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2022/6/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・ゲームに対して熱意があること ・ゲーム業界での管理業務経験があること |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
ゲーム開発ないしは運営プロジェクトにてディレクション経験があること |
| 求める人物像 |
他社のスタッフと協業する為、コミュニケーション力豊かな方。 ご自身の考えをロジカルに伝えられる方 |
| 勤務地 |
大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀ビル8F (実際の就業先はクライアントによって異なる) ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| アクセス |
大阪メトロ 四つ橋線本町駅 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 休憩1時間 ただしプロジェクトによって異なる。 |
| 給与 |
給与 ※ 月給 ￥250,000～￥534,000 年収 \4,200,000~\7,500,000 残業した場合は別途残業代を支給します。 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 |
待遇・福利厚生欄を参照。 |
| 休日・休暇 |
土日祝 夏期・年末年始等の休みは客先に準じる。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康・雇用・労災・年金) ■通勤手当：全額支給 ■住居手当：20代社員は、最大2万5000円の補助規定あり ■退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■宿泊手当（固定：首都圏11,000円／地方9,000円） ■引越し手当： 入社に伴い引越しが必要な方は最大２０万円まで支給します。 |
| 教育制度 |
[キャリア教育] 当社では、管理職が月1度定期的に面談を行い、「上流工程を経験したい」「マネージメントを経験していきたい」等、ご自身のビジョンを明確にし、キャリアップのための具体的な行動指針を決定するなど、キャリアデザインを描くためのサポートを致します。 [技術教育] 定量的なスキルアセスメント及び、それに基づく学習サポートシステムの導入・運用を行っており、スキルの向上に役立てています。 |
辰巳電子工業株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1970年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 104人 （2022年3月現在） |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 関連会社 | 株式会社タツミ |
| 所在地 |
〒634-0008 奈良県 本社 奈良県橿原市十市町7 ・大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21松屋ビル5F ・東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー 本館20F ・他拠点 仙台オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 静岡オフィス 広島オフィス |
| 代表者名 | 辰巳 聡 |