会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

平野電業株式会社 掲載終了日:2017/12/7

システム基盤サーバ系エンジニア◎次期決済中継システム構築支援PJ/勤務地:横浜・泉岳寺

正社員

気になる

組織の安定性も、個人の自由度も手に入れたい方へ。現場第一主義の当社が、その理想を叶えます!

自分の行動力を制限されてしまっている方、組織の歯車に陥ってしまっている方は、現場第一主義を貫く当社で自由な活躍の場を手にしてみませんか?

【現場第一主義事例/収入面】
仮に1,000万円の売上が立つプロジェクトを担当した場合。会社への利益を除いた残りの金額は、担当したエンジニア(複数名の場合は担当者同士の相談の上)でインセンティブとして受け取れます。給与を自らの裁量で決定できる高い自由度があります。

【現場第一主義事例/仕事面】
担当したい案件や領域があれば、営業担当の意向を気にせず、自らプロジェクトを獲得できます。その際の予算決定やチーム編成などの権限も、自ら手にできます。

【本社は東北・富山で安定経営】
富山に拠点を構える本社では、北陸電力株式会社などを主要取引先に安定した経営基盤を持ちます。東京支社は「IT領域」への新規参入を目指して2007年に設立。以来、本社が持つ信頼と実績を背景に安定成長を図り、現在では東京支社単独でも利益を生み出せる組織に拡大しています。

-『自分の将来のことなのに、営業担当や会社の意向を伺わないといけない』
-『大規模案件に関わっても、給与は固定額のまま変わらない』
雇用されている安定性はあるものの、自分らしく働けていないなぁ…と少しでも感じたことのある方に、当社の環境を活用していただきたいです。

募集の背景

2009年に「IT領域の拡大と事業基盤構築」を目指して、東京支社を設立。新規事業と位置付けられた東京支社のプロジェクトは、予算・規模ともに順調に拡大し、従業員も設立当時から約5倍に増加しています。
エンジニアが主体的に動ける“自立型”の組織運営を行っている当社。「工期・予算」などを自ら組み立てることのできるエンジニアの採用、もしくは育成を通して、さらに強固な組織を構築していきます。

具体的な業務内容

次期決済中継システム構築支援プロジェクトを担当します。

【具体的な業務内容】
◆システム基盤の方式設計
◆ドキュメント作成
◆仮想化基盤(IaaS相当)上に構築する仮想マシンの基盤方式標準化に伴う設計全般作業

【開発環境】
◇期間/長期(3年以上)
◇開発環境/OS:RHEL5/6、Web: Apache/Tomcat、運用・監視:千寿、Hinemos、データベース:Oracle、MySQL データ連係:MQ Client、タスク管理:Redmine
◇担当フェーズ/設計、構築

【全てが現場主導の高い裁量権】
当社では、現場で活動するエンジニアに高い裁量権が与えられています。エンジニア自ら業務範囲を拡張したり、新規プロジェクトの獲得に乗り出すことも可能。その際の予算決定、人員配置などの決定権も自ら主導で行うことができます。営業担当のサポートもありますが、「プロジェクトの決定や異動は営業担当の意見を通してから」などの組織の壁は一切ありません。

【給与・インセンティブも担当エンジニア同士で決定】
プロジェクトの利益はエンジニア同士で“取り分”を調整するなど、「担当した分の全て」を給与還元する体制を設けています。もちろん会社側への一定割合の利益計上は行いますが、それでも月の固定給を上回るインセンティブを受け取れることが機会が多々あります。

東京支社長/上野英二から

自らプロジェクト領域を拡大し、給与も決定する。これこそがボトムアップ本来の姿です。
男性

「自分の仕事量・担当領域に関する正当な収入が欲しい」「将来を見据えて、自分で担当する仕事内容を決めたい」。当社では完全ボトムアップの体制で、エンジニア一人ひとりに大きな権限がもたらされています。究極のことを言えば、「こんなことがしたい」という意見を言う前に自分で行動していたり、プロジェクト先からの報告書提出などの必要性もありません。これは決して“放置”という意味ではなく、「エンジニア自らが考えて行動しやすい体制」を作りあげているからです。

