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2022/8/15
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◎未経験歓迎！ ◎資格取得⽀援もありスキルアップを応援︕⼈柄重視の採⽤です。 ◎経験の浅い方や未経験の方もまずは先輩スタッフがサポートしながら現場スタッフとして スタート。現場全体の流れや生産工程を徐々に把握することで、トレーナー、現場リーダー、管理者へとステップアップしていきましょう。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
接客業や販売業、営業など⼈と接する仕事の経験がある方歓迎 ※必須ではありません︕ |
| 求める人物像 |
◎現状に満足せず常に新しいことにチャレンジしたい方 ◎実力が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎未経験から腰を据えてチャレンジしたい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
「新しいことにチャレンジしてみたい」「管理業務に興味がある」など、みんな動機は様々。ですが経験がないとどうしても不安になってしまいますよね？ どうかご安心ください。当社では9割の先輩スタッフが中途入社！バックグラウンドも接客業やサービス業、営業など十人十色です。充実した研修制度や社員寮を完備していることから働きやすさも抜群！さらに年間休日も120日以上とプライベートも大切にすることが可能です！ |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市明海町 ※フジアルテ請負職場 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| アクセス |
JR「豊橋」駅～車で20分（豊橋市明海町） |
| 勤務時間 |
日勤：8:00～16:30 夜勤：20:00～4:30 |
| 給与 |
月収例：265,043円 ※基本給189,000円＋深夜手当16,980円＋残業59,063円 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 350万円（入社 1年目・25歳） モデル2 : 年収 400万円（入社 3年目・28歳） モデル3 : 年収 470万円（入社 5年目・32歳） |
| 昇給・賞与 |
◎昇給年1回 ◎賞与年2回 |
| 諸手当 |
◎通勤交通費（社内規定に準ずる） ◎残業・休⽇出勤⼿当（100％⽀給） ◎深夜手当 ◎出張⼿当 ◎資格⼿当（⽉5,000円） ◎社宅手当（社内規定に準ずる） |
| 休日・休暇 |
◎週休2⽇制（4勤2休制もしくは変則5勤2休制） ◎GW ◎夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◎各種社会保険完備 ◎資格取得⽀援制度（安全衛⽣管理者など） ◎個室寮完備 ◎社内イベント（サッカー⼤会・BBQ 会社負担） ◎産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ◎制服貸与 ◎⾞通勤可・駐⾞場完備 ◎健康診断 他 |
| 教育制度 |
事業所管理者研修講座、職長教育講座、スタッフキャリア形成支援講座、ｅラーニング教育の導入 |
フジアルテ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1995年 |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円 |
| 関連会社 | 株式会社フジトラスト（損害保険代理店業、不動産管理業） フジアルテスタッフサポートセンター株式会社(障がい者雇用特例子会社) フジアルテ・ド・ブラジル（ブラジル現地法人） |
| 所在地 |
〒441-8077 愛知県 豊橋市神野新田町字ホノ割13-1 |
| 代表者名 | 平尾 隆志 |