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2023/8/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
★学歴・資格・経験は一切不問★ ◎要普免（AT限定可） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
【※必須ではありません】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方（実務経験不問！） ◎人と接することが好きな方 ◎対人業務の経験がある方 ◎不動産業界での勤務経験がある方 |
| 求める人物像 |
◎意欲的に業務に取り組める方 ◎未知の領域にチャレンジできる方 ◎主体的に動ける方 ◎明るく元気に働き、仕事を楽しめる方 ◎成長企業で長く勤めたい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
業界知識研修やビジネスマナー、営業研修、階層別研修、外部講師を招いての研修など、充実した教育体制を整えているので、未経験の方でも安心です！ |
| 勤務地 |
＜＜北九州市の各店舗での勤務です＞＞ 希望や適性を考慮して配属します。 ◆本店（北九州市小倉北区三郎丸3-12-12） ※モノレール『片野駅』より徒歩約10分 ◆小倉店（北九州市小倉北区浅野2-15-46） ※『小倉駅』より徒歩約5分 ◆小倉南店（北九州市小倉南区徳力1-2-25） ※モノレール『徳力公団前駅』より徒歩約3分 ◆八幡店（北九州市八幡西区三ヶ森4-12-21） ※筑豊電鉄『三ヶ森駅』より徒歩約5分 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 |
| 勤務時間 |
◆9:30〜19：00 ※実働8時間 時間の長さではなく、仕事の質を重視し、 余計な残業をなくすよう取り組んでいるので 社員のほとんどが20時台には退社します。 不動産業界は平日休みが一般的ですが、 プライベートの都合に合わせて日曜休みも可です！ |
| 給与 |
◆月給21万～25万円＋インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上、面談にて決定いたします。 ※個人の業績に応じて＋インセンティブ給あり。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 350万円（入社 2年目・28歳） モデル2 : 年収 520万円（入社 2年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
◎昇給年1回 ◎賞与年2回 |
| 諸手当 |
◎ガソリン代月2万円まで ◎家族手当（配偶者：月3000円～5000円、子1人あたり：月2000円）入社2年目より支給 ◎住居手当（月3000円～5000円）入社2年目より支給 ◎役職手当 ◎職能手当 ◎奨学金返済支援手当（学生時代の奨学金返済を会社が支援）入社2年目より支給 ◎インフルエンザ手当（予防接種費用を会社が支給） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日105日＞ ◎週休2日制 店休日＋希望日（月8～10日／シフト制） ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休（取得・復帰実績あり） |
| 待遇・福利厚生 |
◎各種社会保険完備 ◎資格取得支援制度 ◎自社物件割引制度（初期費用を会社が負担） ◎表彰制度あり（毎月表彰あり） ◎子供の成長祝い金（進学時等、成長に合わせてお祝い金を支給） ◎懇親費用補助（チームごとに、目標達成したら懇親会費を支給） ◎「何でも意見箱」制度あり ◎退職金制度 ◎スタディラウンジ完備 ◎アンサーブックコーナー（自己啓発本やビジネス書等を貸し出します） |
| 教育制度 |
◎入社研修 ◎ビジネスマナー研修 ◎営業研修 ◎管理職研修 ◎各種セミナー参加あり ◎研究会・宅建研修あり |
株式会社アンサー倶楽部の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 16億4,5千万円 （2022年6月現在） |
| 従業員数 | 130人 （2022年0月現在） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 関連会社 | ■株式会社アンサーホールディングス ■株式会社アンサープロパティ |
| 所在地 |
〒802-0061 福岡県 北九州市小倉北区浅野2－15－46－2F |
| 代表者名 | 三谷 俊介 |