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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 掲載終了日: 2018/10/22

自社内開発エンジニア/「IT×ヘルスケア」で社会に貢献◎チームでの開発体制/研修・待遇面充実

正社員

気になる

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 不問
必須の経験・スキル・資格 ■何らかのシステム開発・アプリ開発経験をお持ちの方(経験年数は問いません)

※若手や経験の浅い方もしっかり育てていきますので、ぜひ積極的にご応募ください!
歓迎される経験・スキル・資格 ■Java、PHP、C#、等を用いた開発経験
■C、Ruby、Python、JavaScript、Perl等の案件経験をお持ちの方
求める人物像 ■チャレンジし成長していきたい方
■サーバー、NW構築運用経験
■DBA案件経験
■安定した経営基盤のある会社で働きたい方
■自らの市場価値と給与を上げたい方
未経験者へのメッセージ 当社は介護事業に携わっていますが、活躍していただくのはIT事業です。介護業界や実務について、知識がなくてもかまいません。
勤務地 ★★ 本社 ★★
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階

≪アクセス≫
JR各線『新宿駅』直結


★★開発ルーム★★
東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル

≪アクセス≫
JR各線『新宿駅』徒歩1分
東京メトロ各線『新宿三丁目駅』徒歩1分
アクセス ■本社
JR各線『新宿駅』直結

■開発ルーム
JR各線『新宿駅』徒歩1分
東京メトロ各線『新宿三丁目駅』徒歩1分
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

★★ 月平均残業時間は10時間程度 ★★
平均稼働時間は171時間/月(H29年実績)で、月の平均残業時間は11時間程度。
クライアントとの盤石な信頼関係を強みに、超過勤務が続いた場合には調整を行うほか、
代休の取得指示などによりエンジニアの業務環境をしっかりと守ります。
給与 月給30万〜60万円+賞与+各種手当
※経験・スキルにより、当社規定に合わせて決定します。

★業界水準を上回る給与額を設定。さらに、高いスキルを発揮し成果を上げれば、公正に評価し給与がしっかり上がっていく環境です。年齢・社歴に関わらずがんばり次第で高収入を実現できますよ!
モデル年収 モデル1 : 年収 560万円(入社 3年目・27歳)
モデル2 : 年収 600万円(入社 3年目・33歳)
モデル3 : 年収 850万円(入社 5年目・38歳)
昇給・賞与 ■賞与年2回 
■昇給年1回
※クライアントやチームメンバー、上司からの評価に基づいて、適正評価する評価面談制度を導入しています
諸手当 ■交通費全額支給
■超過勤務手当
■IT資格の受験費用支給
■IT資格の報酬金支給
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
■有給休暇
■客先都合休暇

☆出産育児休暇の取得実績あり。有給休暇も高い取得率を誇っています。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■部活動支援制度

★将来的には3つのキャリアパスから希望する道を選んでください★
〇アーキテクト:技術を突きつめるシステムのスペシャリスト
〇マネージャー:プロジェクトチームを率いるチームの責任者
〇コンサルタント:技術やシステム導入を顧客に提案・コンサルティングする専門家
教育制度 ★研修が充実★ 
IT技術者基礎研修、金融業務知識研修、インフラ業務知識研修などを定期的に実施してます。

★資格取得支援★ 
IT関連資格を取得できたら受験料を支給します!
若手メンバーが会社指定のIT資格取得した場合には報奨金も!

★メンター制度★
マネージャーやリーダークラスの社員が一人一人にメンターとしてつき、
仕事の悩みやキャリア等に対してのアドバイスを行います。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業情報

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企業情報

設立年月 2008年
資本金 5,000万円
売上高 36億円 (2017年6月現在)
従業員数 1047人 (2018年4月現在)
平均年齢 31歳
主な取引先 楽天、リクルートキャリア、PwCコンサルティング、ホームプロ、パーソルプロセステクノロジー、ニッセイ・キャピタル、アットホームホールディングス、チームラボ、共立メンテナンス、富士電機ITソリューション、イーブックイニシアチブジャパン、アイ・アールジャパン、エイファス、サイバーエージェント、シグマクシス、ネットマーケティング、夢の街創造委員会、アピリオ、オープンキャリア、リボルブ・シス (敬称略)
所在地 〒160-0022 東京都 新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
代表者名 宮本 剛宏

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