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株式会社スバル NEW 掲載終了日:2021/10/3

店長候補◆ファミリーマート/未経験者歓迎/週休二日制/残業積極削減中/賞与年2回/面接1回◆

正社員

気になる

株式会社スバルのアピールポイントイメージ
面接1回のみ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 設立20年以上

業界イチ働きやすい職場を目指しています! あなたの活躍が、それを実現するかも?

「コンビニなんてどこも同じでしょ?」と考えている、そこのあなた!

ぜんぜん違います!

確かに一定の商品ラインナップやマニュアルは共通していますが、運営方法は千差万別。繁盛店にするも、ものすごく働きやすい職場にするも、給料の高い職場にするも、工夫次第なのです。

だからこそ、私たちは本気で取り組んできました!

「どうすればお客様に満足していただき、売上を伸ばせるか?」「どうすれば廃棄を減らせるか?」「どうすれば作業効率を上げられるか?」

陳列の仕方、お辞儀の仕方、仕入れのスタイル、教育方法、すべてを「本当に今までのやり方でいいのか?」と試行錯誤することで、日々進化を続けています。

試行錯誤するのは会社のトップ層だけではありません。社員一人一人が頭をひねって、「こんな風に変えてみよう!」と考え、トライアル&エラーを繰り返すことによって、今の働きやすさを実現しています。

もちろん、まだまだ通過点! 目指すは、業界イチ働きやすくて、給料が高くて、売上が高いコンビニです!

そのためには、あなたの力が必要です! 効率を追求することが好きな方、頭を使って工夫をするのが好きな方、ぜひその素養を当社で活かしてください!

募集の背景

当社は、東京と大阪にファミリーマートを25店舗フランチャイズ展開している、業界トップクラスの会社です。2024年には年商100億円を目指しています。店舗数や年商が増えると、社員が活躍できるポジションが増え、待遇をもっと良くできます。でも、社員一人ひとりの負担が増えてしまっては意味がありません。そこで当社では採用活動も積極的に行い、残業や店長の深夜勤務ゼロなど、社員の労働環境改善に努めています!

具体的な業務内容

当社がフランチャイズ展開しているファミリーマートの店舗スタッフとしてご活躍いただきます!
ゆくゆくは、店長やエリアマネージャなどへキャリアアップしてください。

【Step1】まずは接客・陳列業務からスタート!
最初は、接客やレジ操作、陳列など、季節商品の発注や販促イベント活動など、アルバイトさんにもお任せしている簡単な業務から始めます。慣れてきたら、商品の発注や「こんな風に売ったらもっと売れるかも!」という販促アイデア出しもお願いします。

【Step2】店舗管理業務をマスター!
店舗業務に慣れてきたら、スタッフのシフト管理や教育、売上管理や在庫管理、アルバイト・パートの採用活動など、店舗を運営していく上で必要な店舗管理業務を学んでください。

【Step3】ゆくゆくは店長として活躍!
最短1年で店長になれるチャンスあり!その先は、エリアマネージャーや統括部長の道も。キャリアが上がると、やりがいや待遇もアップします。ぜひ、チャレンジしてください!

同僚から

コンビニエンスストアで働く面白さを実感しています!
浜名 良基さん 35歳 統括部長 13年目

コンビニって、陳列やレイアウト次第で売上が変わるんです。イーゼル(店頭の看板)で売れ筋やお勧め商品をPRするのも効果的。普通コンビニって一つの商品を5〜10個程度しか仕入れませんが、スーパーマーケットみたいに100個近くを仕入れて売り切ることもできます。

でも、お店自体は小規模ですから、スーパーマーケットと違い、働くスタッフはアルバイト含め20~30名程度。目が行き届きやすいので、店長の手腕を発揮しやすいのも魅力に感じています。

当社の魅力は早くにチャンスをいただけること。私の場合入社3年目で、抜群の立地条件を誇る天六北店を任されることになりました。本部はもっとベテランを希望されていたようですが、社長が押し切って私を推薦してくれました。その期待に応えたいと全力で打ち込み、500店舗がサービスやクリンネスを競い合う「SQC」というコンクールで、第1位を獲得することができました!

