまでに成長した当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高や各利益ともに過去最高を記録！ ／東証・名証一部上場企業グループで経営基盤も安定＼ ■支店を新規開設、事業基盤を拡大 ■売上は昨年比120％増 ■海外進出などの中長期的な施策の遂行 《外部環境変化を、成長への基盤構築に繋げる》 ー「働き方改革（長時間労働の抑制）」 ー「アフターコロナを成長の好機ととらえた成長戦略」 ー「教育支援体制の更なる強化」 など、企業成長に向けての取り組みを通じて、 このような不況下をプラスに変換する動きを続けています。 また、企業成長に欠かせないのが人材。 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！ 例えば、派遣技術社員の悩みをケアする専門の対応部署を設置するなど。 もちろんキャリアアップやメンタル面のケアも行っていきますので ぜひ、当社に定着してのびのびと仕事をしていただければと思います。 現在、設備施工管理経験のある方を積極的に採用しています。 電気・空調・衛生…あなたの得意分野や希望をもとに、当社に寄せられる 多数のプロジェクトからお仕事をお任せします！ 転職を機に、大きな裁量のもとやりがいUP＆安定感UPを目指しませんか？

”より良い環境”を求めてみませんか？《東証・名証一部上場グループの安定性のもとお迎えします》

ーー今よりも待遇を上げたい！ ーー今よりも良い労働環境で働きたい！ 当社コプロ・エンジニアードであれば、そんなあなたの願望を様々なカタチで叶えることができます。以下に記載したのは、転職後のメンバーたちから寄せられた喜びの声の一部。 「サービス残業がなく、残業手当が100％支給されます」 「各種手当が充実しているので、月々のプラスアルファが大きいです」 「土日祝休みなので、友だちと遊ぶ時間が増えました」 「転勤がないので、地元にマイホームを買いました」 「年収が上がりました。今は年収600万円を目指しています」 「サポートに特化したCSグループがあるので、フォローが手厚いんです」 「産前産後休暇と育児休暇を取得しました。今は時短勤務です」 「ブランクがありましたが、研修で足りない知識を補完してもらいました」 「折衝経験を積んで、設計職にキャリアアップできました」 より良い待遇と労働環境を求めるあなた、 コプロ・エンジニアードで劇的なビフォーアフターを実現させてみませんか。

＜新人の育成に定評あり＞専任のフォロー部隊があなたの成長を徹底サポート！

経験は一切問いません。 なぜ、若手にこれだけ扉を開いているのかーー。 現在、建設業界は若手の人材不足という課題を抱えています。 このままでは日本の建設業界に未来はない。そう考えた私たちは 数年前から若手の育成に着手しています。 入社後は、専任のフォロー部隊”トラスト課”があなたを徹底サポート！ 月一回の面談を通じて、困ったことや職場での悩みを聞かせてください。 クライアント企業に対して相談し改善を求める等、労働環境の整備も行います。 └人材と仕事のマッチングを通じた、働きがいのある仕事の場を提供します！ こうした新人教育の徹底や、定着率アップの取り組みもあり売上高は前年比120％の成長。 安定＆成長企業として多くの中途社員に選ばれてきました。 プロジェクトは全国各地にご用意しているため、現在お住まいの場所も不問。 自宅から直接現場に向かうというスタイルで働けるので、ご希望のエリアで就業できます。 転勤もないので、地元で働き続けたい方も大歓迎。 30名以上の積極採用を行っている今のタイミング、見逃さないでください！

＜＜自社研修施設『監督のタネ』完備！＞＞新人の育成に定評あり★同期とイチから一緒に学べます！

◆◇◆ 元気いっぱいの社員が、和気あいあいとした雰囲気であなたをお迎えします。 簡単なサポート事務業務からスタートして、 研修でじっくり学んで頂くので安心してください♪ ◆◇◆ POINT１：学歴・職歴・転職回数など一切不問！ POINT２：基礎知識から丁寧に教える研修制度あり POINT３：希望のエリアで勤務可能！ POINT４：ワークライフバランスも整えながら働ける！「土日祝休み」 まったく知識がない方でも専門知識が身に付く充実の研修を実施。 その後もOJTを通じてスキルアップしていける環境が整っています。 誰も最初からデキるなんて期待していません！ 「何もわからないんだけど…」と気にすることはありません。 フォロー担当が頻繁に様子を見に来てサポートしてくれるから、 困ったときはいつでも相談してください。

『安定収入』『プライベート充実』を実現したいなら、転職は”コプロ”で決まり！『中部エリア積極採用中』

┏……………………………………………………………┓ ：　　　学歴・職歴・転職回数など一切不問！　　　： ：　万全の教育体制で未経験からスタートが可能！　： ┗……………………………………………………………┛　 「そろそろ安定して正社員として働きたい」 「今後のことを考えて、収入を増やしたい」 ――そんなあなたに、当社はピッタリ！その理由を、一部ご紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験でも月給233,290円スタート →→あなたの努力は給与にしっかり反映します。 　　入社1年目から年収400万円も現実的です！ ★希望のエリアで勤務可能 →→中部エリア勤務！転勤＆出張なし。 　　地元や、あなたの好きな街で腰を据えて働くことが出来ます！ ★「残業少なめ」「土日祝休み」の働き方 →→家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼業界未経験、社会人未経験の方も大歓迎です！／ どんな仕事か、どんな会社か、知りたいことはどんどん聞いてください。 まずはお互いのことを知るためにお話しませんか？ 『今から何かを変えたい。』そんなあなたからのご応募、お待ちしています！