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2019/5/26
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
以下いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしております。 ■採用担当としての業務経験（5年程度）※新卒・中途は不問 ■人材系（人材派遣、求人広告、人材紹介）企業での業務経験（5年程度） |
| 求める人物像 |
以下のようなマインドを持って仕事に取り組んでいただける方を募集しています。 ■当社の理念である「CSV（Creating Shared Value）」に共感いただける方 ■自発的に仕事を作り出していける方 ■採用目標人数などの数字にコミットして取り組める方 |
| 勤務地 |
■東京本社 150-6031 東京都 渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階 |
| アクセス |
■JR 山手線、埼京線/湘南新宿ライン 恵比寿駅 東口 スカイウォーク（動く歩道）経由 徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 （休憩1時間はお好きな時間にとることができます） ※時短勤務などの働き方をご希望の方も、ご経験しだいで調整可能です。 |
| 給与 |
初年度：年俸400万円～800万円 ※スキル・職務経験・希望額を考慮して、話し合いの上、決定します。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円（入社 2年目・27歳） モデル2 : 年収 600万円（入社 4年目・34歳） モデル3 : 年収 700万円（入社 3年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
年1回（毎年1月） |
| 諸手当 |
■超過勤務手当 ■交通費（全額支給） ■サブPJ手当 ■現場リーダー手当 ■チームリーダー手当 ■グループリーダー手当 ■イノベーション手当 ■社員紹介手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休、育休 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ※顧問社会保険労務士の指導の下、有給休暇取得を奨励しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■退職金制度 ※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（日本版401k） ■健康診断 ■外部研修制度 -120種類以上のビジネス＆IT研修を無料で受講し放題 -Amazon、Redhat主催の技術研修を業務時間中に受講可能 ■社内勉強会 ■全社懇親会 ※2か月に1回 会社負担 ■各種表彰制度 ■社員旅行 ■社内部活動 ■各種社内イベント |
| 教育制度 |
入社年次に関係なく、誰もが活躍できる組織制度、社内制度を整備しています。 https://www.casleyconsulting.co.jp/about_casley/for_stakeholder/ 中途入社のハンデは全くありません。 |
キャスレーコンサルティング株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2013年 |
|---|---|
| 資本金 | 3千2百万円 |
| 売上高 | 16億円 （2017年12月現在） |
| 従業員数 | 170人 （2019年4月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 関連会社 | 保育ICT株式会社 Casley India Pvt. Ltd. （インド） |
| 主な取引先 | 世界大手：先端ファブレスメーカー、FPGA商社 外資系ベンダー等 国内大手：独立系SI、官公庁、法律、広告代理店等 |
| 所在地 |
〒150-6031 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F |
| 代表者名 | 代表取締役 砂川 和雅 |