入社後の一ヶ月間は
⼊社後は、本部研修やOJT研修などを充実の教育体制を完備しています。その後も、当社独自の社内研修を不定期で開催。 店舗運営方法やスタッフの採用・育成など、店長になるために必要な知識も全て研修で身につけられます。
達成感を感じる瞬間
看板でおすすめ商品をPRしたり、屋台風にドリンクを売り出したり、商品レイアウトを工夫したり、アイデア次第で売上が大幅にアップすることも! 自身のアイデアが結果として現れるので、やりがいが大きいですよ!
1日のスケジュール
渋谷109前店やグランフロント大阪店など、駅近で好立地のお店ばかりなので、アルバイトやパートさんを集めやすいのが利点。人手不足に悩む心配がないので、店長になれば基本深夜勤務はありません。また、1店舗に社員2名を配備していますので、お休みもしっかり取れます。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 39歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格 ≪学歴・職歴不問、第⼆新卒の⽅・業界未経験者大歓迎!≫
仕事に対する意欲や想いを重視したポテンシャル採用です!
歓迎される経験・スキル・資格 ◎店長やマネジメントの経験をお持ちの方
◎販売・接客・店⻑・SVいずれかの経験をお持ちの方

※必須ではありません。
求める人物像 ◎将来設計ができる基盤のしっかりした会社で働きたい方
◎どうすれば会社が良くなるのか?自分なりに考えて実行できる方
未経験者へのメッセージ 経験よりも前向きな姿勢を重視します!知識やスキルならば入社後にマスターできます。入社後の 研修が充実しており、先輩社員も全力でサポートしますので、すぐに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう!
勤務地 配属店舗は希望を考慮の上で決定します。

【東京】
■渋⾕区
スバル渋⾕センター街店
渋⾕109前店
スバル桜丘246店
表参道南店
渋⾕東急本店前店
道⽞坂二丁⽬店
表参道中央店

■⽬⿊区
上⽬⿊二丁⽬店

■世⽥⾕区
下北沢駅北店
千歳船橋駅北店

【⼤阪】
■⼤阪市北区
LINKS UMEDA店
曽根崎一丁⽬店
⼤阪駅前第四ビル店
ファミマ!!グランフロント⼤阪店
天六駅前店
天六北店
天六本庄東店

■⼤阪市旭区
スバル京阪千林店
スバル森⼩路店

■⼤阪市東淀川区
新⼤阪駅東⼝店
スバルJR新⼤阪駅前店

■⼤阪市阿倍野区
アベノセンタービル店

■⼤阪市中央区
ザロイヤルパークキャンバス大阪店

■⼤阪市此花区
西九条駅北店

■守⼝市
守⼝⼤庭店
アクセス ※勤務地により異なりますが、どの店舗も好⽴地で通勤に大変便利です。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
9:00〜18:00
13:00〜22:00

※店舗により多少変動します。
※店⻑昇格前は、多くて週2回ほど夜勤がある⾒込みですが、エリアマネージャーが「夜勤が多すぎる」と判断した場合はアルバイトを補充します。社員に負担が掛かり過ぎないよう、随時チェックしています。
給与 【東京】
⽉給21万3800円〜31万円(⼀律地域⼿当1万円込み)
※25時間分の固定残業代3万2800円〜4万7500円を含みます。超過分は別途支給します。

【⼤阪】
⽉給20万2800円〜30万円
※25時間分の固定残業代3万1100円〜4万5900円を含みます。超過分は別途支給します。

◎基本給は経験・能⼒・前給与などを考慮し決定。経験者の⽅は優遇します!
モデル年収
昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回(7⽉・12⽉ ※業績による)
諸手当 ■交通費⽀給(⽉2万円まで)
■家族⼿当(配偶者︓⽉1万円、⼦ども︓1⼈につき⽉5000円)
■営業役職⼿当
休日・休暇 ■週休2⽇制(シフトにより毎週2⽇休み)
※1店舗ごとに正社員を2名ずつ配置しており、安心して休めます。
※店舗間でシフトを調整し合って、連休も取得しやすい体制を整えています。
■夏季休暇(3⽇)
■冬季休暇(4⽇)
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■各種傷害保険(会社負担)
■退職⾦制度
■社内イベントあり(過去には帆船クルージングなどを実施)

\店⻑以上の役職者の約70%が既婚者です/
既婚者の約80%が⼊社後にマイホームを購⼊しています。昇給や賞与などの給与体系を充実させたり、週休2⽇制を導⼊したりと、仕事と家庭を両⽴しやすい環境づくりに今後も注力していきます!
教育制度 【基本研修から海外研修まで幅広い育成カリキュラム】
■導⼊研修
■接客マナー研修
■店⻑研修
■店⻑資格を得るための本部研修
■ニューヨークやタイでの研修
■商⼯会議所・同友会のセミナー

★その他、本部主催のコンクールで表彰されるとアメリカ研修のプレゼントもあります!

