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株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーション 掲載終了日:2017/11/21

ゲームセンターの店長候補/運営スタッフ◆職歴・学歴不問!残業少なめ&賞与年2回など福利厚生充実

正社員

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キャリア採用!経験者は店長候補としてお迎え!店舗運営スタッフも募集『創業以来、無借金経営の安定企業』

関西・九州でアミューズメント施設を9店舗展開している当社。
創業以来、無借金経営を続けており、
財務状況がとても安定していることが強みの1つです。

健全な経営を続け、安定的に成長を遂げているからこそ、
福利厚生や労働環境の整備に力を注げています。

また、店舗責任者にはアルバイトの採用権限を委譲しているなど、1人ひとりが裁量を持って働ける環境でやりがいも十分!
社員のスキルアップを後押しする目的で、
定期的に勉強会の開催もしています。

当社は、こんな『頑張りがいのある会社』です。
経験を活かして思いきり力を発揮できるフィールドをご用意しています!

━■安定感バツグン!創業77年の『みぞえグループ』■━
建設・不動産を中心に7つの企業で構成される
『みぞえグループ』の一員である当社。
大手グループならではの充実した福利厚生、整った労働環境があります。勤続10年、20年の社員も多く、長く安定して働ける環境です。

■過度な残業はなく、休日もしっかり休みでメリハリあり!
■賞与年2回、家族手当、退職金制度など福利厚生充実!
■社歴に関係なくチャレンジでき、成果はしっかり評価!
■資格取得支援や資格手当でスキルアップを応援!
■時間・勤務地を限定して働くことも可能!
■FA制度を活用して様々な職種にチャレンジできる!

募集の背景

グループ創業77年の歴史がある『みぞえグループ』の一員である当社。
パチンコ店・ゲームセンターの運営、併設している飲食店の運営、
パチンコ・スロット台の販売、ゲーム機のレンタル・販売を手掛けています。

設立22年目に突入し、西日本を中心に8府県で17店舗を展開!
店舗数と取引数を順調に伸ばしています。
今回は業績好調のため、体制強化を目的とした増員募集☆
新たな仲間を探しています!

具体的な業務内容

◆店舗運営・管理業務をお任せします。
店長・副店長としてのご活躍を期待しています。
社員2〜3名、アルバイトスタッフ6〜10名以上で1店舗が構成されています。
マネジメント経験や同業経験を活かしてチームを率い、
店舗を盛り上げて集客・売上アップを実現してください。

◎アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
◎発注・仕入れ
◎予算管理
◎イベント企画・実施
◎改善点の発見・対策実施 など
その他、接客、機械の整備・メンテナンス、清掃、
UFOキャッチャーのディスプレイなどの売り場作りもおこないます。

◆店舗運営スタッフも募集しています。
店長や副店長、先輩と共に、より良い店舗づくりをおこないます。

▽入社後は接客研修からスタート!
社内のレジャー・飲食部門の接客研修に参加します。
「一流ホテルの接客」をコンセプトにしている研修なので、
今後、企画・店舗運営をおこなう上で貴重な経験となるはずです!
▽次に実務を通して業務を習得!
接客、機械の整備・メンテナンス、清掃、UFOキャッチャーのディスプレイなどの
売り場作りを1つずつ覚えていきましょう。
▽いよいよ管理業務にチャレンジ!
アルバイトスタッフの採用・育成、発注・仕入れ、予算管理、イベント企画・実施、
改善点の発見・対策実施などを先輩や上司から学びます。

上司から

掲げた目標をカタチにしていく仕事。成果・反響が目に見えるから面白い!!
上坂 栄司(ウエサカ エイジ)さん 男性 AM事業部 マネージャー 12年目

当社の最大の魅力は、『望んで行動すれば実現できる』ということ。
企画を社長に直接提案でき、企画を煮詰めて実行までを担当することができます。
実際に、ゲームセンターの隣にマージャン施設をつくったり、
大会を開きたいという提案をどんどん形にさせてもらえています。
過去に音楽ゲームの大会を開き、目標集客数を超える数を全国から集客できた時は
とても達成感を感じましたね!
UFOキャッチャーが得意なスタッフが経験をもとに、
全店にイズムを伝え、実績を出したこともあります。
チームで運営するため、喜びや大変さを分かち合えることも
やりがいとなっています。

また、店舗運営スタッフにもアルバイトスタッフの採用権限があるなど、
裁量を持って働けることも特徴の1つです。
店長候補として、あなたの思い描くお店をつくっていきませんか?

