充実の研修体制や、スタッフ同士の助け合う風土が根付いた環境だから、未経験でも安心ですね♪

前職は幼稚園の先生だったので、ホテル業界は未経験でした！ もちろん、最初はわからないことだらけでしたが、 研修でしっかり身につけられたので、これから入社する方も安心ですよ。 私みたいに異業界から転職したスタッフも大勢活躍しています♪ ここでは、スタッフ同士がポジションを問わずフォローし合うなど、 チームワークはバツグン！ お互いを自然と助ける風土が根付いているため、すごく安心です！ 仕事で印象に残っているのは、 当社のホテルを10年以上も利用してくださっているお客様の言葉。 毎回「このホテルに来ると『ただいま』と言いたくなるよ」と、 声をかけてくださいます。 お客様にとって当ホテルが、旅の疲れを癒しくつろげる場となっているのが、 とてもうれしいですね。 ＜松重（マツシゲ）さん／ホテルフロントスタッフ＞

総資産5兆円・社員数1万人超「住友不動産」のグループ企業！未経験から一流のホテリエに成長できます☆

社会情勢に左右されない安定した経営基盤を誇る 「住友不動産」グループの一員です。第二創業期を迎えた当社では、 今後もホテル運営で大きな変革をしていき、さらなる飛躍を目指します。 当社は社員を第一に考え働きやすい環境を整えており、 未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場です！ ◆◇ワークライフバランスを重視◇◆ 1人1人が思い描いたキャリアを実現するために 「無理のないシフト」「勤務時間の徹底管理」を大切にしています。 残業代は1分単位でチェックし、100%支給。 年に1度は、1週間以上の休暇を取得することを推奨しています。 土日休みも可能なので、お気軽にご相談ください。 産休・育休の取得率は100%です！ 復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しているため、 育児と両立しながら安心して働けることでしょう。 ＼＼ゼロから学べる研修が多数／／ 当社のホテルでは海外のお客様も宿泊するため、 英語・中国語・韓国語といった語学力を活かせます。 また、未経験の方でもプロを目指せる研修が充実。 接客やホテル業界が未経験の方も、 ぜひ当社で一人前のホテリエとして躍進してください！

第二創業期に突入☆あなたのスキルを活かし、世界から注目されるホテルを共に目指していきましょう！

大手・住友不動産100％出資の企業だけあり、 長く安定的に働ける福利厚生を整備している 「住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社」。 当社は職歴や社歴、年齢を問わず、 やる気と向上心のある方がリーダーや支配人への 昇格チャンスをつかめる実力主義の会社です。 ＼＼☆即戦力としてご活躍を☆／／ 今回はホテル業界での経験がある方を募集します。 スキル次第では、入社後すぐからリーダーやマネージャーとして 活躍していただくことも可能！ 当社のホテルは住友不動産グループが 自社保有・運営する「直営方式」のため、 あなたもアイデアを出しながら目指したいホテルを 形にしていけるのが醍醐味です。 ＼＼☆多彩なキャリアパス☆／／ 将来的には、プロモーション・広告・販売促進・営業・ レベニューなど、バックオフィスへのキャリアチェンジも叶います！ ※例えば、こんなキャリアプランも！（例） ■まずはホテルフロントスタッフからスタート！ 　▼ ■管理職へと昇格！ 　1つのホテルに留まらず、全体の運営計画を立案するポジションに就くなど、 　スケールが大きい業務に携われるチャンスもあります！ 　▼ ■将来的には、ホテル事業を担うバックオフィス職へ 　もっとヴィラフォンテーヌを知ってほしいという思いから 　「広告・販売促進」部門にキャリアチェンジ！

