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2022/1/11
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
~ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
とくにありません。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・機械系学部を卒業された方 ・製造業での経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。 |
求める人物像 |
【一つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・モノづくりや機械に興味がある ・成長中企業で活躍してみたい ・コミュニケーションを大切に仕事に取り組むことが出来る |
未経験者へのメッセージ |
これまでにも未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍している先輩も大勢います。未経験者の気持ちを深く理解した彼らがしっかりとバックアップするので、何も心配はいりません。 |
勤務地 |
希望勤務地での採用となり、転勤の予定はありません。 ・富士工場(水)/山梨県南都留郡山中湖村山中1099-170 ・蔵王工場(炭酸飲料)/山形県山形市漆山2502-1 ・栃木工場(水)/栃木県足利市新宿町780 ・尾鷲工場(水)/三重県尾鷲市名柄町字松場11番 ・湯浅工場(水)/和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7 ・美山工場(茶系飲料)/京都府南丹市美⼭町島神⽥1-1 ・耳納工場(茶系飲料、水)/福岡県うきは市吉井町富永1820-1 ※各工場により、製造内容・業務内容・シフトが異なります。 |
勤務時間 |
シフト制(1日の実働時間:8時間) ※8時間以上は1分単位で残業代支給 【シフト例】 ・8:00~17:00 ・8:00~20:00 ・20:00~翌5:00 ※約1週間ごとで日勤/夜勤が交代する勤務スタイルです。 ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
【年俸制】 265万円~450万円(月収例/月額 22万1000 円) +超過残業代 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸額の12分の1に残業代を加えて、毎月の給与をお支払いします。 ※上記金額には、時間外、休日勤務、深夜割増相当額分として業務手当(月20時間相当分/2万8000円~4万6720円)が含まれています。 ※時間外勤務が月20時間を超過した分は、1分単位で追加の残業代を支給します。 ※配属先により変動する可能性があります。 【入社時の想定年収】 ・年収265万円~450万円 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 530万円(入社 16年目・38歳) モデル2 : 年収 420万円(入社 3年目・22歳) モデル3 : 年収 402万円(入社 4年目・35歳) |
昇給・賞与 |
・昇給 / 年1回 ・決算賞与 ※業績により支給、2年連続支給実績あり |
諸手当 |
・入社祝い金10万円(入社後3ヵ月後 ※規定あり) ・引越補助金10万円(100Km以上の転居を伴う場合) ・交通費全額実費支給(公共交通機関での通勤の場合/月5万円まで) ・役職手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・時間外手当(20時間超過分は1分単位で100%支給) ・その他手当多数 |
休日・休暇 |
【休日】 ・週休2日制(4勤2休または5勤1休の混合シフト) 【休暇】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(試用期間後から使用可能) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 |
・社保完備 ・クルマ通勤OK無料駐車場完備) ・制服貸与 ・家具家電付き社宅(月2万5000円で利用可) ・資格取得支援制度(フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社内レクリエーション(年2回懇親会など) ・福利厚生サービス加入(飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス) ・再雇用制度 ・その他(香典等、多数) |
教育制度 |
【新入社員研修について】 丁寧なOJT研修を通じて、3ヶ月~半年ほど時間をかけて教育していきます。未経験でも成長できるように徹底的にフォローしますので安心してください。 【キャリアアップについて】 半期ごとに目標を設定し、透明性の高い評価を行います。将来は各工程のプロであるリーダー・ライン長や他部門への挑戦も可! 年功序列ではない公平な評価があるため30代で工場長へ登用した実績もあり! |
株式会社ライフドリンク カンパニーの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1973年 |
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資本金 | 1憶円 |
売上高 | 210億円 |
従業員数 | 518人 (2021年3月現在) |
所在地 |
〒530-0001 大阪府 大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル10F |
代表者名 | 岡野 邦昭 |