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2019/3/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
【経験】 ■メーカーや商社で「資材・購買」職をご経験された方 ■職務未経験でも、例えばメーカーの営業職として、社内外関係者を巻き込み、新たなビジネスの創出やビジネスの効率化に寄与した等のご経験をお持ちの方 【スキル】 コミュニケーションスキル(社内外多くの関係者との折衝・調整業務が発生するため) 論理的思考力(コストや納期など数値管理が業務の前提となるため) |
| 求める人物像 |
例えば、 ・購買職として、戦略的にコスト低減のための取引先選定を実践した ・生産管理職として、実態に即した在庫管理の基準やフォーマット作成とその運用を実践した ・営業職として、取引先の関係部門も巻き込み、納入製品の仕様変更とそれに伴うコスト低減を 実現、自社への利益貢献を達成した など、職務に関わらず関係者を巻き込み既存ビジネスの改善を実践したご経験のある方、 加え成長意欲のある方 |
| 未経験者へのメッセージ |
資材・購買職としての職務経験は問いません！改善マインドをお持ちで、職務に取り組まれてきた方に是非来ていただきたいと思っています。当社独自の知識やスキルの習得は入社後、全力でサポートしますのでご安心ください。一緒に当社を盛り上げていきましょう！ |
| 勤務地 |
浜松工場/静岡県浜松市浜北区上島2080 |
| アクセス |
遠州鉄道「西鹿島」駅より車で7分 駐車場完備でクルマ通勤も推奨しています！ |
| 勤務時間 |
8：15～17：15（所定労働時間８時間、1H休憩あり） |
| 給与 |
月給２２０，０００円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。 モデル年収 400万円(30歳代 経験10年) 430万円(30歳代 経験15年) |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回(4月) 賞与／年2回(7月・11月) |
| 諸手当 |
■交通費支給(上限30,000円/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 |
＜2018年度：年間休日125日予定＞ ■完全週休２日制(土・日) ■祝日 ■ＧＷ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶事・結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員寮完備 |
| 教育制度 |
■新入社員研修 ■実務研修 ■フォローアップ研修 ■階層別研修 ■OJT |
千代田工業株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1951年 |
|---|---|
| 資本金 | 7,200万円 |
| 売上高 | 45億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 関連会社 | (株)チヨタ 千代田工販(株) |
| 主な取引先 | (株)I H I、いすゞ自動車(株)、(株)ＬＩＸＩＬ、 (株)岡村製作所、川崎重工業(株)、(株)クボタ、 (株)小松製作所、シャープ(株)、スズキ(株)、 ダイキン工業(株)、(株)デンソー、(株)東芝、 トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、パナソニック(株)、 (株)日立製作所、日野自動車工業(株)、本田技研工業(株)、 マツダ(株)、三菱重工業(株)、三菱電機(株)など |
| 所在地 |
〒532-0027 大阪府 大阪市淀川区田川2-4-17 |
| 代表者名 | 遠越 英行 |