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2019/9/22
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
<業界不問!未経験者大歓迎> 学歴・年齢なども一切不問です! みんな同じスタートラインから始めていきましょう。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
●何らかの業種での接客経験のある方 ●飲食業界で店長経験、マネージャー経験のある方は歓迎・優遇いたします! ●将来、飲食業にて独立をお考えの方 |
求める人物像 |
●飲食業界に興味がある方 ●「食」を通じて社会に貢献していきたい方 ●複数店舗を自ら経営したいとお考えの方 |
未経験者へのメッセージ |
これまでにも未経験からスタートし、今では一人前の店長として活躍している先輩も大勢います。若くてもチャンスはどんどん与えてくれる会社です。 未経験者の気持ちを汲み取り、サポートするので何も心配はいりません。 |
勤務地 |
■大阪梅田 ヨドバシカメラ内 研修場所:KYOTO MISORAMEN KAZU 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町605 STビル1階 |
アクセス |
JR大阪駅より徒歩3分 地下鉄梅田駅より徒歩3分 |
勤務時間 |
■シフト交替制 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h/シフト交替制) ※営業時間は店舗により異なる ★「スタッフ全員の残業ゼロ」を目指しています。 |
給与 |
月6-7日休み:28万円~ (固定残業代:78時間 93,600円含む) 月8-9日休み:24万円~ (固定残業代:45時間 51,480円含む) ※経験・能力・年齢などを考慮します ※残業時間に関わらず、満額支給 ※実際超過はしませんが、万が一超過する場合は別途支給 ◆店長昇格後は、店長手当支給 飲食経験者の方の場合、早くて3ヶ月での店長昇格の実例もアリ ◆上記は未経験・年齢若い方の給与額です 経験、扶養家族、年齢や意欲を考慮し優遇します ◆上限なしで昇給アリ <年収例> ◆600万円/店長 経験3年/月給41万7000円×12ヵ月+賞与 ◆850万円/事業部長 経験7年/月給66万7000円×12ヵ月+賞与 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) |
諸手当 |
■家族手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■責任手当 ■店長手当 |
休日・休暇 |
■週休2日制/完全週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 エリアマネージャー・営業部長がフォローしますので、 お休みも取りやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■交通費全支給(規定による) ■制服貸与 ■社員旅行 ■食事補助 ■社員教育制度あり ■社内イベント(BBQ、餅つき大会など) ■転勤給付金付与(20万) |
教育制度 |
店舗においては、個人のスキルに合わせた研修制度で 早いタイミングで店長などの役職を目指すことができます。 また外部研修においては、約100種類以上の講義より選択可能です。 基本的なビジネスマナーから、将来的に部下を育てていくためのスキルアップ研修など 幅広い分野から自分に必要な講義内容を選ぶことができます。 |
株式会社治元の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1983年 |
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資本金 | 4,950万円 |
従業員数 | 1751人 |
関連会社 | 株式会社ミライダイニング |
所在地 |
〒604-8152 京都府 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8階 |
代表者名 | 木元 一良 |