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2018/11/14
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・販売や接客業など⼈と接するお仕事の経験がある方 ・営業や販売プロモーションの経験のある方 ・コミュニケーション⼒が必要な仕事の経験がある⽅ |
求める人物像 |
・⼈と接するのが好きな⽅ ・何か新しいことを始めたい⽅ ・地元で働きたい⽅ |
語学力 |
英語を使う仕事
中国語を使う仕事 |
未経験者へのメッセージ |
★未経験者・第二新卒者歓迎! 完全に人物・意欲重視の採用です! 社会人経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です! |
勤務地 |
東京、群⾺、埼⽟、千葉、東京、神奈川 新潟、⻑野 愛知、三重 ⼤阪、兵庫 福岡 ※ご希望の勤務地をご⽤意致しますので、ご応募の際お伝えください︕ ※転勤なし |
勤務時間 |
10︓00〜20︓00 ※1か⽉単位の変形労働制(週平均40時間) ※シフト勤務になります。 ※基本的に残業しない⽂化です。 |
給与 |
⽉給︓23万5000円以上 +【インセンティブ】 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能⼒を考慮し、決定します。 ≪モデル年収例≫ ⽉給︓26万5000円/年収358万4050円(スタッフ) ⽉給︓34万9558円/年収461万8732円(店⻑) ⽉給︓39万2541円/年収507万5040円(サブマネージャー) ⽉給︓46万1677円/年収652万9293円(マネージャー) |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆交通費⽀給(⽉2万円まで) ◆残業代⽀給 ◆家族⼿当 ◆住宅⼿当 ◆資格⼿当(⽉7万円迄⽀給) ◆職能⼿当 |
休日・休暇 |
◆シフト制(⽉8⽇休み) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆ホリデー制度(⻑期休みの取得を義務化した制度) ※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利⽤していただきます。 |
待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆研修制度あり ◆制服貸与 ◆保養所あり ◆社員旅⾏あり(タイ、グアム、サイパン、オーストラリア、パラオなど) ◆独⽴⽀援制度(直近3年で3名の実績あり) ◆セミナー受講制度 ◆最新デバイス購⼊制度 ◆ホームカミング制度 ◆持ち株会制度 ◆出産⽴会い制度 ◆事業部交流飲み会制度 ◆住宅購⼊⽀援制度 ◆出戻り制度 ◆マネーレンディング制度 ◆産前・産後休暇制度 |
株式会社ピーアップの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1998年 |
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資本金 | 1億円 |
売上高 | 385億円 (2017年2月現在) |
従業員数 | 285人 |
主な取引先 | ■兼松コミュニケーションズ株式会社 ■UQコミュニケーションズ株式会社 ■株式会社ティーガイア ■テレコムサービス株式会社 |
所在地 |
〒120-0034 東京都 足立区千住1-4-1東京芸術センター11F |
代表者名 | 中込 正典 |