未経験者や若手でも管理職へとキャリアアップのチャンスあり☆新ホテルのオープンを続々と控える好調企業！

総資産5兆円・社員数1万人超を誇る「住友不動産」のグループ企業です。 景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を確立しています。 ◎当社では社員の働きやすさを重視し 「勤務時間の管理」「無理のないシフト」を徹底しています。 ＊☆★☆＊社員を第一に！働きやすい環境＊☆★☆＊ ◆残業代は1分単位でチェックし、100%支給 ◆年に1度は、公休も含め1週間以上の休暇を取得することを推奨 ◆産休・育休の取得率は100% ◆復帰後の時短勤務にも柔軟に対応 ☆育児と両立しながら安心して勤務できる職場なので、 　将来的にライフステージが変化しても、腰を据えて働けることでしょう。 ＼＼　手厚い研修でスキルアップ！　／／ ＼＼未経験者もプロのホテルスタッフに／／ 当社のホテルでは海外のお客様も宿泊するため、 英語・中国語・韓国語といった語学力を活かせます。 また、新人研修・OJT研修・おもてなし英語研修・ フォローアップ研修・コンプライアンス研修・防災訓練研修など、 未経験スタートでもプロを目指せる研修が充実。 ホテル業界や接客の経験がゼロの方も、 ぜひ当社で一流のホテリエへと成長してください！

第二創業期に突入☆あなたのスキルを活かし、世界から注目されるホテルを共に目指していきましょう！

大手・住友不動産100％出資の企業だけあり、 長く安定的に働ける福利厚生を整備している 「住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社」。 当社は職歴や社歴、年齢を問わず、 やる気と向上心のある方がリーダーや支配人への 昇格チャンスをつかめる実力主義の会社です。 ＼＼☆即戦力としてご活躍を☆／／ 今回はホテル業界での経験がある方を募集します。 スキル次第では、入社後すぐからリーダーやマネージャーとして 活躍していただくことも可能！ 当社のホテルは住友不動産グループが自社保有・運営する「直営方式」のため、 あなたもアイデアを出しながら 目指したいホテルを形にしていけるのが醍醐味です。 ＼＼☆多彩なキャリアパス☆／／ 将来的には、プロモーション・広告・販売促進・営業・ レベニューなど、バックオフィスへのキャリアチェンジも叶います！ ※例えば、こんなキャリアプランも！（例） ■まずはホテルフロントスタッフからスタート！ 　▼ ■管理職へと昇格！ 　1つのホテルに留まらず、全体の運営計画を立案するポジションに就くなど、 　スケールが大きい業務に携われるチャンスもあります！ 　▼ ■将来的には、ホテル事業を担うバックオフィス職へ 　もっとヴィラフォンテーヌを知ってほしいという思いから 　「広告・販売促進」部門にキャリアチェンジ！

第二創業期に突入☆あなたのスキルを活かし、世界から注目されるホテルを共に目指していきましょう！

大手・住友不動産100％出資の企業だけあり、 長く安定的に働ける福利厚生を整備している 「住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社」。 当社は職歴や社歴、年齢を問わず、 やる気と向上心のある方がリーダーや支配人への昇格チャンスを つかめる実力主義の会社です。 ＼＼☆即戦力としてご活躍を☆／／ 今回はホテル業界での経験がある方を募集します。 スキル次第では、入社後すぐからリーダーやマネージャーとして 活躍していただくことも可能！ 当社のホテルは住友不動産グループが自社保有・運営する 「直営方式」のため、あなたもアイデアを出しながら目指したい ホテルを形にしていけるのが醍醐味です。 ＼＼☆多彩なキャリアパス☆／／ 将来的には、プロモーション・広告・販売促進・営業・ レベニューなど、バックオフィスへのキャリアチェンジも叶います！ ※例えば、こんなキャリアプランも！（例） ■まずはホテルフロントスタッフからスタート！ 　▼ ■管理職へと昇格！ 　1つのホテルに留まらず、全体の運営計画を立案するポジションに就くなど、 　スケールが大きい業務に携われるチャンスもあります！ 　▼ ■将来的には、ホテル事業を担うバックオフィス職へ 　もっとヴィラフォンテーヌを知ってほしいという思いから 　「広告・販売促進」部門にキャリアチェンジ！

