＼オンライン面接OK／大手プロバイダーより開始される次世代サービス！未経験でもすぐに活躍でます♪

▼仕事内容はとっても簡単
今回募集するお仕事は、今話題の次世代機器を10月のサービス開始に先駆けて、
当社のロイヤルユーザー様限定で無料提供するお仕事です。

▼活躍している社員のほとんどが未経験スタート！
活躍中の営業マンやコールセンターSV、パソコンサポート業務責任者による
充実した研修が揃っているので、未経験でもご安心ください！

▼キャリアアップ・キャリアチェンジ可能
また、当社で導入しているジョブローテーション制度を活用して、
キャリアアップやキャリアチェンジも可能です◎
★☆営業／引込工事／コールセンター／インストラクター等への道あり☆★

▼社員の働きやすさ重視！残業月10時間以下
育休制度や各種待遇・福利厚生が充実しており、離職率は5%以下。
社員の成長とライフワークバランスを重視しているので、安心した長く働いて頂ける環境です。

キャリアプランを真剣に考えるなら、
是非一度当社に足を運んでみてください！

遠方にお住まいの方や、在職中でお忙しい方…
＼『オンライン面接OK』です！／お気軽にご応募ください！

募集の背景

大手プロバイダーのプロモーションをトータルにサポートすることで大きく成長してきた当社。放送と通信の融合によってビジネスフィールドが広がる中で、契約者様の顧客満足度（CS）を向上させた結果、当社への引き合いが増加するとともに、2016年4月に開始された電力小売自由化によって新たなチャンスが生まれています。そこで今回は、事業の第一線で適性に応じて活躍していただける正社員を大募集します！

具体的な業務内容

アポイントを取得しているお客様宅へ訪問し
次世代機器の設置、無線設定及び操作説明を行う業務です。

【具体的には】
今年10月に、大手プロバイダーより次世代サービスが開始されます。
まずはロイヤルユーザーを対象に5000世帯に無料提供されます。
あらかじめアポイントが取れてある個人宅へ訪問し、
該当端末の設置、無線設定及び操作説明を行う業務となります。（※1日3〜4件程）


▼未経験の方を、大事に大事に育てています！
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予備知識や実務経験がない方も、まずは基礎知識を学ぶ数日間の座学からスタート。
その後、先輩に同行してノウハウを学んでいただきます。
＼★既存の契約者様対応が中心なので、ご安心ください！／

▼意欲のある方を歓迎します！
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若い役員が組織を占める割合が多く、各部署にポストがございます。
そのポストを奪いたいという意欲のある方のご応募お待ちしております！
お客様からの「有難う！！」が頂ける、とてもやりがいのあるお仕事です！！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	◆要普免（AT限定可） 人物重視の採用を行います。経験や職歴、スキルなどは一切問いません！
歓迎される経験・スキル・資格	下記いずれかの経験のある方、優遇します！ ◎ケーブルテレビの業務経験者 ◎フィールドエンジニア経験者
求める人物像	◎チームワークを大切にできる方 ◎人と話すことを楽しめる方
未経験者へのメッセージ	ジョブローテーションで移動した社員が多い現場で、様々な目線から研修を行います。 スキルに応じた研修を行いますので、あなたのペースで成長してください。
勤務地	東京（23区）、神奈川（横浜市など）、千葉（千葉市／松戸市など）の各拠点への配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◆本社／東京都千代田区岩本町2-5-12　常和神田ビル6F →都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分 →東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩6分 →JR線「秋葉原駅」昭和通り口、「神田駅」東口より徒歩約10分
勤務時間	9:15〜18:30（休憩1時間） ※勤務地により異なります。 ※残業はほとんどなく、月20時間弱です。
給与	月給20万円〜＋インセンティブ ※上記はあくまで最低保証額です。能力に応じて優遇いたします。 【モデル年収】 ◆年収360万円／23歳／営業職／経験1年 ◆年収500万円／27歳／営業職／経験1年 ◆年収550万円／25歳／リーダー職／経験3年
モデル年収	モデル1 : 年収 360万円（入社 23年目、1歳 ） モデル2 : 年収 500万円（入社 27年目、1歳 ） モデル3 : 年収 550万円（入社 25年目、3歳 ）
昇給・賞与	◆昇給／年2回（4月・10月） ◆賞与／年1回（3月　※業績による）
諸手当	◆交通費全額支給 ◆営業手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆家族手当
休日・休暇	◆完全週休2日制（曜日は拠点によって異なります） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇制度
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆社内イベント（BBQなど　※誕生日には社長からサプライズプレゼントもあり！） ◆サークル活動（フットサル、野球など） ◆福利厚生サービス利用可（クラブオフ） ◆建通ファクトリー（経営陣に新規事業の提案ができる社内ベンチャー制度。事業化した際には、事業部長を任されるケースもあります）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