この働き方に、最初は戸惑いを感じるかもしれません。実際、経験者でも当社の仕組みに「こんなに自由でいいんですか?」と聞かれたり、「給与額に驚いています」といった声が上がります。その全ては「お互いに気持ちよく働きたい」という一点があるから。東京支社開設当時からこの仕組みを始め、順調に根付いています。ぜひ当社で新しい働き方を手に入れてください。

入社後の一ヶ月間は
「主体的に動く」ことをいきなり実践することは難しいと思います。まずは先輩エンジニアのもとで、プロジェクトの拡大方法などを学んでください。
また、年齢や社歴でのハンデは一切ありません。今後、社員全員でも戦略会議の実施なども行う予定で、今回入社していただく方にも率先して意見やアイデアを求めていきたいと考えています。
達成感を感じる瞬間
当社で活躍できるということは、「どこに行っても通用する術」を身に付けられることを意味します。これは転職して欲しいという意味などではなく、当社の環境を活用することで、進みたい道を自由自在に選べるスキルを手にできるということ。市場価値の高いエンジニアとして成長できる高い満足度を得ることができるでしょう。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ◆Linux上でサーバ構築経験
◆要件定義〜基本設計の上流工程の経験
歓迎される経験・スキル・資格 ◇仮想化環境上のシステム基盤テスト計画の経験
◇仮想化環境上のシステム基盤全般の設計経験
求める人物像 ◇コミュニケーションスキルをお持ちの方
◇自発的に業務に取り組める方
◇自己完結できる方
勤務地 ◆横浜・泉岳寺のいずれかのプロジェクト先

【東京支社】
東京都新宿区新宿6-8-5 新宿山崎ビル2階
アクセス 【東京支社】
◇丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅より徒歩3分
◇副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅より徒歩6分
◇各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務場所 クライアント先常駐
勤務時間 ◆9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※平均稼働時間200時間/月
給与 ◆月給30万円〜80万円+実績に応じたインセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【インセンティブについて】
担当したエンジニア同士で、プロジェクトの予算・利益に応じて自らインセンティブを決定するスタイルを採用しています。大規模な案件を担当すれば、収入に大きく反映。もちろん基本給は案件の大小に関わらず、固定給として支給します。
モデル年収 モデル1 : 年収 400万円(入社 1年目・28歳)
モデル2 : 年収 650万円(入社 3年目・34歳)
モデル3 : 年収 880万円(入社 5年目・38歳)
昇給・賞与 ◆昇給年1回
※実績を最大限に評価し、昇給に反映します。

◆賞与年1回(業績連動)
※東京支社開設後、毎年連続して支給しています。
諸手当 ◆通勤交通費全額支給
◆退職金制度(予定)
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日)
※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆研修制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたWeb情報をもとに書類選考を行います。
  ▼
【STEP2】面接
採用担当および責任者との面接を行います。
面接に際して履歴書(写貼)、職務経歴書をご用意ください。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
注意事項 ■このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

第二新卒・既卒者歓迎学歴不問U・Iターン歓迎駅から徒歩5分以内オフィス内分煙/禁煙

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 平野電業株式会社
事業内容 ■電力事業部:
架空送電線路工事(基礎・組立・架線) 通信線工事 変電設備工事

■IT事業部:
情報システム及び通信ネットワークに関わるハードウェア、ソフトウェアの販売
情報システム及び通信ネットワークに関わる企画、開発、設計、構築、運用、
保守サービスの提供
ネットワークインフラのシステム構築
代表者 平野 晴夫
本社所在地 〒939-2251 富山県 富山市下大久保2412番地9
設立 1965年
従業員数 75 名 ( 現在)
売上高 10億円

平野電業株式会社の企業情報

事業内容

■電力事業部:
架空送電線路工事(基礎・組立・架線) 通信線工事 変電設備工事

■IT事業部:
情報システム及び通信ネットワークに関わるハードウェア、ソフトウェアの販売
情報システム及び通信ネットワークに関わる企画、開発、設計、構築、運用、
保守サービスの提供
ネットワークインフラのシステム構築

企業情報

設立年月 1965年
売上高 10億円
従業員数 75人
主な取引先 北陸電力株式会社 北陸電気工事株式会社 沖電気工業株式会社 北電情報システムサービス株式会社 株式会社新星堂
所在地 〒939-2251 富山県 富山市下大久保2412番地9
代表者名 平野 晴夫

平野電業株式会社の求人一覧

平野電業株式会社 NEW

システム基盤開発◎小売業のシステム開発支援/勤務地:自社内(東京)、新宿

正社員 掲載終了日:2017/12/7

プロジェクトを自ら獲得。固定給を上回るインセンティブを獲得。エンジニア本位の働き方が可能な組織です。

富山に拠点を構える本社では、北陸電力株式会社、北陸電気工事株式会社などを主要取引先に安定した経営基盤を持ちます。東京支社は「IT領域」への新規参入を目指して2007年に設立。以来、本社が持つ信頼と実...

