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2019/6/26
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■今回はやる気と人柄など、人物重視の採用をしています |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■フォークリフトの資格をお持ちの方、優遇します |
| 求める人物像 |
■正確性と迅速性を両立して業務を進めることが得意な方 ■チームワークを大切にしながら働ける方 ■現状のやり方を改善することに興味がある方 |
| 未経験者へのメッセージ |
当社ではきめ細かい研修制度を設けて、人材育成に注力しているので、未経験者の方も安心してください。 |
| 勤務地 |
ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎： 川崎市川崎区殿町3-25-1 ※人事異動あり ※詳細は面接持にお伝えします |
| アクセス |
■各線「川崎駅」から無料送迎バスで30分 |
| 勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） 〈シフト例〉 ■週休1日制（実働6.5時間） 9:00～16：30 13:00～20:30 ■週休2日制（実働8時間） 9:00～18:00 12:00～21:00 ■週休3日制（実働10時間） 9:00～20:00 11:00～22:00 ■週休4日制（実働13時間程度） 9:00～23:00 18:00～6:00 21:00～10:00 |
| 給与 |
■月給20.5万円～25万円 ＋ 各種手当別途支給 ※年齢・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします 【年収例】 年収400万円／25歳／入社3年目／基本給20.5万円＋各種手当＋賞与 年収570万円／30歳／入社5年目／基本給22万円＋各種手当＋賞与 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 400万円（入社 3年目・25歳） モデル2 : 年収 570万円（入社 5年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
■通勤手当 ■単身赴任手当 ■超過勤務手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 |
■週休1日制 ■週休2日制 ■週休3日制 ■週休4日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育休・産休制度 ■介護休暇制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■休憩室 ■施設／八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス、ゴルフなどの各種スポーツ施設完備) |
| 教育制度 |
■入社時研修 ■OJT研修 ■店舗研修 ■トレーナー制度あり |
株式会社ヨドバシカメラの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1960年 |
|---|---|
| 資本金 | 3000円 （2018年3月現在） |
| 売上高 | 6805億円 （2018年3月現在） |
| 従業員数 | 5000人 （2018年4月現在） |
| 所在地 |
〒160-8486 東京都 新宿区新宿5-3-1 |
| 代表者名 | 藤沢 昭和 |