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2018/10/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◆普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 求める人物像 |
●誠実で真面目に仕事に取り組める方 ●地域に貢献する仕事をしてみたい方 ●コミュニケーション力がある方 └緊張して最初はうまく話せなくても大丈夫！ 人と話すことが好きな方なら、毎日の仕事を通じて、 組合員の方々とも気軽に話せるようになりますよ。 |
| 未経験者へのメッセージ |
★経験・知識・学歴不問！人物重視の採用！ あなた自身を知りたいからこそ、書類だけで判断せずに、できるだけ多くの方とお会いします。 ★先輩たちも未経験からスタートしています！ 工場勤務、電力会社の保守管理、ピザの宅配、接客販売など、 異業種出身で未経験スタートの先輩たちがイキイキと活躍中です。 アルバイト経験しかなかったスタッフも自分らしさを活かして活躍しています！ |
| 勤務地 |
【市川センター】 千葉県市川市田尻1-8-8 【千葉センター】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-27-3 【習志野センター】 千葉県習志野市東習志野6-15-8 【稲毛センター】 千葉県千葉市稲毛区長沼町337-1 【印西センター】 千葉県印西市牧の原2-6 【野田センター】 千葉県野田市中根193 【柏センター】 千葉県柏市若柴330 ※いずれもマイカー通勤OK！ ※勤務地は、居住地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※各センターへの交通アクセスは、下記URLの当組合HPからもご確認ください。 http://www.palsystem-chiba.coop/about/network |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※配属先により多少変動する場合あり ※月20～30時間程度の残業あり（残業代は全額支給） |
| 給与 |
月給 20万円以上 ＋（昇給年1回）＋（賞与年2回 ※前年度実績4.7ヶ月分） |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 477万円（入社 5年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月※前年度実績4.7ヶ月分） |
| 諸手当 |
■交通費（規定内で支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 （世帯主・扶養あり：月1万5000円／世帯主・扶養なし：月1万円／非世帯主・扶養あり：月1万円／非世帯主・扶養なし／月5000円） ■家族手当 （配偶者：月1万5000円／子1人：月7000円） ■役職手当 ■職能手当 |
| 休日・休暇 |
【休日】 ・週休2日制（原則土、日） ※イベントなどで土、日出勤の場合あり 【休暇】 ・指定休日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・介護休業 ・育児休業（男女ともに取得実績100％） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■慶弔金支給制度 ■制服貸与 ■退職金制度（対象：勤続2年以上） ■財形貯蓄制度 ■日生協企業年金基金 ■スポーツジム法人会員 ■役職員共済 ■グループ共済会 ■健康相談窓口 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ★その他社内表彰制度あり！ |
| 教育制度 |
■入社時導入研修（3日間） ■現場でのOJT研修（1～2ヶ月） ■千葉県を中心に各地の「産地研修」を実施。 田植えや収穫などの農作業を経験し、商品がどのように作られているのかを体験します。 ■パルカレッジ 体系的な研修制度により、職能に応じてさまざまな座学研修・通信教育などから必要な科目を受講できます。 |
生活協同組合パルシステム千葉の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1976年 |
|---|---|
| 売上高 | 292億円円 （2017年0月現在） |
| 従業員数 | 667人 （2017年0月現在） |
| 所在地 |
〒273-0005 千葉県 船橋市本町2-1-1船橋スクエア21 4Ｆ |
| 代表者名 | 理事長 佐々木 博子 |