第二創業期に突入☆あなたのスキルを活かし、世界から注目されるホテルを共に目指していきましょう！

大手・住友不動産100％出資の企業だけあり、 長く安定的に働ける福利厚生を整備している 「住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社」。 当社は職歴や社歴、年齢を問わず、 やる気と向上心のある方がリーダーや支配人への 昇格チャンスをつかめる実力主義の会社です。 ＼＼☆即戦力としてご活躍を☆／／ 今回はホテル業界での経験がある方を募集します。 スキル次第では、入社後すぐからリーダーやマネージャーとして 活躍していただくことも可能！ 当社のホテルは住友不動産グループが 自社保有・運営する「直営方式」のため、 あなたもアイデアを出しながら目指したいホテルを 形にしていけるのが醍醐味です。 ＼＼☆多彩なキャリアパス☆／／ 将来的には、プロモーション・広告・販売促進・営業・ レベニューなど、バックオフィスへのキャリアチェンジも叶います！ ※例えば、こんなキャリアプランも！（例） ■まずはホテルフロントスタッフからスタート！ 　▼ ■管理職へと昇格！ 　1つのホテルに留まらず、全体の運営計画を立案するポジションに就くなど、 　スケールが大きい業務に携われるチャンスもあります！ 　▼ ■将来的には、ホテル事業を担うバックオフィス職へ 　もっとヴィラフォンテーヌを知ってほしいという思いから 　「広告・販売促進」部門にキャリアチェンジ！

未経験者や若手でも管理職へとキャリアアップのチャンスあり☆新ホテルのオープンを続々と控える好調企業！

総資産5兆円・社員数1万人超を誇る「住友不動産」のグループ企業です。 景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を確立しています。 ◎当社では社員の働きやすさを重視し 「勤務時間の管理」「無理のないシフト」を徹底しています。 ＊☆★☆＊社員を第一に！働きやすい環境＊☆★☆＊ ◆残業代は1分単位でチェックし、100%支給 ◆年に1度は、公休も含め1週間以上の休暇を取得することを推奨 ◆産休・育休の取得率は100% ◆復帰後の時短勤務にも柔軟に対応 ☆育児と両立しながら安心して勤務できる職場なので、 　将来的にライフステージが変化しても、腰を据えて働けることでしょう。 ＼＼　手厚い研修でスキルアップ！　／／ ＼＼未経験者もプロのホテルスタッフに／／ 当社のホテルでは海外のお客様も宿泊するため、 英語・中国語・韓国語といった語学力を活かせます。 また、新人研修・OJT研修・おもてなし英語研修・ フォローアップ研修・コンプライアンス研修・防災訓練研修など、 未経験スタートでもプロを目指せる研修が充実。 ホテル業界や接客の経験がゼロの方も、 ぜひ当社で一流のホテリエへと成長してください！

未経験者や若手でも管理職へとキャリアアップのチャンスあり☆新ホテルのオープンを続々と控える好調企業！

総資産5兆円・社員数1万人超を誇る「住友不動産」のグループ企業です。 景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を確立しています。 ◎当社では社員の働きやすさを重視し 「勤務時間の管理」「無理のないシフト」を徹底しています。 ＊☆★☆＊社員を第一に！働きやすい環境＊☆★☆＊ ◆残業代は1分単位でチェックし、100%支給 ◆年に1度は、公休も含め1週間以上の休暇を取得することを推奨 ◆産休・育休の取得率は100% ◆復帰後の時短勤務にも柔軟に対応 ☆育児と両立しながら安心して勤務できる職場なので、 将来的にライフステージが変化しても、 腰を据えて働けることでしょう。 ＼＼　手厚い研修でスキルアップ！　／／ ＼＼未経験者もプロのホテルスタッフに／／ 当社のホテルでは海外のお客様も宿泊するため、 英語・中国語・韓国語といった語学力を活かせます。 また、新人研修・OJT研修・おもてなし英語研修・ フォローアップ研修・コンプライアンス研修・防災訓練研修など、 未経験スタートでもプロを目指せる研修が充実。 ホテル業界や接客の経験がゼロの方も、 ぜひ当社で一流のホテリエへと成長してください！