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2022/6/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・エンジニアとしての実務経験3年以上。 使用言語、開発環境は不問 C,C++,C#,Java,PHP,Kotlin等 ・システム開発に対する熱意。 ・チームワークを大切にできる方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・チームでの制作経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-8-3 (東京オフィス) ※実際の就業地は客先によって異なる ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| アクセス |
JR東京駅 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（休憩１時間、実労働時間8時間) ※客先によって変動 |
| 給与 |
月給 ￥300,000～￥534,000 年収 \4,200,000~\7,500,000 残業した場合は別途残業代を支給します。 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 |
待遇・福利厚生欄を参照。 |
| 休日・休暇 |
土日および国民の休日。夏期・年末年始等の休みは客先に準じる。 |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当：全額支給 ■住居手当：20代社員は、最大2万5000円の補助規定あり ■退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■宿泊手当（固定：首都圏11,000円／地方9,000円） ■引越し手当： 入社に伴い引越しが必要な方は最大２０万円まで支給します。 ■社員食堂あり（１食200円程度） |
| 教育制度 |
[キャリア教育] 当社では、管理職が月1度定期的に面談を行い、「上流工程を経験したい」「マネージメントを経験していきたい」等、ご自身のビジョンを明確にし、キャリアップのための具体的な行動指針を決定するなど、キャリアデザインを描くためのサポートを致します。 [技術教育] 定量的なスキルアセスメント及び、それに基づく学習サポートシステムの導入・運用を行っており、スキルの向上に役立てています。 |
辰巳電子工業株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1970年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 104人 （2022年3月現在） |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 関連会社 | 株式会社タツミ |
| 所在地 |
〒634-0008 奈良県 本社 奈良県橿原市十市町7 ・大阪オフィス 大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21松屋ビル5F ・東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー 本館20F ・他拠点 仙台オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 静岡オフィス 広島オフィス |
| 代表者名 | 辰巳 聡 |