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2018/3/28
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
昇降機に興味があり、施工管理技術者として意欲のある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆ゼネコン、サブコンでの施工管理経験 ※建設現場における折衝力、交渉力のある方を求めています。 ※入社時点でのエレベーター、エスカレーターの知識は不要です。入社後に 研修等を実施いたしますので、そこで学んでいただければＯＫです。 【歓迎するスキル・資格・経験】 ・足場、玉掛けに関する経験など ※資格よりも実務経験ややる気を重視。 |
| 求める人物像 |
まわりとのコミュニケーションが取れ、チームで仕事ができる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
入社後は研修やOJTで指導しますので、昇降機の経験がない方もぜひチャレンジして下さい。担当するプロジェクトによっては、土日や深夜の工事が発生することもありますが、手当や休日等の制度も整えておりますので、腰を据えて長く働きたいという方こそ、活躍できる職場です。 |
| 勤務地 |
東京本社 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー） 全国支社 北海道支社／札幌市 東北支社／仙台市 関越支社／高崎市 南関東支社／さいたま市 横浜支社／横浜市 北陸支社／金沢市 中部支社／名古屋市 関西支社／大阪市 中国支社／広島市 四国支社／高松市 九州支社／福岡市 |
| 勤務時間 |
8：50〜17：20（12：00〜12：45 休憩時間） ※残業あり ※ワーク・ライフ・バランスへの取り組みとして定時での一斉退社日を設定し、実施しています |
| 給与 |
月給15万8500円以上 ※この金額は高校卒の初任給金額であくまでも今回の採用における最低保証額です。 実際は、経験、年齢、能力を考慮して優遇致します。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
賃金改定/年1回 賞与/年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
時間外勤務、フィールド手当、地域手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、その他 |
| 休日・休暇 |
週休2日、国民の祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、特別休日（年間2日） 【年間休日125日（2015年度）】 年次有給休暇24日（初年度）、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇等 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、寮・社宅、保養所（直営）、 総合グラウンド、体育館、会員制保養所等あり |
| 教育制度 |
導入研修、階層別研修、OJT研修 |
株式会社日立ビルシステムの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1956年 |
|---|---|
| 資本金 | 51億509万1,000円 （2016年4月現在） |
| 売上高 | 2,534億円 （2015年4月現在） |
| 従業員数 | 7600人 |
| 関連会社 | 日立水戸エンジニアリング株式会社 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング 株式会社ビルケアビジネス 西新サービス株式会社 株式会社沖縄日立 |
| 所在地 |
〒101-8941 東京都 千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー） |
| 代表者名 | 佐藤 寛 |