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス 書類選考→面接(1回)→内定
注意事項 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

面接1回のみ 職種未経験歓迎業界未経験歓迎第二新卒・既卒者歓迎学歴不問設立20年以上 正社員未経験歓迎マネージャー経験歓迎U・Iターン歓迎駅から徒歩5分以内

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社スバル
事業内容 ファミリーマートの運営・経営・マネージメント
代表者 林 壽生
所在地 〒535-0004 大阪府 大阪市旭区生江3-9-37
設立 1992年
従業員数 570 名 ( 現在)
売上高 65憶円 (2021年5月現在)

株式会社スバルの企業情報

事業内容

ファミリーマートの運営・経営・マネージメント

企業情報

設立年月 1992年
資本金 1000万円
売上高 65憶円 (2021年5月現在)
従業員数 570人
所在地 〒535-0004 大阪府 大阪市旭区生江3-9-37
代表者名 林 壽生

株式会社スバルの求人一覧

株式会社スバル NEW

店長候補◆ファミリーマート/未経験者歓迎/週休二日制/残業積極削減中/賞与年2回/面接1回◆

正社員 掲載終了日:2021/10/3
面接1回のみ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 設立20年以上

業界イチ働きやすい職場を目指しています! あなたの活躍が、それを実現するかも?

「コンビニなんてどこも同じでしょ?」と考えている、そこのあなた! ぜんぜん違います! 確かに一定の商品ラインナップやマニュアルは共通していますが、運営方法は千差万別。繁盛店にするも、ものすごく働...

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勤務地 配属店舗は希望を考慮の上で決定します。 【東京】 ■渋⾕区 スバル渋⾕センター街店 渋⾕109前店...
給与 【東京】 ⽉給21万3800円〜31万円(⼀律地域⼿当1万円込み) ※25時間分の固定残業代3万2...

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株式会社スバル NEW

店舗運営◆ファミリーマート/1年で年収500万円以上可/週休二日制/賞与年2回/面接1回◆

正社員 掲載終了日:2021/10/3
面接1回のみ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 設立20年以上

『一番働きたくなるコンビニ』作りを当社で実現しませんか?

日本全国でコンビニの数は50,000店舗以上。 その中でも繁盛している店舗もあれば、まったくお客さんがつかず潰れてしまう店舗もたくさんあります。 商品ラインナップやマニュアルは同じなのに何が違うと...

仕事内容 当社がフランチャイズ展開しているファミリーマートの店舗スタッフとしてご活躍いただきます! ゆくゆくは、店長やエリアマネージャなどへキャリアアップしてください。 【Step1】まずは接客・陳列業務か...
募集年齢 年齢: 〜 39歳
勤務地 配属店舗は希望を考慮の上で決定します。 【東京】 ■渋⾕区 スバル渋⾕センター街店 渋⾕109前店...
給与 【東京】 ⽉給21万3800円〜31万円(⼀律地域⼿当1万円込み) ※25時間分の固定残業代3万2...

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株式会社スバル NEW

店舗スタッフ◆ファミリーマート/福利厚生充実/週休二日制/賞与年2回/面接1回◆

正社員 掲載終了日:2021/10/3
面接1回のみ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 設立20年以上

働きやすさ・待遇で業界No.1を共に目指しませんか?

コンビニで働くと言えばどんな事を想像しますか? 「体力的に大変そう・・」 「給与が上がりづらそう」 「深夜が勤務が多そう」 確かにそんな店舗もありますが、当社は全く違います!! 一定の商品ライ...

仕事内容 当社がフランチャイズ展開しているファミリーマートの店舗スタッフとしてご活躍いただきます! ゆくゆくは、店長やエリアマネージャなどへキャリアアップしてください。 【Step1】まずは接客・陳列業務か...
募集年齢 年齢: 〜 39歳
勤務地 配属店舗は希望を考慮の上で決定します。 【東京】 ■渋⾕区 スバル渋⾕センター街店 渋⾕109前店...
給与 【東京】 ⽉給21万3800円〜31万円(⼀律地域⼿当1万円込み) ※25時間分の固定残業代3万2...

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