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2021/3/29
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高校・専門・短大・高専・大学卒業者 ※工業高校及び各理工系(機械・電気系尚可)卒業者歓迎します。 |
必須の経験・スキル・資格 |
60歳未満の方(60歳定年のため) 業界不問・工場・製造現場での品質管理や品質保証の業務経験10年以上 ※自動車部品業界や金属加工関連尚可 基本的な設計・製図の知識と計測機器類の取り扱い QCストーリー等を利用した業務経験 ISO9001、ISO14001の基本的な知識※導入や審査の立会・担当経験ある方尚可 業界不問・組織内でのマネジメント経験 金属加工の知識や経験者尚可 基本的なPC操作 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
日産圏での品質・納入関係の業務経験があれば業務が理解しやすいです。 |
求める人物像 |
横浜工場35名とのコミュニケーションが良好に取れる方 自分で動き、確認し、理解することを厭わないで仕事に取り組める方 何事にも興味を持ち、何でも自分でやってやろうという前向きな方 専門分野のスペシャリストよりも、中堅企業でのゼネラリスト志向の方 トップダウンよりもボトムアップ型のスタッフへの共有化を得意とした方 方針決定・展開・仕組みづくり・労務管理などの組織運営力のある方 |
勤務地 |
横浜工場(横浜市鶴見区生麦2-3-25 生麦ファクトリーパーク) |
アクセス |
京浜急行線・生麦駅〜徒歩16分 JR鶴見線・鶴見小野駅〜徒歩10分 ※バイク通勤も可 |
勤務時間 |
8:25〜17:30(実動8時間) ※社員の平均残業時間は15時間程度です。 |
給与 |
固定給制/月給35万円以上 ※能力・経験・年齢・前給与など考慮の上、当社規定により、給与額は面接時に話し合いの上、決定致します。 ※管理職採用として、年収600万〜750万円での採用を想定しています。 ※試用期間は6ヶ月。給与・待遇など全て正規雇用時と同様ですから、ご安心下さい。 |
昇給・賞与 |
昇給年1回 賞与年2回(2020年度実績・3.7ヵ月) |
諸手当 |
交通費支給(月5万円まで) |
休日・休暇 |
土曜・日曜 ゴールデンウィーク・夏季・冬季休暇(各8〜9連休) ※年間休日120日(2020年度実績) ※ほか有給休暇・慶弔休暇あり |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度(確定給付年金)、財形貯蓄、制服貸与 自然発生的な「飲み会」は月数回。時には部長や取締役も仲間に混ざってワイワイと!近くにはキリン生麦工場(キリン横浜ビアビレッジ)もあるので、作りたてのビールをクィーッと!(会社主催は全額会社負担) <日産労連直加盟の労働組合企業> 組合の福利厚生施設の利用が出来る他、各種イベントへの参加が出来ます。 |
教育制度 |
横浜工場でのOJT、必要に応じて社外研修、資格取得などに参加して頂きます。 |
株式会社蔭山製作所の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1949年 |
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資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 10億円 (2020年3月現在) |
従業員数 | 35人 (2020年9月現在) |
主な取引先 | 株式会社ファルテック (日産自動車株式会社・納入) 日産車体株式会社 トラックス株式会社 臼井国際産業株式会社 (富士重工業株式会社/いすゞ自動車株式会社・納品) 株式会社関東片倉製作所 (マツダ株式会社・納品) 三桜株式会社 ※順不同 |
所在地 |
〒141-0033 東京都 品川区西品川3−6−3(本社) 〒230-0052 横浜市鶴見区生麦2-3-25 生麦ファクトリーパーク(横浜工場) |
代表者名 | 代表取締役/蔭山隆彦 |