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コミュニティワン株式会社(東急グループ) 掲載終了日: 2019/5/12

マンションの修繕提案・施工管理◆東急グループ/月残業20時間以内・月給~40万/千葉県限定◆

正社員

気になる

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このページでは、 2019/5/12 時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 不問
必須の経験・スキル・資格 ◎維持・修繕工事やゼネコンの現場管理などの経験者(年数不問)

◎下記いずれかの資格をお持ちの方
一級・二級建築士
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級管工事施工管理技士


★経験豊富な方はもちろん、意欲溢れる若手も大歓迎です!
★ブランクがある方もぜひご応募ください。
歓迎される経験・スキル・資格 ◎マンションの維持修繕工事の経験
◎ゼネコンの現場管理の経験
◎住宅などの技術営業の経験

施工管理スタッフは中途採用がほとんど。年齢も経歴もさまざまな社員が活躍していますので、新しく入社される方もなじみやすい環境です。
勤務地 千葉県千葉市
千葉県柏市

★U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
★月平均残業時間は20時間以内です。
給与 月給254,000円〜400,000円

※全国一律です。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル年収】
年収450万円/28歳(経験5年)
年収520万円/31歳(経験8年)
年収600万円/34歳(経験11年)
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
諸手当 交通費支給(月10万円まで)
技術手当(資格手当)
時間外手当(全額支給)
休日出勤手当(全額支給)
休日・休暇 ■休日選択式で、自由に休日を選べます■
月の土・日曜、祝日の日数分だけ自由に休日を選べます♪(週1日以上の休日必須)
※どこかの週に休みを固めることも出来ます。もちろん、毎週2日休みもOK!

年末年始始休暇
有給休暇(半日有給制制度あり)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
連続休暇制制度(年1回/最大10日間)
待遇・福利厚生 社会保険完備
退職金制度
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
東急ハーヴェストクラブ

東急グループと同じ福利厚生制度を適用。最長10日間の連続休暇制度が取得できたり、東急グループの保養施設などが活用できたりと充実しています!

コミュニティワン株式会社(東急グループ)の企業情報

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企業情報

設立年月 1975年
資本金 2億8,567万5,000円
売上高 238億円 (2017年3月現在)
従業員数 3728人 (2017年3月現在)
関連会社 株式会社東急コミュニティー(株主) 株式会社マリモコミュニティ
所在地 〒- 東京都 東京都世田谷区用賀四丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー7階
代表者名 代表取締役社長 大熊 剛