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2018/6/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
【住宅施工管理の実務経験をお持ちの方】 ◆経験年数不問 ◆年齢不問 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◎経験の浅い方も歓迎です。新築注文住宅、新築分譲住宅など、幅広い案件を手がけている当社であれば、入社後にも確かな技術やスキルを身に付けることが可能です！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆木造住宅の施工管理経験 ◆注文住宅の施工管理経験 ◆建築施工管理技士（1級・2級）、または建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方はなお歓迎！（必須ではありません） |
| 求める人物像 |
◆コミュニケーションを取ることが好きな方 →社内の各部門との連携もスムーズで風通しの良い環境です。 ◆高い裁量権のなかで活躍したい方 →アイデアや意見を形にできる社風が整っています。 ◆プライベートも大切にしたい方 →フレックスタイム制で、自分の生活に合わせた働き方が可能です。 |
| 勤務地 |
東北から九州まで全国41店舗を展開 ※勤務地は希望に応じます。 ※★印は急募/積極採用中！ ■岩手／盛岡、北上 ■宮城／仙台、石巻、大崎 ■茨城／筑西、ひたちなか、水戸 ■栃木／宇都宮 ■群馬／太田★、前橋★、高崎★、伊勢崎★、館林★ ■埼玉／新座★、春日部、久喜、三郷、さいたま、川越、熊谷、大宮 ■千葉／千葉、茂原、富里、船橋★、木更津 ■神奈川／横浜、平塚 ■長野／長野★、松本★、佐久★ ■愛知／蟹江、半田、豊橋、豊川 ■岐阜／岐阜 ■静岡／浜松 ■奈良／桜井 ■大阪／なんば、花博 ■兵庫／神戸 ■和歌山／岩出 ■香川／高松★ ■宮崎／宮崎★ ★来期には50店舗に拡大予定！ |
| 勤務時間 |
◆フレックスタイム勤務制（標準労働時間/1日8時間） 【勤務例】 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00など ※残業時間は月平均30時間以内です。月により10時間以内の場合もあります。 |
| 給与 |
◆月給21万円以上＋歩合給 ※上記はあくまでも最低保証給です。 ※年齢、経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇面は本採用時と変わりません） ＜残業手当について＞ 15分単位で手当が付きます！ 会社全体でムダな残業ゼロを目指しています。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 474万円（入社 1年目・30歳） モデル2 : 年収 652万円（入社 2年目・40歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回※業績による |
| 諸手当 |
◆交通費規定支給（限度額有） ◆残業手当（15分ごとに支給） ◆住宅取得補助手当 ◆各種技能手当 ◆家族手当（子7000円／人） ◆資格手当 ※条件を満たした場合支給 ・1級建築士（1万円／月） ・2級建築士（5000円／月） ・1級施工管理技士（1万円／月） ・2級施工管理技士（5000円／月） ・宅建（1万円／月） |
| 休日・休暇 |
◆年間休日数111日：月9日+年末年始特別公休3日 ※休日出勤した場合、振替え制度あり ※完全シフト制（連休も取得可能） ◆有給休暇：試用期間6ヶ月経過後10日（繰り越しで最大40日付与) ※有給消化推奨中。 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆出産・育児休業：最大1年半取得可能 ◆介護休暇 ◎定年退職：65歳、準社員70歳まで |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆社宅制度あり（家族での入居も可） ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆定期健康診断 |
株式会社ヤマダ・ウッドハウスの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2013年 |
|---|---|
| 資本金 | 4億9000万円 （2018年3月現在） |
| 売上高 | 220億円 （2018年2月現在） |
| 従業員数 | 530人 （2018年3月現在） |
| 所在地 |
〒370-0841 群馬県 高崎市栄町1-1 |
| 代表者名 | 増田 文彦 |