仕事内容 社内もしくはプロジェクト先にて小売業システム開発を担当します。 【具体的には】 大手小売企業のシステム開発支援を行います。すでに参画している当社PMメンバーの下で、主にDBの設計・構築を担当。経験...
応募資格 年齢: 〜 歳
勤務地 ◆東京支社(東京都新宿区)、もしくは新宿・つくばのプロジェクト先 【東京支社】 東京都新宿区...
給与 ◆月給30万円〜80万円+実績に応じたインセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定...

平野電業株式会社 NEW

インフラエンジニア◎通信キャリアのNWインフラの設計・構築・検証PJ/勤務地:蒲田・汐留・田町

正社員 掲載終了日:2017/12/7

利益分配は担当エンジニア同士で決定。スキルと収入の両方を高められる現場第一主義の環境です。

-『自分の将来のことなのに、営業担当や会社の意向を伺わないといけない』 -『大規模案件に関わっても、給与は固定額のまま変わらない』 雇用されている安定性はあるものの、自分らしく働けていないなぁ…と少...

仕事内容 大手通信キャリアのN/Wインフラの設計・構築を行います。 【具体的な業務内容】 ◆設計・構築作業(Router/FW/LB/SW) ◆設計ドキュメント、作業手順書作成 【開発環境】 ...
応募資格 年齢: 〜 歳
勤務地 ◆蒲田・汐留・田町のいずれかのプロジェクト先 【東京支社】 東京都新宿区新宿6-8-5 新宿...
給与 ◆月給30万円〜80万円+実績に応じたインセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定...

平野電業株式会社 NEW

システム基盤サーバ系エンジニア◎次期決済中継システム構築支援PJ/勤務地:横浜・泉岳寺

正社員 掲載終了日:2017/12/7

組織の安定性も、個人の自由度も手に入れたい方へ。現場第一主義の当社が、その理想を叶えます!

自分の行動力を制限されてしまっている方、組織の歯車に陥ってしまっている方は、現場第一主義を貫く当社で自由な活躍の場を手にしてみませんか? 【現場第一主義事例/収入面】 仮に1,000万円の売上が立...

仕事内容 次期決済中継システム構築支援プロジェクトを担当します。 【具体的な業務内容】 ◆システム基盤の方式設計 ◆ドキュメント作成 ◆仮想化基盤(IaaS相当)上に構築する仮想マシンの基盤方式標...
応募資格 年齢: 〜 歳
勤務地 ◆横浜・泉岳寺のいずれかのプロジェクト先 【東京支社】 東京都新宿区新宿6-8-5 新宿山崎...
給与 ◆月給30万円〜80万円+実績に応じたインセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定...

平野電業株式会社 NEW

インフラ・ネットワークエンジニア/月給30万円以上+プロジェクト毎の利益をエンジニアへ給与として還元

正社員 掲載終了日:2017/12/7

エンジニアの働き方に一石を投じます。30代、年収800万円以上が実現可能。

-『営業担当や会社の意向に沿って案件にアサインされ、自分の希望が通らない』 -『大規模案件に関わっても、給与は固定額のまま変わらない』 -『何か新しいことに挑戦するにも手続きや会社の方針を伺わないと...

仕事内容 クライアント様の情報システムや通信ネットワークの企画・開発・設計・構築・運用・保守など幅広い業務に携わっていただきます。 まずはチームで案件に参画していただき、できるところからお任せします。 貴...
応募資格 年齢: 〜 歳
勤務地 ◆東京支社(東京都新宿区)、もしくは都内プロジェクト先 【東京支社】 東京都新宿区新宿6-8...
給与 ◆月給30万円〜80万円+実績に応じたインセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定...

この求人を見ている人はこんな求人もみています