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大成有楽不動産株式会社 掲載終了日: 2019/8/7

大成建設グループでのビル管理■年齢不問・残業20h以内・定着率90%/愛知県名古屋市・岡崎市

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ・ビル管理の実務経験

【必須資格】
□第二種電気工事士
歓迎される経験・スキル・資格 【優遇資格】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・第三種電気主任技術者(電験3種)
・エネルギー管理士
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者(冷凍三種)
・危険物取扱者(乙種第4類)
求める人物像 ■ビル管理業を生涯の職業にしたい方
■大手グループ企業で安心して働きたい方
■仕事とプライベートを両立させたい方
勤務地 ◆愛知県名古屋市の各勤務先

■名古屋支店
愛知県名古屋市/事務所
愛知県名古屋市/教育施設
愛知県名古屋市(巡回)
愛知県岡崎市/公共施設
※詳細は面接時にお伝えします。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間 シフト制(1か月単位の変形労働時間制、
週平均40時間勤務)
<巡回>
日勤:8:30~17:30(休憩1時間)
★日勤のみ、土日祝日休みです★
<常駐>
1) 8:00~17:00(休憩1時間)
2) 8:30~17:30(休憩1時間)
3) 14:00~23:00(休憩1時間)

◎どちらのパターンも残業は月10~20時間程度です。
給与 月給17万円~28万円+深夜割増手当+時間外手当(全額支給)+賞与年2回

【年収例】
420万円/入社5年目(40歳)/月給26万円+賞与+各種手当
370万円/入社3年目(32歳)/月給22.5万円+賞与+各種手当

※保有資格・経験等を考慮し、決定します。
※深夜割増手当・残業代は勤務実績に応じ全額支給。
※詳細は面接後にお伝えいたします。
※雇用形態は無期雇用(限定正社員)になります。限定正社員とは期間の定めのない雇用形態で、勤務場所・職務が限定された社員区分です。退職金制度はありません。
ワンランク上の社員区分への区分変更制度を利用し、所長や統括マネージャーへの昇進を目指すこともできます。
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月、12月)(3ヶ月分)
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■選任資格手当別途支給あり
■時間外手当全額支給
■慶弔金制度
■結婚祝金
■出生祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■特別見舞金
■弔慰金
■契約期間:期間の定めなし
■定年:60歳/継続雇用制度有
休日・休暇 ■月8~10日
(※シフト制、配属先により異なる場合があります)
(※年間平均休日124日  2017年度実績)
■有給休暇(初年度/入社初日から5~10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与)
■慶弔休暇
■特別休暇 他
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■資格取得支援制度
■グループ保養所利用可
■財形貯蓄制度
■従業員表彰制度
■ワンランク上の社員区分への区分変更制度あり
■グッドジョブ賞(従業員表彰制度)
教育制度 ■研修制度(首都圏支店のみ導入時研修、階層別研修、マネジメント研修など。経験やポジションに応じた内容をご用意しており、技術はもちろん、マネジメントや育成なども体系的に学ぶことができます)

大成有楽不動産株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1971年
資本金 100億円
売上高 938億円 (2018年3月現在)
従業員数 3024人 (2019年1月現在)
所在地 〒104-8330 東京都 中央区京橋3-13-1有楽ビル
代表者名 浜中 裕之