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2020/3/12
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 高専卒・大学卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
以下いずれかの経験、もしくは機械工学系専門知識学習経験 機械設計、NCプログラミング経験 2D/3D CAD(AutoCAD、SolidWorks、NX、ProEなど)を用いた設計・解析の業務の実務経験 施工管理・生産技術・生産管理等の経験 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
電気制御設計、PLC制御設計経験 |
求める人物像 |
・任された仕事だけではなく、「やってみたい」と思う仕事にもチャレンジしたい方 ・さまざまな機会をステップアップのチャンスと捉え、環境変化を楽しむタイプの方 ・働く場所にとらわれず、これまで培ってきたスキルを活かしたいと考えている方 |
勤務地 |
大阪、東京、福岡、熊本の各拠点におけるプロジェクト先 ◆すべて直接取引のプロジェクトです。お客様とは長いお付き合いの中で、信頼関係を構築しています。プロジェクトを一括受託するための体制強化を目指しており、デザインセンターがある拠点では社内での開発も視野に入れています。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
アクセス |
■大阪デザインセンター:JR東海道本線・大阪Metro「新大阪」駅より徒歩約5分 ■東京デザインセンター:JR・地下鉄各線「新宿」駅より徒歩約8分 ■福岡デザインセンター:地下鉄空港線「西新」駅より徒歩約17分 ■熊本デザインセンター:熊本市電「辛島町」駅より徒歩約2分 ※プロジェクト先常駐勤務の場合はプロジェクト先により異なります。 ※場所によりマイカー通勤可 |
勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※クライアント企業の勤務時間に準じます ◆シーディアは、子育て支援に取り組む企業として、厚生労働省から認定を受ける企業です(『くるみんマーク』取得)。ワークライフバランスを取るため、残業削減についてお客様への交渉も行っています。 |
給与 |
月給25万円〜51万円 ※経験・能力等を考慮して決定いたします ◆顧客評価に応じて給与もアップできるよう、お客様への交渉を積極的に行っています。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円(入社 4年目・25歳) モデル2 : 年収 550万円(入社 7年目・30歳) モデル3 : 年収 750万円(入社 12年目・35歳) |
昇給・賞与 |
■昇給年1回(6月) ■業績インセンティブ(年1~2回) |
諸手当 |
■業務手当 ■役職手当 ■交通費実費支給(上限月3万円) ■時間外・休日勤務手当 |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウイーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■退職金制度あり ■転居支援金制度 ■借上げ社宅制度 ■紹介報奨金制度 |
教育制度 |
【新入社員研修】導入研修/技術研修/OJT研修 【専門技術研修】ソフトウェア研修/デジタル技術・アナログ技術/プロダクト設計技術 【職位階層別研修】キャリアデザイン研修/組織マネジメント/プロジェクトマネジメント 【ヒューマンスキル】EQフィードバック/コンピテンシー磨き 【共通研修】情報セキュリティ/品質環境システム/メンタルヘルス 【自己啓発】語学研修(英語、中国語)/通信教育など |
株式会社シーディアの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2004年 |
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資本金 | 5,000万円 (2016年10月現在) |
売上高 | 13億3,800万円 (2018年3月現在) |
従業員数 | 189人 |
平均年齢 | 44歳 |
所在地 |
〒100-0005 東京都 千代田区丸の内1丁目6−5 丸の内北口ビルディング23F【本社】 TEL:03-5220-2611 |
代表者名 | 高松 英樹 |