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2019/5/26
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 25歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■何らかのITスキルを学んできた方 ※実務経験がなくとも、職業訓練や学校等で経験された方も歓迎 |
| 求める人物像 |
以下のようなマインドを持って仕事に取り組んでいただける方を募集しています。 ■開発業務や技術への好奇心がある方 ■成長意欲が高く、勉強熱心な方 ■チームで仕事をすることが好きな方 |
| 未経験者へのメッセージ |
■経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。 実際に開発業務においてはほぼ未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍している先輩もいます。 あなたの気持ちを深く理解した彼らがしっかりとバックアップするので、何も心配はいりません！ あなたの可能性に大きな期待を寄せていますので一緒に頑張りましょう！ |
| 勤務地 |
■東京本社もしくはクライアント先 ＜東京本社の住所＞ 150-6031 東京都 渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階 ＜クライアント先＞ 山手線内・周辺勤務が90%、勤務地は海外含めご自身の希望を考慮します。 ※転勤なし ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
＜東京本社のアクセス＞ ■JR 山手線、埼京線/湘南新宿ライン 恵比寿駅 東口 スカイウォーク（動く歩道）経由 徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 （休憩1時間はお好きな時間にとることができます） ※クライアント先勤務の場合は、クライアントの規定に準じます。 |
| 給与 |
初年度：年俸300万円～400万円 ※ スキル・職務経験・希望額を考慮して、話し合いの上、決定します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（毎年1月） 賞与（一時金）：年2回（毎年2月・8月） |
| 諸手当 |
■超過勤務手当 ■交通費（全額支給） ■サブPJ手当 ■現場リーダー手当 ■チームリーダー手当 ■グループリーダー手当 ■イノベーション手当 ■社員紹介手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休、育休 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ※ 顧問社会保険労務士の指導の下、有給休暇取得を奨励しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■退職金制度 ※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（日本版401k） ■健康診断 ■外部研修制度 -120種類以上のビジネス＆IT研修を無料で受講し放題 -Amazon、Redhat主催の技術研修を業務時間中に受講可能 ■社内勉強会 ■全社懇親会 ※2か月に1回 会社負担 ■各種表彰制度 ■社員旅行 ■社内部活動 ■各種社内イベント |
| 教育制度 |
入社年次に関係なく、誰もが活躍できる組織制度、社内制度を整備しています。 https://www.casleyconsulting.co.jp/about_casley/for_stakeholder/ 中途入社のハンデは全くありません。 |
キャスレーコンサルティング株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2013年 |
|---|---|
| 資本金 | 3千2百万円 |
| 売上高 | 16億円 （2017年12月現在） |
| 従業員数 | 170人 （2019年4月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 関連会社 | 保育ICT株式会社 Casley India Pvt. Ltd. （インド） |
| 主な取引先 | 世界大手：先端ファブレスメーカー、FPGA商社 外資系ベンダー等 国内大手：独立系SI、官公庁、法律、広告代理店等 |
| 所在地 |
〒150-6031 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F |
| 代表者名 | 代表取締役 砂川 和雅 |