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格 ■□■<学歴・経験は一切不問!>■□■
歓迎される経験・スキル・資格 ☆店長・副店長候補も探しています!
◎チームを率いた経験がある方
◎マネジメント経験がある方

☆同業経験者は優遇いたします!
◎アミューズメント施設での店長・副店長経験がある方

※十分なご経験や能力があり、既存スタッフとの連携を大切にしていただける方であれば、副店長・店長からのスタートも可能です!
求める人物像 <1つでも当てはまったらぜひご応募を!>
□そろそろ安定して働きたい
□人とコミュニケーションを取ることが好き
□未経験からキャリアアップしたい
□マネジメント・管理業務に興味がある!
□経験を活かして、積極的に店舗作りに関わりたい!
□堅苦しくないフランクな社風の職場がいい
□仕事もプライベートも充実させたい
□研修・福利厚生が充実している、『人を大切にする』会社を探している
未経験者へのメッセージ 約半数のスタッフが未経験からスタートしています!
未経験ならではの視点を活かして、共に人気の店舗をつくっていきましょう!

また、「UFOキャッチャーが得意or好き!」「趣味で音楽ゲームをやっている」など、得意分野があればどんどん提案できるのも当社の特徴です!
勤務地 <各店舗での勤務です>
※勤務地限定勤務OK!

◆【G-pala 博多】
福岡市博多区東光寺町2-6-40 コマーシャルモール博多2F

◆【G-pala 小倉】
福岡県北九州市小倉南区上葛原1丁目14番地1号

◆【G-pala 日田】
大分県日田市友田986-1

◆【G-pala 時津】
長崎県西彼杵郡時津町野田郷59号

◆【G-pala 八代】
熊本県八代市永碇町字塩屋割1099番地1

◆【G-pala 隼人】
鹿児島県霧島市隼人町見次532-8

◆【G-pala 出雲】
島根県出雲市渡橋町784-1

◆【G-pala 姫路】
兵庫県姫路市飾磨区加茂203-1

◆【G-pala あべの】
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1-2F
勤務場所 自社内
勤務時間 ◆実働8時間のシフト制(休憩あり)
※店舗によって営業時間が異なります

—<<★労働環境の整備に注力!残業は少なめです★>>—
当社の特徴は、グループ全体で労働環境の整備に力を入れており、
8時間のシフト制が徹底されていること。
長時間労働はなく、安心して長く働くことができます。
給与 ◆月給180,000円〜300,000円
※能力やご経験を考慮して、面談にて給与を決定いたします。
※エリア・時間限定勤務希望の方は、月給175,000円〜

≪月給例≫
30歳正社員 250,000円

≪年収目安≫
【店長・副店長】年収350万円〜
【マネージャー】年収550万円〜
☆成果は賞与でしっかり還元!
そのため、役職は同じでも取り組みや成果によって年収が大幅にアップします!
モデル年収
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月、能力・業績による)
◆昇格:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ◆通勤手当(上限40,000円/月)
◆役職手当
◆役付手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆こども特別手当
◆単身赴任手当 など
休日・休暇 —<休日>—
◆月7日(シフト制)
◆上記に加え、年に2回2連休あり。半年に1回店休日あり(年間休日90日)

—<休暇>—
◆産前産後休暇(取得実績・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
◆年次有給休暇
◆弔慰休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆借上げ社宅制度
◆弔慰見舞金制度
◆退職金制度
◆エリア社員・エリア契約社員制度(勤務時間限定・勤務地限定の働き方です)
◆FA制度あり(他部署への異動希望が可能です)
◆勤続表彰あり(金一封あり)
教育制度 ◆入社時研修
◆フォローアップ研修
◆スキルアップ研修
◆勉強会(Web勉強会もあり)
◆人材育成研修(タイプ別の接し方・マネジメントについてなど)

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス ◆◇◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!◆◇◆

当社にご興味を持っていただけた方は、
下記応募フォームよりエントリーください。

※ご不明点・質問等はお気軽にお問合わせください。
※応募の秘密は厳守しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。


【1】応募内容を確認し、ご連絡いたします。
多くの方とお会いする予定です!
応募いただいた内容をもとに面接日時などをメール又はお電話にてご連絡差し上げます。
   ▼
【2】面接(1〜2回)
   ▼
【3】内定
◇ご応募から内定まで、最短で2週間程度です。
◇入社日はご相談に応じます。

