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2019/4/18
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募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
☆熱意を重視した採用です☆【キャリアが浅い方、若手の方も歓迎！】 ◎電気科などの高校を卒業している方 or コンピューター関係の専門学校を卒業している方 ◎ITパスポートの資格を持っている方 ◎普通自動車免許（AT限定OK） ◎第2新卒者など社会人経験が浅い方もステップアップできる環境です |
| 求める人物像 |
≪こんな方にピッタリ≫1つでも当てはまったらぜひご応募を！ □専門性を高めキャリアアップしたい □考えること・アイデアを出すことは好きな方だ □風通しの良い会社で委縮せずのびのび成長したい □正社員を目指したい □安定企業で腰を据えて働きたい □長く勤めるため、労働環境や福利厚生も重視している □ヘルプデスク、PC設定、サーバー、ネットワーク関連の経験がある （いずれか1つの経験でも歓迎！） |
| 未経験者へのメッセージ |
≪OJTでしっかり学べますので安心♪≫ 現在、30～40代の男女4名がインフラ業務を担当しています。 現担当スタッフからサポートを受けながら、 一歩ずつステップアップしていただける環境です。 知識はあるけど実務経験がない方、キャリアが浅い方も歓迎です！ 得意分野や簡単な業務からお任せしますので、 徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 |
| 勤務地 |
◆【本社】福岡県 宮若市上有木1（トヨタ自動車九州(株)ウィング21内） ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり） |
| 勤務時間 |
◆8：30～17：30（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ★―【残業少なめ！】―★ 残業は少なめで、月平均20時間（1日あたり60分程度）！ ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 |
| 給与 |
◆月給19万4,500円～ ※ご経験やスキルなどを考慮して、面談にて決定いたします。 ☆≪正社員登用を前提とした採用です≫☆ 最短6ヶ月で正社員になることが可能！ 実際に、現在活躍している先輩も全員が正社員です。 ＊【月収例】＊ 月給20万円＋残業代3万円（20時間）＋各種手当1万1,000円 ＝★月収24万1,000円★ |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 310万円（入社 1年目・26歳） モデル2 : 年収 335万円（入社 3年目・29歳） モデル3 : 年収 370万円（入社 5年目・32歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※契約社員昨年度実績2.4ヶ月分。正社員登用後は賞与もUPします。 |
| 諸手当 |
◆交通費支給（上限5万円／月） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当（子1人につき7,000円／月） |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】 ≪休日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ≪年3回、長期休暇あり≫ ◆年末年始休暇（10日） ◆GW（9日） ◆夏季休暇（9日） ≪休暇制度も充実≫ ◆有給休暇 ☆入社時より有休付与！最高年間60日まで可能 ☆半日有休もOK ☆会社としても有休取得を積極的に促しており取得しやすい環境です。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（出産、転勤など） ◆産休・育休（☆取得実績多数） ◆介護休業 |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険は手厚いサポートがある「トヨタ自動車健康保険組合」に加入 ◆カフェテリア制度（旅行・スポーツ・映画・美容室・車検など、好みに応じた福利厚生を受けられる制度です♪） ◆社員登用 ◆退職金制度（正社員登用後） ◆健康診断 ◆保養所 ◆再雇用制度あり（定年60歳、再雇用65歳） ◆時短勤務制度 ◆生保・自動車保険に格安で加入可能（条件あり） |
株式会社ハローライフ（トヨタ自動車九州グループ）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1997年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 28億9,200万円 （2018年3月現在） |
| 従業員数 | 240人 （2019年1月現在） |
| 関連会社 | ■トヨタ自動車九州株式会社（100%出資） |
| 所在地 |
〒823-0015 福岡県 宮若市上有木1 |
| 代表者名 | 馬場 貞仁 |