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2018/9/12
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
営業経験のある方（業界や年数は問いません） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
不動産・金融業界での営業経験 リーダー、マネージャー経験 |
| 求める人物像 |
◎真面目で責任感のある方 土地という貴重な財産を預けていただくには「真面目さ・誠実さ」が何より大切な資質です。 ◎柔軟性と積極性のある方 ストレージは新しいビジネスなので業界も当社も常に進化しながら成長しています。アイデアを活かし新しいことに挑戦していくマインドを歓迎します。 ◎裁量を持って自分の仕事に取り組みたい方 ◎数字や分析が好きな方 ◎成長意欲のある方 |
| 勤務地 |
東京本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウイング20階 ◎「秋葉原駅」からすぐです。 ★生産性を高めるオフィス 固定デスクではなく、PC１台持ってどこでも自由に仕事ができるスタイルを導入。オフィス内のカフェなどで業務や打ち合わせを行ってもＯＫです。外出中は貸与されるノートPCやスマートフォンにて「Hangout」を利用するなど、 場所や時間にとらわれず、集中して効率よく仕事ができる環境を整えています。 |
| アクセス |
山手線・総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩2分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分 東京メトロ 銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30（休憩1時間、実労働時間8時間） |
| 給与 |
年俸制500万円〜800万円 ※上記には月30時間分のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 |
給与改定（評価）／年2回 ※目標評価制度(CAST)にもとづき半期に1度、評価を実施。結果に応じて昇給・インセンティブ支給を行います。 |
| 諸手当 |
◎交通費全額支給 ◎インセンティブ支給有り |
| 休日・休暇 |
◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎産休・育休（取得実績多数） |
| 待遇・福利厚生 |
◎社会保険完備 ◎社員持株会 ◎国内保養所 ◎表彰制度（年1回 30〜100万円支給） ◎営業成績優秀者 ハワイ旅行（前年度15名） |
| 教育制度 |
◎独り立ち後も必要に応じて同行営業などを行い、ひとり一人の成長をバックアップしていきます。 ◎営業支援ツール「セールスフォース」を導入。案件の進捗状況を上司と共有してアドバイスを受けたり、資料・最新事例の検索するなどに活用できます。 ◎月に1回、社長ミーティングを実施。最新の経営情報や営業手法についての講義、質疑応答など、若手社員の教育や全社的な情報・ノウハウの共有に力を入れています。 |
エリアリンク株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1995年 |
|---|---|
| 資本金 | 55億6,822万2,000円 |
| 売上高 | 214億円 （2017年12月現在） |
| 従業員数 | 99人 （2017年12月現在） |
| 所在地 |
〒101-0021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 |
| 代表者名 | 林 尚道 |