申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2018/9/5
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
以下の経験がある方 ■ゲームの開発ディレクター経験 ■プロジェクト管理経験 ■ゲームの開発プランナー、若しくはゲーム運用プランナー経験 ※コンシューマ、オンライン、ソーシャル、モバイル問わず |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■ゲームの新規立上げ、企画経験 ■論理的思考能力、仮説検証能力 ■高いコミュニケーション能力 |
| 求める人物像 |
■ゲームが大好きな方 ■知的好奇心をお持ちの方 ■チームでの共同作業ができる方 ■新しい技術を積極的に学ぶ向上心をお持ちの方 熱意とスキルに応じて、次代の新事業を、あなたに担っていただくということも可能。 やりたいことがある方は、ぜひ手を挙げてください！ |
| 勤務地 |
① 東京本社 又は 都内近郊 ② 大阪支社 又は 関西（大阪・京都・兵庫）の各プロジェクト先 ■東京本社／東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 17階 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 勤務時間 |
■10:00〜19:00（実働8時間） ★残業は月平均8時間程度、残業手当100％支給！ |
| 給与 |
■月給22万円～ 当社規定により優遇いたします |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 諸手当 |
■住宅手当（月10,000円〜25,000円） ■時間外手当 ■社外勤務手当 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■常駐手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日125日 ★前職有給継続制度あり →前職を含めた累計の業務経験年数を考慮し、 入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■退職金制度 ■企業年金制度（DC） ■積立NISA ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険加入制度 ■提携スポーツクラブ制度 ■朝食支給制度 ■書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■セミナー・イベント参加費補助制度 |
| 教育制度 |
■OJT研修 ■ビジネスマナー研修(社会人向け研修で定評がある企業のセミナーを、全社員が年に2回程度受講) |
株式会社アドグローブの企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2018/9/5
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
| 設立年月 | 2010年 |
|---|---|
| 資本金 | 10000000円 |
| 従業員数 | 152人 （2018年1月現在） |
| 関連会社 | ■株式会社ブラストエッジゲームズ ■株式会社グリームオーブ ■株式会社Skeleton Crew Studio ■株式会社フィグザ ■株式会社Nuco |
| 所在地 |
〒150-0011 東京都 渋谷区東1-26-20東京建物東渋谷ビル6Ｆ |
| 代表者名 | 小林 宏至 |