この求人の特徴

月の残業20時間以内第二新卒・既卒者歓迎学歴不問U・Iターン歓迎PC経験不要託児所・育児サポートあり駅から徒歩5分以内オフィス内分煙/禁煙 中途入社が5割以上

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーション
事業内容 ■パチンコ、スロット、ゲームセンター施設の企画・運営
■温浴・飲食事業
■アミューズメント機・販売・レンタル
代表者 木下 昭彦
本社所在地 〒145-0071 東京都 大田区田園調布三丁目19番17号
関連会社 ■溝江建設株式会社
■株式会社みぞえ住宅
■株式会社イクティス
■株式会社みぞえ
■有限会社フラワーパーク(フラワーパーク保険)
■有限会社みぞえ画廊
設立 1995年
従業員数 215 名 (2017年3月 現在)
売上高 84億1,388万円 (2017年3月現在)

株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーションの企業情報

事業内容

■パチンコ、スロット、ゲームセンター施設の企画・運営
■温浴・飲食事業
■アミューズメント機・販売・レンタル

企業情報

設立年月 1995年
資本金 1,000万円
売上高 84億1,388万円 (2017年3月現在)
従業員数 215人 (2017年3月現在)
関連会社 ■溝江建設株式会社 ■株式会社みぞえ住宅 ■株式会社イクティス ■株式会社みぞえ ■有限会社フラワーパーク(フラワーパーク保険) ■有限会社みぞえ画廊
所在地 〒145-0071 東京都 大田区田園調布三丁目19番17号
代表者名 木下 昭彦

株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーションの求人一覧

株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーション NEW

パチンコ台の清掃・運搬スタッフ◆職歴・学歴不問、パチンコの知識も不要!残業少なめ&福利厚生充実!

正社員 掲載終了日:2017/11/21

「体力には自信がある」というあなた必見!複雑な業務はありません!新台の試し打ちができるという特権も!

私たちの使命は、 【パチンコ台をピカピカにして店舗に届ける】こと! 入社時点で特別な技術や経験は全く必要ないことが特徴です。 実際に在籍しているスタッフの半数以上が、プライベートでパチンコやス...

仕事内容 ◆パチンコ台やスロット台の清掃・運搬などをお任せします。 ☆パチンコの経験・知識は一切不問です! 【仕事の流れ】 ▼パチンコ台・スロット台をグループ店に納品。入れ替えになる機種を回収します...
応募資格 年齢: 〜 35歳
勤務地 ◆<九州本部>福岡県福岡市東区松田3丁目1-11 ※勤務地限定勤務OK!遠慮なくご相談ください!
給与 ◆月給180,000円〜300,000円 ※能力やご経験を考慮して、面談にて給与を決定いたします。...

株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーション NEW

ゲーム機レンタルのルート営業(未経験歓迎!)◆賞与年2回&残業少なめ!福利厚生充実!

正社員 掲載終了日:2017/11/21

営業未経験でも大丈夫!個人のペースに合わせたフォローアップ!

私たちは、創業77年の『みぞえグループ』の一員です。 大手グループならではの充実した福利厚生、整った労働環境があるので、勤続10年、20年の社員も多く、長く安定して働ける安定感バツグンの環境がありま...

仕事内容 ◆ゲーム機レンタルのルート営業をお任せします。 経験・知識は一切不問です! 【ルート巡回】 温泉・ネットカフェ・カラオケなどの一部にゲームコーナーを設け、ゲーム機のレンタルを行っています。九州各地...
応募資格 年齢: 〜 30歳
勤務地 ◆<九州本部>福岡県福岡市東区松田3丁目1-11 ※勤務地限定勤務OK!遠慮なくご相談ください!
給与 ◆月給180,000円〜300,000円 ※能力やご経験を考慮して、面談にて給与を決定いたします。...

株式会社ジー・ピー・エー・コーポレーション NEW

ゲームセンターの店長候補/運営スタッフ◆職歴・学歴不問!残業少なめ&賞与年2回など福利厚生充実

正社員 掲載終了日:2017/11/21

キャリア採用!経験者は店長候補としてお迎え!店舗運営スタッフも募集『創業以来、無借金経営の安定企業』

関西・九州でアミューズメント施設を9店舗展開している当社。 創業以来、無借金経営を続けており、 財務状況がとても安定していることが強みの1つです。 健全な経営を続け、安定的に成長を遂げてい...

仕事内容 ◆店舗運営・管理業務をお任せします。 店長・副店長としてのご活躍を期待しています。 社員2〜3名、アルバイトスタッフ6〜10名以上で1店舗が構成されています。 マネジメント経験や同業経験を活か...
応募資格 年齢: 〜 35歳
勤務地 <各店舗での勤務です> ※勤務地限定勤務OK! ◆【G-pala 博多】 福岡市博多区東光寺町2-...
給与 ◆月給180,000円〜300,000円 ※能力やご経験を考慮して、面談にて給与を決定いたします。...

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